Conducteur conseiller lecture
Offre n° O068251119001401
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
19/12/2025
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Bibliobus, service de m2A, est une bibliothèque mobile qui sillonne 12 communes de l’agglomération. Il dessert également les écoles de la Ville de Mulhouse éloignées du réseau des bibliothèques municipales, ainsi que les communes allemandes de Freiburg-im-Breisgau et Lörrach, dans le cadre d’un partenariat transfrontalier.
Ce dispositif permet à toutes et tous d’emprunter gratuitement des documents et de bénéficier d’un accès de proximité à la lecture.
Ce dispositif permet à toutes et tous d’emprunter gratuitement des documents et de bénéficier d’un accès de proximité à la lecture.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au quotidien :
- Accueil et accompagnement des usagers
- Prêt et retour des documents
- Relations avec les écoles
- Inscription des adhérents
- Rangement et entretien des documents
- Entretien du véhicule, « veille technique » et interface avec les services techniques
- Réapprovisionnement du bibliobus en ouvrages disponibles à la Bibliothèque Grand'Rue
- Conduite du Bibliobus
- Accueil et accompagnement des usagers
- Prêt et retour des documents
- Relations avec les écoles
- Inscription des adhérents
- Rangement et entretien des documents
- Entretien du véhicule, « veille technique » et interface avec les services techniques
- Réapprovisionnement du bibliobus en ouvrages disponibles à la Bibliothèque Grand'Rue
- Conduite du Bibliobus
Profils recherchés
Profil et compétences recherché :
Pour mener à bien l’ensemble de vos missions, une aisance informatique est indispensable afin d’utiliser le système de gestion du service.
Être titulaire du permis C et de la FIMO constitue un véritable atout. Si nécessaire, la collectivité prendra en charge le passage du permis et la formation.
Vous vous démarquez par votre :
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Goût du service public et du contact avec les usagers
- Sens de l’organisation et de l’initiative
- Convivialité
- Rigueur
- Autonomie
- Sens du service
Vous serez amené à effectuer des déplacements quotidiens, du mardi au samedi, avec des horaires variables.
Pour mener à bien l’ensemble de vos missions, une aisance informatique est indispensable afin d’utiliser le système de gestion du service.
Être titulaire du permis C et de la FIMO constitue un véritable atout. Si nécessaire, la collectivité prendra en charge le passage du permis et la formation.
Vous vous démarquez par votre :
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Goût du service public et du contact avec les usagers
- Sens de l’organisation et de l’initiative
- Convivialité
- Rigueur
- Autonomie
- Sens du service
Vous serez amené à effectuer des déplacements quotidiens, du mardi au samedi, avec des horaires variables.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 33 79 79
Informations complémentaires
Conditions de travail
- Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
- Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Rejoignez-nous et prenez part à une aventure culturelle itinérante au service des habitants de l’agglomération !
- Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
- Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Rejoignez-nous et prenez part à une aventure culturelle itinérante au service des habitants de l’agglomération !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.