Policier municipal (h/f)
Offre n° O068251210001479
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Avenue des Rives de l'Ill, Illzach (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de Gardien-Brigadier
Descriptif de l'emploi
Dans une ville dynamique, attachée à de fortes valeurs de service public, vous intégrez l’équipe de 8 agents de la Police Municipale. Vous rejoindrez une équipe soudée où la polyvalence et la richesse des missions quotidiennes garantissent un travail dynamique et valorisant au service de la population.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire et du Chef de la Police Municipale, vous assurerez les missions principales suivantes :
-Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
-Recherche et relevé des infractions
-Rédaction et transmission d’écrits professionnels
-Accueil et relation avec les publics
-Permanence opérationnelle du service de police municipale
-Présence aux différentes manifestations culturelles et sportives (semaine et weekend)
-Vidéoprotection (gestion, visionnage et extraction d’images)
-Pratique du VTT
-Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
-Recherche et relevé des infractions
-Rédaction et transmission d’écrits professionnels
-Accueil et relation avec les publics
-Permanence opérationnelle du service de police municipale
-Présence aux différentes manifestations culturelles et sportives (semaine et weekend)
-Vidéoprotection (gestion, visionnage et extraction d’images)
-Pratique du VTT
Profils recherchés
Compétences requises :
•Maîtrise des différentes réglementations : code de déontologie, pouvoirs de police du maire, code de la route…
•Fermeté, diplomatie, rigueur, gestion des conflits, maîtrise de soi, sens du service public, respect des libertés publiques
•Maîtrise de l’outil informatique (outils bureautiques : Excel, Word, Outlook, Internet) et logiciel métier (PVE, NewApp)
•Qualités rédactionnelles
•Qualités relationnelles : travail en équipe
•Le port d’armes des catégories B1, B6, B3 et D serait un plus
Expérience professionnelle dans le domaine :
•Débutant accepté
•Maîtrise des différentes réglementations : code de déontologie, pouvoirs de police du maire, code de la route…
•Fermeté, diplomatie, rigueur, gestion des conflits, maîtrise de soi, sens du service public, respect des libertés publiques
•Maîtrise de l’outil informatique (outils bureautiques : Excel, Word, Outlook, Internet) et logiciel métier (PVE, NewApp)
•Qualités rédactionnelles
•Qualités relationnelles : travail en équipe
•Le port d’armes des catégories B1, B6, B3 et D serait un plus
Expérience professionnelle dans le domaine :
•Débutant accepté
Contact et modalités de candidature
Contact
0389625300
Informations complémentaires
Conditions de travail :
•Permis B obligatoire
•Armement en B1, B6, B3 et D
•Temps de travail : temps plein
•Horaires de travail en continu : 9h-17h ou 14h-22h
Avantages liés au poste :
•Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire de Gardien-Brigadier
•13ème mois
•Paiement/récupération des heures supplémentaires
•Participation employeur à la complémentaire santé (84 €/mois) et à la prévoyance (26 €/mois)
•Tickets restaurant
•Régime indemnitaire (ISFE et NBI mensuelles et CIA de 1000 € maximum)
•Aides financières au déplacement domicile-travail
•Prestations de l’Amicale du Personnel
•Actions « qualité de vie au travail »
Les entretiens auront lieu le mardi 20 janvier 2026.
Si vous n’avez pas reçu de réponse à cette date, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville d’ILLZACH – BP 10 009 – 9 place de la République – 68311 ILLZACH CEDEX
ou par courriel à : rh@mairie-illzach.fr
•Permis B obligatoire
•Armement en B1, B6, B3 et D
•Temps de travail : temps plein
•Horaires de travail en continu : 9h-17h ou 14h-22h
Avantages liés au poste :
•Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire de Gardien-Brigadier
•13ème mois
•Paiement/récupération des heures supplémentaires
•Participation employeur à la complémentaire santé (84 €/mois) et à la prévoyance (26 €/mois)
•Tickets restaurant
•Régime indemnitaire (ISFE et NBI mensuelles et CIA de 1000 € maximum)
•Aides financières au déplacement domicile-travail
•Prestations de l’Amicale du Personnel
•Actions « qualité de vie au travail »
Les entretiens auront lieu le mardi 20 janvier 2026.
Si vous n’avez pas reçu de réponse à cette date, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville d’ILLZACH – BP 10 009 – 9 place de la République – 68311 ILLZACH CEDEX
ou par courriel à : rh@mairie-illzach.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.