Comptable
Offre n° O068251204000505
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue de Neuf-Brisach - BP 20045, Volgelsheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
04/01/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire selon le cadre d’emploi
Descriptif de l'emploi
Le pôle Administratif Financier et Patrimonial recrute pour son unité comptable, composée de 3 agents, un comptable sur emploi permanent (poste à temps plein – temps partiel envisageable).
Missions / conditions d'exercice
Finalité du poste : appliquer et contrôler les procédures comptables de la collectivité pour ce qui concerne plus particulièrement les budgets assainissement, La Ruche (pépinière d’entreprises), les services spécifiques du budget principal (Eaux pluviales et Art’Rhena, les régies d’avances et de recettes, les budgets Petite enfance, la taxe de séjour), le budget de l’EHPAD les Molènes, le syndicat mixte ouvert du Port Rhenan. Intervenir en support des autres comptables chargés d’autres budgets. Vérifier les données comptables. Réaliser les documents comptables et budgétaires correspondants.
Assister et conseiller les services de la collectivité.
Participation au processus de préparation budgétaire et du compte administratif
• Etablir et diffuser les états de préparation budgétaire
• Participer aux réunions de recensement des propositions budgétaires des services
• Compiler les données recueillies
• Préparer les états d’arbitrage synthétiques
• Etablir les documents budgétaires à soumettre à validation au DAF
• Adresser les éléments à la Trésorerie
• Etablir le compte administratif de l’année écoulée
Gestion comptable courante de l'exécution du budget principal et du budget annexe assainissement et de l’EHPAD (investissement et fonctionnement)
• Enregistrer les engagements comptables
• Contrôler les pièces, vérifier la conformité à l’engagement, s’assurer de la disponibilité budgétaire, contrôler l’imputation budgétaire, avant de mandater les factures.
• Assurer l’établissement des certificats de paiement en collaboration avec le service des marchés publics
• Emettre les titres de recettes (rôle de facturation, titres ponctuels, etc.)
• Traiter les rejets de mandats et de titres
• Gérer les amortissements (inventaire comptable) dans le progiciel comptable et contrôler la conformité avec la Trésorerie.
Missions complémentaires :
• Suivre les demandes de subventions réalisées par les services.
• Piloter la facturation des situations spécifiques assainissement, en appui à l’agent de facturation (2 fois par an).
• Assister le directeur Administratif et Financier sur sollicitation.
• Réaliser des états de suivi spécifiques (Assainissement) et alerter en cas de dépassement.
• Etablir les bilans financiers des stations d’épuration (refacturation des frais financiers de fonctionnement).
• Gérer la TVA des budgets annexes et établir les déclarations.
• Création et suivi des régies : demande d’autorisation à la trésorerie, réalisation des arrêtés.
Assister et conseiller les services de la collectivité.
Participation au processus de préparation budgétaire et du compte administratif
• Etablir et diffuser les états de préparation budgétaire
• Participer aux réunions de recensement des propositions budgétaires des services
• Compiler les données recueillies
• Préparer les états d’arbitrage synthétiques
• Etablir les documents budgétaires à soumettre à validation au DAF
• Adresser les éléments à la Trésorerie
• Etablir le compte administratif de l’année écoulée
Gestion comptable courante de l'exécution du budget principal et du budget annexe assainissement et de l’EHPAD (investissement et fonctionnement)
• Enregistrer les engagements comptables
• Contrôler les pièces, vérifier la conformité à l’engagement, s’assurer de la disponibilité budgétaire, contrôler l’imputation budgétaire, avant de mandater les factures.
• Assurer l’établissement des certificats de paiement en collaboration avec le service des marchés publics
• Emettre les titres de recettes (rôle de facturation, titres ponctuels, etc.)
• Traiter les rejets de mandats et de titres
• Gérer les amortissements (inventaire comptable) dans le progiciel comptable et contrôler la conformité avec la Trésorerie.
Missions complémentaires :
• Suivre les demandes de subventions réalisées par les services.
• Piloter la facturation des situations spécifiques assainissement, en appui à l’agent de facturation (2 fois par an).
• Assister le directeur Administratif et Financier sur sollicitation.
• Réaliser des états de suivi spécifiques (Assainissement) et alerter en cas de dépassement.
• Etablir les bilans financiers des stations d’épuration (refacturation des frais financiers de fonctionnement).
• Gérer la TVA des budgets annexes et établir les déclarations.
• Création et suivi des régies : demande d’autorisation à la trésorerie, réalisation des arrêtés.
Profils recherchés
Savoir :
Maîtrise des applicatifs et logiciels comptables et bureautiques
Maîtrise Réglementation de la comptabilité publique/ Nomenclatures comptables M4, M57
Notions de méthodes d'analyse et de calcul de coûts
Maîtrise des règles de gestion du patrimoine
Principes de fonctionnement des EPCI et des processus de décisions
Savoir-être :
Rigoureux
Organisé
Réactif
Autonome
Doté de bonnes qualités relationnelles
Ferme
Pédagogie
Savoir-faire :
Mettre en œuvre les savoirs énoncés ci-dessous
Respecter les délais
Prendre des responsabilités
Rendre compte
Prendre des initiatives
Identifier et corriger un dysfonctionnement
Maîtrise des applicatifs et logiciels comptables et bureautiques
Maîtrise Réglementation de la comptabilité publique/ Nomenclatures comptables M4, M57
Notions de méthodes d'analyse et de calcul de coûts
Maîtrise des règles de gestion du patrimoine
Principes de fonctionnement des EPCI et des processus de décisions
Savoir-être :
Rigoureux
Organisé
Réactif
Autonome
Doté de bonnes qualités relationnelles
Ferme
Pédagogie
Savoir-faire :
Mettre en œuvre les savoirs énoncés ci-dessous
Respecter les délais
Prendre des responsabilités
Rendre compte
Prendre des initiatives
Identifier et corriger un dysfonctionnement
Contact et modalités de candidature
Contact
0389725649
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire selon le cadre d’emploi
Régime indemnitaire RIFSEEP :
- Indemnité mensuelle en lien avec le répertoire des emplois
- CIA : complément indemnitaire annuel
Titres restaurant (valeur faciale 9 € par jour participation employeur à hauteur de 60% soit 5.40 €), participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle 28 €/mois, prévoyance 25 € /mois).
Action sociale via le CNAS.
Postuler
Merci d'adresser, d’ici le 4 janvier 2026, votre candidature lettre de motivation et CV par mail à la Direction des Ressources Humaines : recrutement@alsacerhinbrisach.fr
Statutaire selon le cadre d’emploi
Régime indemnitaire RIFSEEP :
- Indemnité mensuelle en lien avec le répertoire des emplois
- CIA : complément indemnitaire annuel
Titres restaurant (valeur faciale 9 € par jour participation employeur à hauteur de 60% soit 5.40 €), participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle 28 €/mois, prévoyance 25 € /mois).
Action sociale via le CNAS.
Postuler
Merci d'adresser, d’ici le 4 janvier 2026, votre candidature lettre de motivation et CV par mail à la Direction des Ressources Humaines : recrutement@alsacerhinbrisach.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
