Responsable de structure de l'auberge de jeunesse (h/f)
Offre n° O068251114001119
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue Pasteur, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Missions / conditions d'exercice
Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous et devenez l’acteur clé d’un lieu convivial au cœur de l’attractivité touristique !
Ce qui vous attend
Vous êtes le chef d’orchestre de l’auberge : vous garantissez son bon fonctionnement et contribuez à son développement dans une démarche d’amélioration continue.
Vos missions :
Gestion opérationnelle : suivi des stocks, commandes, relations fournisseurs, encaissements, respect des normes de sécurité et d’hygiène.
Management inspirant : organisation des plannings, animation des réunions, suivi RH (congés, Horoquartz), identification des besoins en formation, participation au recrutement.
Maintenance & sécurité : suivi des travaux, entretien des équipements, sécurité des personnes.
Accueil & qualité : régie de recettes, accueil clientèle, actions pour l’obtention des labels (Auberge Collective, Clé Verte).
Recrutement statutaire sur les cadres d’emplois des rédacteurs ou animateurs territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
Ce qui vous attend
Vous êtes le chef d’orchestre de l’auberge : vous garantissez son bon fonctionnement et contribuez à son développement dans une démarche d’amélioration continue.
Vos missions :
Gestion opérationnelle : suivi des stocks, commandes, relations fournisseurs, encaissements, respect des normes de sécurité et d’hygiène.
Management inspirant : organisation des plannings, animation des réunions, suivi RH (congés, Horoquartz), identification des besoins en formation, participation au recrutement.
Maintenance & sécurité : suivi des travaux, entretien des équipements, sécurité des personnes.
Accueil & qualité : régie de recettes, accueil clientèle, actions pour l’obtention des labels (Auberge Collective, Clé Verte).
Recrutement statutaire sur les cadres d’emplois des rédacteurs ou animateurs territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
Profils recherchés
Votre profil
Expert en management et organisation :
Vous avez une solide expérience dans la gestion d’équipe, savez motiver et fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs.
Vous maîtrisez la planification des activités et l’optimisation des plannings pour garantir un fonctionnement fluide et efficace.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion (comptabilité, réservations).
Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène.
Qualités personnelles : leadership, sens de l’organisation, adaptabilité, diplomatie et écoute.
Conditions : permis B obligatoire.
Expert en management et organisation :
Vous avez une solide expérience dans la gestion d’équipe, savez motiver et fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs.
Vous maîtrisez la planification des activités et l’optimisation des plannings pour garantir un fonctionnement fluide et efficace.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion (comptabilité, réservations).
Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène.
Qualités personnelles : leadership, sens de l’organisation, adaptabilité, diplomatie et écoute.
Conditions : permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369452096
Informations complémentaires
Recrutement statutaire sur les cadres d’emplois des rédacteurs ou animateurs territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.