Gestionnaire administratif (f/h)
Offre n° O068251209001664
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
07/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Colmar Agglomération et la Ville de Colmar recherchent un(e) collaborateur(trice) pour accompagner le Directeur des Transitions Environnementales Territoriales dans ses missions stratégiques et opérationnelles. Ce poste est au coeur des enjeux environnementaux et climatiques du territoire.
Missions principales
* Assurer la coordination et l'organisation : gestion des agendas, préparation et suivi des réunions, accueil téléphonique et physique.
* Garantir la fluidité administrative et financière : traitement des courriers et documents, suivi des factures et de l'exécution budgétaire, gestion des cotisations et subventions.
* Participer à la mise en oeuvre des projets : montage et suivi des dossiers de subventions, appui à la réalisation d'actions inscrites au Plan Climat, suivi des indicateurs et outils de pilotage.
* Faciliter les échanges et la communication : organisation de réunions avec les partenaires, veille réglementaire, contribution à la communication environnementale.
Missions complémentaires * Soutenir la mise en oeuvre des décisions du Pôle.
* Contribuer à des projets transversaux : formation au Plan Climat, relations avec les entreprises, renouvellement des contrats communaux.
* Développer des outils et procédures pour optimiser la gestion et le suivi des dossiers.
* Participer à l'élaboration du rapport annuel et assurer un relais dans la communication interne et externe.
Missions principales
* Assurer la coordination et l'organisation : gestion des agendas, préparation et suivi des réunions, accueil téléphonique et physique.
* Garantir la fluidité administrative et financière : traitement des courriers et documents, suivi des factures et de l'exécution budgétaire, gestion des cotisations et subventions.
* Participer à la mise en oeuvre des projets : montage et suivi des dossiers de subventions, appui à la réalisation d'actions inscrites au Plan Climat, suivi des indicateurs et outils de pilotage.
* Faciliter les échanges et la communication : organisation de réunions avec les partenaires, veille réglementaire, contribution à la communication environnementale.
Missions complémentaires * Soutenir la mise en oeuvre des décisions du Pôle.
* Contribuer à des projets transversaux : formation au Plan Climat, relations avec les entreprises, renouvellement des contrats communaux.
* Développer des outils et procédures pour optimiser la gestion et le suivi des dossiers.
* Participer à l'élaboration du rapport annuel et assurer un relais dans la communication interne et externe.
Missions / conditions d'exercice
Colmar Agglomération et la Ville de Colmar recherchent un(e) collaborateur(trice) pour accompagner le Directeur des Transitions Environnementales Territoriales dans ses missions stratégiques et opérationnelles. Ce poste est au coeur des enjeux environnementaux et climatiques du territoire.
Missions principales * Assurer la coordination et l'organisation : gestion des agendas, préparation et suivi des réunions, accueil téléphonique et physique.
* Garantir la fluidité administrative et financière : traitement des courriers et documents, suivi des factures et de l'exécution budgétaire, gestion des cotisations et subventions.
* Participer à la mise en oeuvre des projets : montage et suivi des dossiers de subventions, appui à la réalisation d'actions inscrites au Plan Climat, suivi des indicateurs et outils de pilotage.
* Faciliter les échanges et la communication : organisation de réunions avec les partenaires, veille réglementaire, contribution à la communication environnementale.
Missions complémentaires * Soutenir la mise en oeuvre des décisions du Pôle.
* Contribuer à des projets transversaux : formation au Plan Climat, relations avec les entreprises, renouvellement des contrats communaux.
* Développer des outils et procédures pour optimiser la gestion et le suivi des dossiers.
* Participer à l'élaboration du rapport annuel et assurer un relais dans la communication interne et externe.
Missions principales * Assurer la coordination et l'organisation : gestion des agendas, préparation et suivi des réunions, accueil téléphonique et physique.
* Garantir la fluidité administrative et financière : traitement des courriers et documents, suivi des factures et de l'exécution budgétaire, gestion des cotisations et subventions.
* Participer à la mise en oeuvre des projets : montage et suivi des dossiers de subventions, appui à la réalisation d'actions inscrites au Plan Climat, suivi des indicateurs et outils de pilotage.
* Faciliter les échanges et la communication : organisation de réunions avec les partenaires, veille réglementaire, contribution à la communication environnementale.
Missions complémentaires * Soutenir la mise en oeuvre des décisions du Pôle.
* Contribuer à des projets transversaux : formation au Plan Climat, relations avec les entreprises, renouvellement des contrats communaux.
* Développer des outils et procédures pour optimiser la gestion et le suivi des dossiers.
* Participer à l'élaboration du rapport annuel et assurer un relais dans la communication interne et externe.
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur les cadres d'emplois des rédacteurs territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
Profil recherché
Formation : Bac+2 minimum (administration, gestion, environnement ou équivalent).
Vos atouts
* Expertise du secteur public : vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et leurs spécificités.
* Organisation et communication : vous savez structurer, synthétiser et transmettre les informations avec clarté.
* Esprit d'initiative : vous gérez les priorités avec efficacité et proposez des solutions.
* Sensibilité environnementale : vous êtes engagé(e) dans les valeurs du développement durable.
Vos qualités personnelles
* Rigueur et fiabilité : vous travaillez avec précision et discrétion.
* Curiosité et ouverture : vous aimez apprendre et vous adapter.
* Proactivité : vous anticipez les besoins et prenez des initiatives.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 11/01/2025
Profil recherché
Formation : Bac+2 minimum (administration, gestion, environnement ou équivalent).
Vos atouts
* Expertise du secteur public : vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et leurs spécificités.
* Organisation et communication : vous savez structurer, synthétiser et transmettre les informations avec clarté.
* Esprit d'initiative : vous gérez les priorités avec efficacité et proposez des solutions.
* Sensibilité environnementale : vous êtes engagé(e) dans les valeurs du développement durable.
Vos qualités personnelles
* Rigueur et fiabilité : vous travaillez avec précision et discrétion.
* Curiosité et ouverture : vous aimez apprendre et vous adapter.
* Proactivité : vous anticipez les besoins et prenez des initiatives.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 11/01/2025
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.