Un Chargé de Mission Environnement et Mobilités (H/F)
Offre n° O068251215001845
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3a rue de l'industrie, Cernay (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Thann-Cernay, Haut-Rhin
Etablissement public intercommunal, regroupant 16 communes – près de 38 600 habitants
Située dans la région Grand Est, en sud Alsace, la Communauté de Communes de Thann-Cernay (CCTC) rassemble 16 communes, aux caractéristiques géographiques différentes sur un territoire loué pour son accessibilité et son dynamisme.
Etablissement public intercommunal, regroupant 16 communes – près de 38 600 habitants
Située dans la région Grand Est, en sud Alsace, la Communauté de Communes de Thann-Cernay (CCTC) rassemble 16 communes, aux caractéristiques géographiques différentes sur un territoire loué pour son accessibilité et son dynamisme.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Au sein du Pôle Développement Territorial, sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services, vous serez chargé(e) de piloter, coordonner et animer les projets liés à l’environnement et à la mobilité, avec comme objectifs :
- La réduction de l’empreinte carbone du territoire,
- L’amélioration de la qualité de l’air et des espaces naturels,
- Le développement de mobilités douces et alternatives,
- La sensibilisation et l’accompagnement des acteurs locaux.
Sur le volet Environnement :
- Assurer un suivi des différents enjeux et stratégies liées à l’Environnement et à la Transition Ecologique ;
- Elaborer un programme d’actions à proposer à la nouvelle mandature ;
- Dans le domaine de la Transition Ecologique : être force de proposition pour des actions visant à réduire l’empreinte carbone du territoire, accompagner et sensibiliser les services à la transition écologique ;
- Mettre en œuvre et assurer le suivi du Plan Climat-Air-Énergie Territorial (PCAET) ;
- Réduction des déchets : suivi des enjeux et des interlocuteurs concernant la réduction des déchets, et leur tarification ;
- Mise en application du Décret Tertiaire, en lien avec le service Patrimoine : contribuer à l’application du Décret Tertiaire sur les bâtiments intercommunaux (outil de suivi, élaboration de la PPI et des demandes de subventions, démarche de sensibilisation auprès des utilisateurs) ;
- Politique de sensibilisation à l’Environnement (CPIE Hautes Vosges, accompagnement des entreprises dans la gestion de leurs espaces verts...) ;
- Actions en faveur de la biodiversité (commande groupée d’arbustes auprès des particuliers, accompagnements des communes dans leurs projets) ;
- Espèces Invasives : relation avec les différents organismes en charge du suivi des espèces invasives, être le Référent Frelon Asiatique pour le compte de la CCTC ;
- Assurer la représentation de la collectivité auprès des différents organismes dans le domaine de l’Environnement (PNR BV, RHA, SMTC...).
Sur le volet Mobilité :
- Assurer un suivi des enjeux et débats liés aux questions de mobilité ;
- Participer aux réunions initiées par les autres collectivités (Région, CeA...) ;
- Poursuivre les études engagées pour réaliser des pistes cyclables en site propre, hors agglomération, conformément au Schéma Vélo ;
- Dans le domaine du Transport à la Demande : suivre le marché de transport en relation avec le gestionnaire et le public ;
- Favoriser le covoiturage : assurer le suivi du contrat avec BlaBlaCar Daily.
Missions transversales :
- Évaluation : Suivre les indicateurs de performance, rédaction de bilans et de rapports d’activité.
- Recherche de financements : Montage de dossiers de subventions (Europe, État, Région, etc.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps complet : 38 heures hebdomadaires permettant de bénéficier de 18 jours d’ARTT annuels
Flexibilité des horaires de travail (plages horaires fixes et plages horaires variables)
Possibilité de télétravailler à raison d’une journée hebdomadaire (à l’exception du mercredi)
25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement (sous conditions)
Possibilité de monétiser le CET (sous conditions)
Rémunération : rémunération indiciaire, régime indemnitaire (IFSE) et Prime de Fin d’année
Action sociale : participations financières de l’employeur à la mutuelle de santé (si labellisée collectivités territoriales), à la prévoyance conventionnée, aux titres-restaurant, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (CE+) et à la Caisse nationale d’action sociale (CNAS)
Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail
Au sein du Pôle Développement Territorial, sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services, vous serez chargé(e) de piloter, coordonner et animer les projets liés à l’environnement et à la mobilité, avec comme objectifs :
- La réduction de l’empreinte carbone du territoire,
- L’amélioration de la qualité de l’air et des espaces naturels,
- Le développement de mobilités douces et alternatives,
- La sensibilisation et l’accompagnement des acteurs locaux.
Sur le volet Environnement :
- Assurer un suivi des différents enjeux et stratégies liées à l’Environnement et à la Transition Ecologique ;
- Elaborer un programme d’actions à proposer à la nouvelle mandature ;
- Dans le domaine de la Transition Ecologique : être force de proposition pour des actions visant à réduire l’empreinte carbone du territoire, accompagner et sensibiliser les services à la transition écologique ;
- Mettre en œuvre et assurer le suivi du Plan Climat-Air-Énergie Territorial (PCAET) ;
- Réduction des déchets : suivi des enjeux et des interlocuteurs concernant la réduction des déchets, et leur tarification ;
- Mise en application du Décret Tertiaire, en lien avec le service Patrimoine : contribuer à l’application du Décret Tertiaire sur les bâtiments intercommunaux (outil de suivi, élaboration de la PPI et des demandes de subventions, démarche de sensibilisation auprès des utilisateurs) ;
- Politique de sensibilisation à l’Environnement (CPIE Hautes Vosges, accompagnement des entreprises dans la gestion de leurs espaces verts...) ;
- Actions en faveur de la biodiversité (commande groupée d’arbustes auprès des particuliers, accompagnements des communes dans leurs projets) ;
- Espèces Invasives : relation avec les différents organismes en charge du suivi des espèces invasives, être le Référent Frelon Asiatique pour le compte de la CCTC ;
- Assurer la représentation de la collectivité auprès des différents organismes dans le domaine de l’Environnement (PNR BV, RHA, SMTC...).
Sur le volet Mobilité :
- Assurer un suivi des enjeux et débats liés aux questions de mobilité ;
- Participer aux réunions initiées par les autres collectivités (Région, CeA...) ;
- Poursuivre les études engagées pour réaliser des pistes cyclables en site propre, hors agglomération, conformément au Schéma Vélo ;
- Dans le domaine du Transport à la Demande : suivre le marché de transport en relation avec le gestionnaire et le public ;
- Favoriser le covoiturage : assurer le suivi du contrat avec BlaBlaCar Daily.
Missions transversales :
- Évaluation : Suivre les indicateurs de performance, rédaction de bilans et de rapports d’activité.
- Recherche de financements : Montage de dossiers de subventions (Europe, État, Région, etc.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps complet : 38 heures hebdomadaires permettant de bénéficier de 18 jours d’ARTT annuels
Flexibilité des horaires de travail (plages horaires fixes et plages horaires variables)
Possibilité de télétravailler à raison d’une journée hebdomadaire (à l’exception du mercredi)
25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement (sous conditions)
Possibilité de monétiser le CET (sous conditions)
Rémunération : rémunération indiciaire, régime indemnitaire (IFSE) et Prime de Fin d’année
Action sociale : participations financières de l’employeur à la mutuelle de santé (si labellisée collectivités territoriales), à la prévoyance conventionnée, aux titres-restaurant, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (CE+) et à la Caisse nationale d’action sociale (CNAS)
Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail
Profils recherchés
De formation technique de niveau bac + 3 à bac + 5 dans les domaines de l’Environnement et de l’aménagement du Territoire, vous disposez idéalement d’une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Expérimenté(e) dans la conduite de projets inhérents à votre domaine d’activité, vous démontrez de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse. A l’aise dans l’animation de réunions et de présentations devant du public, vous avez un sens du contact avéré, appréciez de travailler en équipe et en transversalité dans un esprit collaboratif.
Dynamique, méthodique et organisé(e), vous êtes force de proposition, faites preuve de réactivité et d’un esprit d’initiative. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers.
Titulaire du Permis B obligatoire.
Expérimenté(e) dans la conduite de projets inhérents à votre domaine d’activité, vous démontrez de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse. A l’aise dans l’animation de réunions et de présentations devant du public, vous avez un sens du contact avéré, appréciez de travailler en équipe et en transversalité dans un esprit collaboratif.
Dynamique, méthodique et organisé(e), vous êtes force de proposition, faites preuve de réactivité et d’un esprit d’initiative. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers.
Titulaire du Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389754772
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
Rejoignez-nous en candidatant (lettre de motivation et CV) par voie postale à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Thann-Cernay
3a, rue de l'Industrie - CS 10228 - 68704 CERNAY Cedex
Courriel : contact@cc-thann-cernay.fr
Rejoignez-nous en candidatant (lettre de motivation et CV) par voie postale à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Thann-Cernay
3a, rue de l'Industrie - CS 10228 - 68704 CERNAY Cedex
Courriel : contact@cc-thann-cernay.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. THANN - CERNAY
>3a rue de l'industrie
68704 Cernay
>3a rue de l'industrie
68704 Cernay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.