Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O068251204000378
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Principale, Appenwihr (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Référents : 1er Adjoint au Maire et secrétaire générale
Référents : 1er Adjoint au Maire et secrétaire générale
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir propre, accueillant et sécurisé la voirie et l’espace public
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et les espaces naturels (désherber manuellement, tondre, tailler…)
- Entretenir les équipements, les engins, le matériel, l’outillage, les bâtiments, le cimetière, les cours d’école et le mobilier communal
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Réaliser les opérations de manutention
- Appliquer les règles de sécurité et respecter les normes en vigueur
- Distribuer le courrier, les cartes électorales et les supports de communication
- Procéder à l’affichage en lien avec le secrétariat
- Faire contre signer les arrêtés d’urbanisme aux habitants
- Remplir diverses tâches administratives et de suivi
- Gérer les stocks
- Participer à la préparation matérielle des manifestations
- Mettre en place les salles de réunion et les ranger à l’issue
- Fabriquer des décorations saisonnières et les entretenir
- Mettre en place et enlever les décorations au fil des saisons
- Arroser les plantations et ôter les fleurs fanées
- Planter et arracher les végétaux au fil des saisons
- Ramasser les feuilles et les branchages
- Entretenir le cimetière en respectant les prescriptions liées à sa végétalisation récente
- Faire sonner la sirène le 1er mercredi de chaque mois à 12 h 00
- Saler et déneiger l’espace public, l’accès aux bâtiments communaux
- Contrôler et réparer les éclairages de Noël
- Remplacer les lampes et ampoules défectueuses
- Ranger et nettoyer les locaux, faire la vaisselle
- Mettre en place et ranger le matériel électoral
- Répondre aux sollicitations de la hiérarchie
- Assurer le lien avec les prestataires externes : entreprises, artisans, fournisseurs, concessionnaires de réseaux…
- Gérer les dépouilles animales
- Participer aux Journées citoyennes
- Installer et désinstaller les décorations de Noël avec la nacelle
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et les espaces naturels (désherber manuellement, tondre, tailler…)
- Entretenir les équipements, les engins, le matériel, l’outillage, les bâtiments, le cimetière, les cours d’école et le mobilier communal
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Réaliser les opérations de manutention
- Appliquer les règles de sécurité et respecter les normes en vigueur
- Distribuer le courrier, les cartes électorales et les supports de communication
- Procéder à l’affichage en lien avec le secrétariat
- Faire contre signer les arrêtés d’urbanisme aux habitants
- Remplir diverses tâches administratives et de suivi
- Gérer les stocks
- Participer à la préparation matérielle des manifestations
- Mettre en place les salles de réunion et les ranger à l’issue
- Fabriquer des décorations saisonnières et les entretenir
- Mettre en place et enlever les décorations au fil des saisons
- Arroser les plantations et ôter les fleurs fanées
- Planter et arracher les végétaux au fil des saisons
- Ramasser les feuilles et les branchages
- Entretenir le cimetière en respectant les prescriptions liées à sa végétalisation récente
- Faire sonner la sirène le 1er mercredi de chaque mois à 12 h 00
- Saler et déneiger l’espace public, l’accès aux bâtiments communaux
- Contrôler et réparer les éclairages de Noël
- Remplacer les lampes et ampoules défectueuses
- Ranger et nettoyer les locaux, faire la vaisselle
- Mettre en place et ranger le matériel électoral
- Répondre aux sollicitations de la hiérarchie
- Assurer le lien avec les prestataires externes : entreprises, artisans, fournisseurs, concessionnaires de réseaux…
- Gérer les dépouilles animales
- Participer aux Journées citoyennes
- Installer et désinstaller les décorations de Noël avec la nacelle
Profils recherchés
* Prérequis : permis B exigé, permis E fortement apprécié
* Savoir être : assiduité, ponctualité, autonomie, diplomatie, capacité d’adaptation, capacité d’anticipation, sens de l’organisation, esprit d’initiative, polyvalence, respect de la hiérarchie, respect du devoir de réserve, sens du service public et de l’accueil, esprit créatif, réactivité, rigueur, respect des consignes et des procédures, aptitudes relationnelles, sens de la communication et du compte rendu à la hiérarchie
* Savoir faire : savoir entretenir les différents types d’espaces verts, savoir utiliser l’outillage et les engins mis à disposition, avoir des connaissances de base en travaux (voirie et bâtiments)
* Expérience sur un poste similaire dans une commune de même importance fortement apprécié
* Connaissances théoriques : connaissances sur la signalisation, les règles de sécurité sur les chantiers
* Relations fonctionnelles : échanges quotidiens avec le 1er Adjoint au Maire et le secrétariat, échanges occasionnels avec le Maire et les autres adjoints, échanges occasionnels avec les habitants, les associations, les prestataires extérieurs (tant à l’oral qu’à l’écrit)
* Contraintes et difficultés du poste :
Obligation du port des équipements de protection individuelle, du pantalon professionnel adapté et des chaussures de sécurité même en période estivale
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore et olfactif, port de charges lourdes, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux, station debout prolongée, aléas climatiques…
Respect des règles de sécurité, normes (matériel, produits)
Travail en extérieur à pied, à vélo ou motorisé
Travail en hauteur ponctuel
Travail seul, rarement au sein d’une équipe réduite (élus, bénévoles)
Déplacements sur sites
Disponibilité lors d’opérations ou évènements exceptionnels en dehors des horaires habituels
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du service et des conditions climatiques (déneigement)
Activités soumises à une forte saisonnalité en raison des conditions climatiques
* Savoir être : assiduité, ponctualité, autonomie, diplomatie, capacité d’adaptation, capacité d’anticipation, sens de l’organisation, esprit d’initiative, polyvalence, respect de la hiérarchie, respect du devoir de réserve, sens du service public et de l’accueil, esprit créatif, réactivité, rigueur, respect des consignes et des procédures, aptitudes relationnelles, sens de la communication et du compte rendu à la hiérarchie
* Savoir faire : savoir entretenir les différents types d’espaces verts, savoir utiliser l’outillage et les engins mis à disposition, avoir des connaissances de base en travaux (voirie et bâtiments)
* Expérience sur un poste similaire dans une commune de même importance fortement apprécié
* Connaissances théoriques : connaissances sur la signalisation, les règles de sécurité sur les chantiers
* Relations fonctionnelles : échanges quotidiens avec le 1er Adjoint au Maire et le secrétariat, échanges occasionnels avec le Maire et les autres adjoints, échanges occasionnels avec les habitants, les associations, les prestataires extérieurs (tant à l’oral qu’à l’écrit)
* Contraintes et difficultés du poste :
Obligation du port des équipements de protection individuelle, du pantalon professionnel adapté et des chaussures de sécurité même en période estivale
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore et olfactif, port de charges lourdes, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux, station debout prolongée, aléas climatiques…
Respect des règles de sécurité, normes (matériel, produits)
Travail en extérieur à pied, à vélo ou motorisé
Travail en hauteur ponctuel
Travail seul, rarement au sein d’une équipe réduite (élus, bénévoles)
Déplacements sur sites
Disponibilité lors d’opérations ou évènements exceptionnels en dehors des horaires habituels
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du service et des conditions climatiques (déneigement)
Activités soumises à une forte saisonnalité en raison des conditions climatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 71 40 60
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV obligatoires à adresser ou à déposer avant la date limite à :
Mairie
6 rue principale
68280 APPENWIHR
Mairie
6 rue principale
68280 APPENWIHR
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE APPENWIHR
>6 rue Principale
68280 APPENWIHR
>6 rue Principale
68280 APPENWIHR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.