Chef d'équipe voies publiques et réseaux (F/H)
Offre n° O068251001407914
Publiée le 11/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
11/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef d'équipe voies publiques et réseaux (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Pilotez l'entretien du domaine public et la sécurisation des événements majeurs de la Ville
Vous êtes un professionnel expérimenté des Travaux Publics, doté d'un sens aigu du leadership et capable de manoeuvrer des engins avec dextérité ?
Nous recherchons un Responsable d'Équipe (H/F) pour encadrer le pôle « Manifestations et Divers Travaux de Voirie ». Ce poste essentiel combine l'expertise technique sur la voirie et la responsabilité de la logistique et de la sécurité de tous les événements de la collectivité.
Votre mission : Encadrement technique et sécurité opérationnelle Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous dirigez et participez activement aux travaux de votre équipe pour garantir l'intégrité du domaine public et la sécurité des usagers lors des événements.
1. Encadrement des travaux de voirie et d'entretien :
* Travaux polyvalents : Vous exécutez et dirigez des travaux d'entretien et de réparation variés : Maçonnerie, Terrassement, Enrobés (application manuelle) et Gravillonnage des voies et espaces publics.
* Logistique et planification : Vous travaillez à partir de directives ou de documents techniques pour planifier et réaliser les chantiers.
* Entretien des dépendances : Vous assurez le curage et le nettoyage des fossés, cours d'eau et le fauchage des accotements (utilisation de débroussailleuse thermique et faucheuse).
2. Sécurisation des manifestations et événements :
* Installation de sécurité : Vous préparez et posez avec votre équipe tout le matériel nécessaire à la sécurisation des manifestations (barrières, plots de béton, panneaux de signalisation).
3. Viabilité hivernale :
* Vous participez activement aux opérations de déneigement et de salage (nécessitant le Permis PL).
Vous êtes un professionnel expérimenté des Travaux Publics, doté d'un sens aigu du leadership et capable de manoeuvrer des engins avec dextérité ?
Nous recherchons un Responsable d'Équipe (H/F) pour encadrer le pôle « Manifestations et Divers Travaux de Voirie ». Ce poste essentiel combine l'expertise technique sur la voirie et la responsabilité de la logistique et de la sécurité de tous les événements de la collectivité.
Votre mission : Encadrement technique et sécurité opérationnelle Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous dirigez et participez activement aux travaux de votre équipe pour garantir l'intégrité du domaine public et la sécurité des usagers lors des événements.
1. Encadrement des travaux de voirie et d'entretien :
* Travaux polyvalents : Vous exécutez et dirigez des travaux d'entretien et de réparation variés : Maçonnerie, Terrassement, Enrobés (application manuelle) et Gravillonnage des voies et espaces publics.
* Logistique et planification : Vous travaillez à partir de directives ou de documents techniques pour planifier et réaliser les chantiers.
* Entretien des dépendances : Vous assurez le curage et le nettoyage des fossés, cours d'eau et le fauchage des accotements (utilisation de débroussailleuse thermique et faucheuse).
2. Sécurisation des manifestations et événements :
* Installation de sécurité : Vous préparez et posez avec votre équipe tout le matériel nécessaire à la sécurisation des manifestations (barrières, plots de béton, panneaux de signalisation).
3. Viabilité hivernale :
* Vous participez activement aux opérations de déneigement et de salage (nécessitant le Permis PL).
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des agents de maîtrise ou des adjoints techniques territoriaux avec expérimentation (catégorie C).
Expertise technique et réglementaire :
* Expérience ou formation solide dans le domaine des travaux publics.
* Maîtrise des procédures de signalisation du danger (AIPR encadrant souhaitée), du Code de la Route et du Code de la Voirie. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
* Idéalement formé au bûcheronnage, à la signalisation de chantier, à la conduite en situation difficile, SST, port des EPI et application manuelle d'enrobés à chaud.
Permis et engins (Exigences impératives) :
* Permis B et C (PL) obligatoires.
* FCO et FIMO : Obligatoires et à jour.
* Maîtrise avérée de la manoeuvre d'engins variés (chariot automoteur, chargeur télescopique, nacelle, mini-pelle, grue de chargement auxiliaire avec ou sans télécommande, compacteur).
Savoir-faire opérationnels :
* Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voie publique et prendre l'initiative d'interventions de premier niveau.
* Poser la signalisation temporaire de chantier en respectant la réglementation sur voie ouverte à la circulation.
* Manoeuvrer les engins avec dextérité et précision, et assurer le contrôle, l'entretien (graissage, sécurité) et l'arrimage du matériel et des véhicules.
Qualités requises pour le poste :
* Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
* Rigueur dans l'application des consignes et respect du matériel.
* Dynamisme et bonne endurance physique.
* Disponibilité requise pour les événements et les missions de viabilité hivernale.
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : avec 8,5 jours de RTT
* 38h 50 du 1er septembre au 30 avril : 7h00 à 11h45 - 13h30 à 16h30 et le vendredi 7h 00 à 11h45 et 13h30 à 16h15
* 35h 00 du 1er mai au 31 aout : de 6h30 à 13h30 (comprenant une pause de 20 mn)
Contraintes :
* possibilité d'être d'astreinte en dehors des heures habituelles de travail pour les besoins du service, notamment dans le cadre de la viabilité hivernale et de diverses manifestations
* lors d'interventions urgentes, travail possible : le week-end, les dimanches et jours fériés, de nuit, annualisé
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
* 25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 11/11/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
Expertise technique et réglementaire :
* Expérience ou formation solide dans le domaine des travaux publics.
* Maîtrise des procédures de signalisation du danger (AIPR encadrant souhaitée), du Code de la Route et du Code de la Voirie. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
* Idéalement formé au bûcheronnage, à la signalisation de chantier, à la conduite en situation difficile, SST, port des EPI et application manuelle d'enrobés à chaud.
Permis et engins (Exigences impératives) :
* Permis B et C (PL) obligatoires.
* FCO et FIMO : Obligatoires et à jour.
* Maîtrise avérée de la manoeuvre d'engins variés (chariot automoteur, chargeur télescopique, nacelle, mini-pelle, grue de chargement auxiliaire avec ou sans télécommande, compacteur).
Savoir-faire opérationnels :
* Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voie publique et prendre l'initiative d'interventions de premier niveau.
* Poser la signalisation temporaire de chantier en respectant la réglementation sur voie ouverte à la circulation.
* Manoeuvrer les engins avec dextérité et précision, et assurer le contrôle, l'entretien (graissage, sécurité) et l'arrimage du matériel et des véhicules.
Qualités requises pour le poste :
* Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
* Rigueur dans l'application des consignes et respect du matériel.
* Dynamisme et bonne endurance physique.
* Disponibilité requise pour les événements et les missions de viabilité hivernale.
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : avec 8,5 jours de RTT
* 38h 50 du 1er septembre au 30 avril : 7h00 à 11h45 - 13h30 à 16h30 et le vendredi 7h 00 à 11h45 et 13h30 à 16h15
* 35h 00 du 1er mai au 31 aout : de 6h30 à 13h30 (comprenant une pause de 20 mn)
Contraintes :
* possibilité d'être d'astreinte en dehors des heures habituelles de travail pour les besoins du service, notamment dans le cadre de la viabilité hivernale et de diverses manifestations
* lors d'interventions urgentes, travail possible : le week-end, les dimanches et jours fériés, de nuit, annualisé
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
* 25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 11/11/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.