Référent Juridique
Offre n° O068251031000366
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Huningue, Huningue (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Huningue c’est…
Une ville située sur le Rhin face à l’Allemagne et voisine de Bâle. Réputée pour son Parc des Eaux Vives, Huningue compte aujourd’hui 7400 habitants dans un cadre dynamique offrant à la fois des emplois, des aménagements urbanistiques et de loisirs et de nombreux services à la population.
La ville est reconnue pour son patrimoine paysager classé 4 fleurs. Son territoire est attractif et en plein essor grâce à de nombreux projets structurants.
Afin d’offrir un service public de qualité, la Commune emploie 180 agents communaux.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Le pôle ressources humaines et affaires juridiques se développe ! Nous recherchons un référent juridique pour agrandir l’équipe. Le poste est situé à l’hôtel de ville au 2 Rue de Saint-Louis. Vous travaillerez sous l’autorité de chef du pôle ressources humaines et affaires juridiques.
Avec qui allez-vous travailler ?
Le chef du pôle ressources humaines et affaires juridiques : Raphaël
La directrice adjointe des ressources humaines : Virginie
L’ensemble de l’équipe du pôle ressources et affaires juridiques : Sumeja, Christophe, Prudence et Selma
Quel sera votre environnement de travail ?
- Un lien direct avec le chef de pôle
- Une organisation par pôle de compétences pour privilégier la transversalité
- Un rôle de référent juridique auprès des services de la Ville et des élus
Une ville située sur le Rhin face à l’Allemagne et voisine de Bâle. Réputée pour son Parc des Eaux Vives, Huningue compte aujourd’hui 7400 habitants dans un cadre dynamique offrant à la fois des emplois, des aménagements urbanistiques et de loisirs et de nombreux services à la population.
La ville est reconnue pour son patrimoine paysager classé 4 fleurs. Son territoire est attractif et en plein essor grâce à de nombreux projets structurants.
Afin d’offrir un service public de qualité, la Commune emploie 180 agents communaux.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Le pôle ressources humaines et affaires juridiques se développe ! Nous recherchons un référent juridique pour agrandir l’équipe. Le poste est situé à l’hôtel de ville au 2 Rue de Saint-Louis. Vous travaillerez sous l’autorité de chef du pôle ressources humaines et affaires juridiques.
Avec qui allez-vous travailler ?
Le chef du pôle ressources humaines et affaires juridiques : Raphaël
La directrice adjointe des ressources humaines : Virginie
L’ensemble de l’équipe du pôle ressources et affaires juridiques : Sumeja, Christophe, Prudence et Selma
Quel sera votre environnement de travail ?
- Un lien direct avec le chef de pôle
- Une organisation par pôle de compétences pour privilégier la transversalité
- Un rôle de référent juridique auprès des services de la Ville et des élus
Missions / conditions d'exercice
Suivi de l’exécution des marchés publics de fournitures et services :
- Réaliser un recensement des besoins des services
- Assistance auprès des services dans la mise en œuvre des procédures de marchés publics
- Rédaction des pièces administratives
- Suivi de l’exécution des marchés
Missions en tant que référent juridique :
- Être en autonomie le référent juridique de la collectivité pour l’ensemble des services
- Proposer une veille juridique à l’ensemble des services
- Conseiller les élus et la direction sur les dossiers juridiques variés
Missions transversales :
- Suivi des contentieux ou précontentieux en lien avec un cabinet d’avocats
- Assistance juridique pour les dossiers d’urbanisme
- Réaliser un recensement des besoins des services
- Assistance auprès des services dans la mise en œuvre des procédures de marchés publics
- Rédaction des pièces administratives
- Suivi de l’exécution des marchés
Missions en tant que référent juridique :
- Être en autonomie le référent juridique de la collectivité pour l’ensemble des services
- Proposer une veille juridique à l’ensemble des services
- Conseiller les élus et la direction sur les dossiers juridiques variés
Missions transversales :
- Suivi des contentieux ou précontentieux en lien avec un cabinet d’avocats
- Assistance juridique pour les dossiers d’urbanisme
Profils recherchés
- Vivement Intéressé par le domaine juridique et les marchés publics
- Vous disposez d’un master en droit public
- Vous avez une expérience significative en tant que juriste ou responsable juridique
- Vous avez des connaissances en termes de marchés publics
- Rigoureux, proactif et curieux
- Vous disposez de qualités humaines d’écoute
- Vous êtes proactif et allez facilement vers les autres
- Vous disposez de qualités rédactionnelles, de capacités d’analyse et de synthèse
- Vous savez faire preuve de discrétion en cas de besoin
- Vous maitrisez les outils informatiques
- Vous disposez d’un master en droit public
- Vous avez une expérience significative en tant que juriste ou responsable juridique
- Vous avez des connaissances en termes de marchés publics
- Rigoureux, proactif et curieux
- Vous disposez de qualités humaines d’écoute
- Vous êtes proactif et allez facilement vers les autres
- Vous disposez de qualités rédactionnelles, de capacités d’analyse et de synthèse
- Vous savez faire preuve de discrétion en cas de besoin
- Vous maitrisez les outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0389695958
Informations complémentaires
Votre contrat et votre temps de travail ?
- Recrutement par voie statutaire ou contractuel
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Recrutement et rémunération suivant les conditions statutaires de la fonction publique territoriale
- Temps de travail à 100%
- Possibilité de télétravail
- Possibilité de disposer d’un logement
Pourquoi rejoindre Huningue ?
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
Vous bénéficierez de l’accès à la formation et d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Dans cette logique vous bénéficierez d’un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + chèques restaurants + chèques vacances.
La commune propose également la participation à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et le prêt de véhicules.
L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire
- Recrutement par voie statutaire ou contractuel
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Recrutement et rémunération suivant les conditions statutaires de la fonction publique territoriale
- Temps de travail à 100%
- Possibilité de télétravail
- Possibilité de disposer d’un logement
Pourquoi rejoindre Huningue ?
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
Vous bénéficierez de l’accès à la formation et d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Dans cette logique vous bénéficierez d’un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + chèques restaurants + chèques vacances.
La commune propose également la participation à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et le prêt de véhicules.
L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.