Agent social (h/f)
Offre n° O068251104001326
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue de Neuf-Brisach - BP 20045, Volgelsheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste : En lien avec l’EJE, l’Auxiliaire de puériculture et l’équipe éducative, assure l’accueil, l'animation, et l'hygiène des enfants de 2 mois à 3 ans. Créé et aménage les lieux de vie. Assure l’entretien de l’environnement proche des enfants.
Accompagne les enfants dans les différents moments de vie : repas, sommeil, éveil et hygiène. Contribue à la veille de la santé, de la sécurité, du bien-être et du développement des enfants qui leur sont confiés.
Accompagne les enfants dans les différents moments de vie : repas, sommeil, éveil et hygiène. Contribue à la veille de la santé, de la sécurité, du bien-être et du développement des enfants qui leur sont confiés.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et de l’environnement
Animation des temps d’activité et d’éveil en référence avec l’EJE et l’équipe éducative.
Interactivité entre l’AP, l’éducatrice référente et équipe éducative.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et de l’environnement
Animation des temps d’activité et d’éveil en référence avec l’EJE et l’équipe éducative.
Interactivité entre l’AP, l’éducatrice référente et équipe éducative.
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant (physique et psychologique).
Principes d'hygiène et de sécurité (enfant et environnement).
Connaissance des procédures et services d'urgence
Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)
Notions sur les techniques d’animation, de jeux, d'activités et d’éveil.
Compréhension du fonctionnement des collectivités locales
Savoir-être :
Sens de la responsabilité
Ecoute, attention, bienveillance, patience
Disponibilité
Empathie
Rigoureux, Méthodique
Réactivité
Bonne résistance au stress environnant
Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles, non jugement des usagers et des situations.
Savoir-faire :
Capacité à travailler en équipe
Faire preuve de créativité
Respecter les choix pédagogiques de l’EJE, l’AP et l’équipe éducative et les consignes d’application
Mettre en œuvre les savoirs mentionnés ci-dessus.
Capacité d’observation et de restitution
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant (physique et psychologique).
Principes d'hygiène et de sécurité (enfant et environnement).
Connaissance des procédures et services d'urgence
Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)
Notions sur les techniques d’animation, de jeux, d'activités et d’éveil.
Compréhension du fonctionnement des collectivités locales
Savoir-être :
Sens de la responsabilité
Ecoute, attention, bienveillance, patience
Disponibilité
Empathie
Rigoureux, Méthodique
Réactivité
Bonne résistance au stress environnant
Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles, non jugement des usagers et des situations.
Savoir-faire :
Capacité à travailler en équipe
Faire preuve de créativité
Respecter les choix pédagogiques de l’EJE, l’AP et l’équipe éducative et les consignes d’application
Mettre en œuvre les savoirs mentionnés ci-dessus.
Capacité d’observation et de restitution
Contact et modalités de candidature
Contact
0389725649
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire mensuel, titres restaurant (valeur faciale 9€ par jour participation employeur 5,40 €), participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle 28 €/mois, prévoyance 25€ /mois).
Postuler
Merci d'adresser, au plus tard le 5 décembre 2025, votre candidature (lettre de motivation + CV) à recrutement@alsacerhinbrisach.fr
Statutaire, régime indemnitaire mensuel, titres restaurant (valeur faciale 9€ par jour participation employeur 5,40 €), participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle 28 €/mois, prévoyance 25€ /mois).
Postuler
Merci d'adresser, au plus tard le 5 décembre 2025, votre candidature (lettre de motivation + CV) à recrutement@alsacerhinbrisach.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. ALSACE RHIN BRISACH
>16 rue de Neuf-Brisach - BP 20045
68600 VOLGELSHEIM
>16 rue de Neuf-Brisach - BP 20045
68600 VOLGELSHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.