Chargé d'instruction des droits de sols et facturation assainissement
Offre n° O068251117000393
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
17/12/2025
Date limite de candidature
08/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM Mulhouse Sud Alsace est un syndicat en charge de la collecte et du traitement des eaux usées sur ce territoire.
Dans ce contexte, le SIVOM, du point de vue de l'assainissement, est chargé du suivi de l'instruction des documents d'urbanisme.
Dans ce contexte, le SIVOM, du point de vue de l'assainissement, est chargé du suivi de l'instruction des documents d'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi des instructions des documents de droits de sols
- Déterminer la participation pour le financement de l’assainissement collectif des pétitionnaires
- Facturer cette participation
- Déterminer la participation pour le financement de l’assainissement collectif des pétitionnaires
- Facturer cette participation
Profils recherchés
- Titulaire d’un BTS secrétariat ou d’une formation équivalente
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Access
- Notions de base en urbanisme et en assainissement
Qualités personnelles :
- Sens aigu de l’organisation et du relationnel, en particulier avec les usagers
- Aisance à travailler en équipe et en binôme
- Esprit d’initiative, capacité d’adaptation et force de proposition
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Access
- Notions de base en urbanisme et en assainissement
Qualités personnelles :
- Sens aigu de l’organisation et du relationnel, en particulier avec les usagers
- Aisance à travailler en équipe et en binôme
- Esprit d’initiative, capacité d’adaptation et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Conditions de travail
- Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail possible, CET.
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux.
- Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Si vous souhaitez contribuer à un service essentiel, au sein d’une équipe engagée et bienveillante, ce poste est fait pour vous !
- Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail possible, CET.
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux.
- Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Si vous souhaitez contribuer à un service essentiel, au sein d’une équipe engagée et bienveillante, ce poste est fait pour vous !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.