Dessinateur
Offre n° O068251126001009
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
26/12/2025
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Régie de l’Eau m2A assure la production et la distribution d’eau potable pour 264 000 habitants sur 34 communes de l’agglomération mulhousienne. Issue d’un transfert de compétences récent (janvier 2023), la régie consolide aujourd’hui sa stratégie, ses moyens et ses outils.
Garantir une eau la plus naturelle possible constitue une valeur forte et exige un suivi rigoureux du réseau et de la qualité de l’eau.
Dans ce contexte, la cellule Ingénierie & Patrimoine composée d’un responsable bureau de dessin, de dessinateurs et d’un gestionnaire DT-DICT, recherche son futur Dessinateur (F/H).
Garantir une eau la plus naturelle possible constitue une valeur forte et exige un suivi rigoureux du réseau et de la qualité de l’eau.
Dans ce contexte, la cellule Ingénierie & Patrimoine composée d’un responsable bureau de dessin, de dessinateurs et d’un gestionnaire DT-DICT, recherche son futur Dessinateur (F/H).
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la saisie et la mise à jour continue des données du réseau d’eau potable dans la Banque de Données Urbaines (BDU) via le logiciel ELYX (plans au 1/5000ᵉ et 1/200ᵉ).
• Élaborer les plans de projets pour les travaux de renouvellement, d’extension ou de création d’ouvrages d’eau potable avec AutoCAD.
• Concevoir divers supports de communication et panneaux d’information.
• Réaliser des relevés terrain, notamment topographiques et géoréférencés, en binôme et à l’aide d’un GPS dédié.
• Contribuer au bon fonctionnement du Bureau d’Études : tirages de plans, gestion des consommables, collecte d’informations extérieures, etc.
• Élaborer les plans de projets pour les travaux de renouvellement, d’extension ou de création d’ouvrages d’eau potable avec AutoCAD.
• Concevoir divers supports de communication et panneaux d’information.
• Réaliser des relevés terrain, notamment topographiques et géoréférencés, en binôme et à l’aide d’un GPS dédié.
• Contribuer au bon fonctionnement du Bureau d’Études : tirages de plans, gestion des consommables, collecte d’informations extérieures, etc.
Profils recherchés
Formation et compétences techniques :
• BEP génie civil souhaité, niveau BAC/BTS apprécié - Permis B obligatoire.
• Connaissance du fonctionnement d’un réseau d’eau, lecture de plans, relevés topographiques et utilisation d’un GPS.
• Maîtrise de la bureautique et idéalement des logiciels ELYX, ZWCAD, QGIS, AutoCAD.
Aptitudes personnelles :
• Rigueur et sens de l’analyse.
• Esprit d’équipe.
• Sens du service.
• Organisation et autonomie.
• BEP génie civil souhaité, niveau BAC/BTS apprécié - Permis B obligatoire.
• Connaissance du fonctionnement d’un réseau d’eau, lecture de plans, relevés topographiques et utilisation d’un GPS.
• Maîtrise de la bureautique et idéalement des logiciels ELYX, ZWCAD, QGIS, AutoCAD.
Aptitudes personnelles :
• Rigueur et sens de l’analyse.
• Esprit d’équipe.
• Sens du service.
• Organisation et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Conditions de travail
Temps de travail : 37h50 hebdomadaires, 17 jours RTT, organisation sur 5 jours, possibilité de télétravail, CET.
Statut : Recrutement statutaire ou contractuel sur le cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux.
Rémunération : traitement statutaire + IFSE (mensuelle + compléments en novembre et décembre).
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Lieu de travail : Mulhouse.
Si vous aimez les missions variées, le travail de précision et souhaitez mettre votre expertise au service d’un territoire en pleine évolution, rejoignez la Régie de l’Eau m2A !
Temps de travail : 37h50 hebdomadaires, 17 jours RTT, organisation sur 5 jours, possibilité de télétravail, CET.
Statut : Recrutement statutaire ou contractuel sur le cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux.
Rémunération : traitement statutaire + IFSE (mensuelle + compléments en novembre et décembre).
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Lieu de travail : Mulhouse.
Si vous aimez les missions variées, le travail de précision et souhaitez mettre votre expertise au service d’un territoire en pleine évolution, rejoignez la Régie de l’Eau m2A !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.