Agent technique polyvalent – profil Chauffagiste / Installateur sanitaire
Offre n° O068251118001340
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
73 rue de la République - BP 159, Guebwiller (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grilles indiciaires C1 - C2 - C3 - Prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du centre communal et des responsables d’équipes chantiers divers, l’agent technique polyvalent profil Chauffagiste / Installateur sanitaire est chargé de réaliser les missions d’exploitation technique et de maintenance des installations sanitaires et de chauffage.
Polyvalent, il apporte son soutien dans l’entretien, la rénovation des bâtiments communaux, les travaux de viabilité hivernale et le déploiement des manifestations.
Polyvalent, il apporte son soutien dans l’entretien, la rénovation des bâtiments communaux, les travaux de viabilité hivernale et le déploiement des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET TACHES
Préparer les chantiers
Estimer le coût des travaux et réaliser des devis
Accueillir les entreprises pour la réalisation de devis, travaux et préciser l’environnement de travail
Commander les matériels
Gérer les stocks de matériels
Créer des plans côtés
Délimiter l’espace, le sécuriser dans le respect des règles sanitaires et environnementales pour assurer la sécurité de l’équipe de travail et des usagers
Assurer la maintenance et le contrôle du patrimoine dans le domaine de la plomberie et du chauffage
Vérifier l'état des installations sanitaires, chauffage central et production d’eau chaude et les entretenir (manœuvre de vannes, désembouage des circuits, calorifugeage, purge…)
Mettre hors gel les installations extérieures
Établir un diagnostic des pannes et réparations
Changer une pièce défectueuse
Effectuer le réglage des régulations de chauffage
Démonter une ancienne installation
Poser des éléments sanitaires, installer des équipements de chauffage
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Poser des tuyauteries
Assurer la mise en service
Participer à la réalisation des contrôles obligatoires
Participer à la mise à jour des plans, des notices, des procédures, des documents lors d’intervention dans l’équipement.
Entretenir le matériel et moyens d’intervention pour qu’ils soient toujours prêts à l’emploi
Entretenir l’outillage et l’atelier
Détecter et informer des dysfonctionnements
Participer à l’organisation des manifestations sportives et culturelles
Participer aux astreintes de sécurité et aux opérations de viabilité hivernale
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet (36h00/sem sur 4 jours)
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Horaires : variables en fonction des obligations du service et des astreintes
• Réunions en soirée et interventions sur site seront indispensables.
MOYENS MATERIELS A DISPOSITION
Moyens organisationnels :
- Réunion du matin, passation d’ordres
- Communication interne
Moyens matériels et financiers :
- Budget de fonctionnement sous le contrôle du responsable du centre communal
- Outillage
- Véhicule de service
CONTINUITÉ DU SERVICE
• Congés - RTT - récupération : /
• Absence autres motifs (< 3 mois) : /
• Absence autres motifs (> 3 mois) : Appel à candidatures ou sous traitance
Préparer les chantiers
Estimer le coût des travaux et réaliser des devis
Accueillir les entreprises pour la réalisation de devis, travaux et préciser l’environnement de travail
Commander les matériels
Gérer les stocks de matériels
Créer des plans côtés
Délimiter l’espace, le sécuriser dans le respect des règles sanitaires et environnementales pour assurer la sécurité de l’équipe de travail et des usagers
Assurer la maintenance et le contrôle du patrimoine dans le domaine de la plomberie et du chauffage
Vérifier l'état des installations sanitaires, chauffage central et production d’eau chaude et les entretenir (manœuvre de vannes, désembouage des circuits, calorifugeage, purge…)
Mettre hors gel les installations extérieures
Établir un diagnostic des pannes et réparations
Changer une pièce défectueuse
Effectuer le réglage des régulations de chauffage
Démonter une ancienne installation
Poser des éléments sanitaires, installer des équipements de chauffage
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Poser des tuyauteries
Assurer la mise en service
Participer à la réalisation des contrôles obligatoires
Participer à la mise à jour des plans, des notices, des procédures, des documents lors d’intervention dans l’équipement.
Entretenir le matériel et moyens d’intervention pour qu’ils soient toujours prêts à l’emploi
Entretenir l’outillage et l’atelier
Détecter et informer des dysfonctionnements
Participer à l’organisation des manifestations sportives et culturelles
Participer aux astreintes de sécurité et aux opérations de viabilité hivernale
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet (36h00/sem sur 4 jours)
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Horaires : variables en fonction des obligations du service et des astreintes
• Réunions en soirée et interventions sur site seront indispensables.
MOYENS MATERIELS A DISPOSITION
Moyens organisationnels :
- Réunion du matin, passation d’ordres
- Communication interne
Moyens matériels et financiers :
- Budget de fonctionnement sous le contrôle du responsable du centre communal
- Outillage
- Véhicule de service
CONTINUITÉ DU SERVICE
• Congés - RTT - récupération : /
• Absence autres motifs (< 3 mois) : /
• Absence autres motifs (> 3 mois) : Appel à candidatures ou sous traitance
Profils recherchés
CONDITIONS D’ACCES ET APTITUDES AU POSTE
Titulaire d’un CAP ou BEP Plombier/Chauffagiste et justifiant d’une expérience professionnelle de 2 ans et + sur un poste équivalent.
Permis B obligatoire
Savoir :
Connaissances des techniques du métier et des règles de sécurité
Utilisation correcte des outils
Habilitation électrique BR
Règles techniques d'entretien et d'installation de systèmes de plomberie et de chauffage
Connaissances des réglementations et normes des Établissements Recevant du Public (ERP)
Connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité du travail
Normes de sécurité liées au gaz
Connaissance en électricité
Notion de développement durable
Savoir - Faire :
Travailler dans les règles de l'art
Travailler en équipe
Établir des devis dans le domaine de la plomberie-chauffage
Savoir - être :
Professionnel, rigoureux et méthodique
Disponibilité
Polyvalent
Capacité d'écoute, d'observation de réactivité et d'adaptation
Qualités relationnelles, diplomatie
Esprit d'initiative
Sens du service public.
Titulaire d’un CAP ou BEP Plombier/Chauffagiste et justifiant d’une expérience professionnelle de 2 ans et + sur un poste équivalent.
Permis B obligatoire
Savoir :
Connaissances des techniques du métier et des règles de sécurité
Utilisation correcte des outils
Habilitation électrique BR
Règles techniques d'entretien et d'installation de systèmes de plomberie et de chauffage
Connaissances des réglementations et normes des Établissements Recevant du Public (ERP)
Connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité du travail
Normes de sécurité liées au gaz
Connaissance en électricité
Notion de développement durable
Savoir - Faire :
Travailler dans les règles de l'art
Travailler en équipe
Établir des devis dans le domaine de la plomberie-chauffage
Savoir - être :
Professionnel, rigoureux et méthodique
Disponibilité
Polyvalent
Capacité d'écoute, d'observation de réactivité et d'adaptation
Qualités relationnelles, diplomatie
Esprit d'initiative
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389768061
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire Francis Kleitz
Mairie de Guebwiller
73, rue de la République
68500 Guebwiller
Mairie de Guebwiller
73, rue de la République
68500 Guebwiller
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.