Chargé(e) des espaces verts
Offre n° O068251217000255
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 Grand' rue - B.P. 8, Biesheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de BIESHEIM, située le long du Rhin, au sein du territoire du Pays-Rhin Brisach, à 20 km de Colmar dans le Haut-Rhin se démarque par sa qualité de vie et son dynamisme.
Pleinement engagée et sensible aux évolutions sociétales, l’équipe municipale oriente sa politique de Ville avec le souhait pérenne d’optimiser le bien-être à BIESHEIM.
La Ville de BIESHEIM est attractive et se démarque notamment par ses principaux atouts, son bassin industriel, ses commerces, ses services à la personne, son dynamisme associatif, sa politique évènementielle et son offre culturelle, sportive, de loisirs et éducative.
La collectivité s’implique afin d’assurer un service public de proximité qualitatif.
La politique de la Ville est axée sur une gestion de projets prenant en compte les enjeux d'aujourd'hui, notamment environnementaux et sociétaux, et contribuant à construire demain.
La Ville de BIESHEIM recherche un(e) collaborateur(trice), chargé(e) des espaces verts pour l’entretien et la valorisation des espaces verts et du domaine public de la Ville de BIESHEIM.
Venez contribuer au service public, apporter votre technicité au sein du Centre Technique Municipal de la Ville de BIESHEIM, un service communal en essor, au poste de :
Chargé(e) des espaces verts
Date limite de candidature : 16 janvier 2026
Date prévue du recrutement : meilleurs délais
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel
Catégorie : C
Filière : technique
Cadres d’emplois : adjoints techniques territoriaux, agents de maîtrise
Pleinement engagée et sensible aux évolutions sociétales, l’équipe municipale oriente sa politique de Ville avec le souhait pérenne d’optimiser le bien-être à BIESHEIM.
La Ville de BIESHEIM est attractive et se démarque notamment par ses principaux atouts, son bassin industriel, ses commerces, ses services à la personne, son dynamisme associatif, sa politique évènementielle et son offre culturelle, sportive, de loisirs et éducative.
La collectivité s’implique afin d’assurer un service public de proximité qualitatif.
La politique de la Ville est axée sur une gestion de projets prenant en compte les enjeux d'aujourd'hui, notamment environnementaux et sociétaux, et contribuant à construire demain.
La Ville de BIESHEIM recherche un(e) collaborateur(trice), chargé(e) des espaces verts pour l’entretien et la valorisation des espaces verts et du domaine public de la Ville de BIESHEIM.
Venez contribuer au service public, apporter votre technicité au sein du Centre Technique Municipal de la Ville de BIESHEIM, un service communal en essor, au poste de :
Chargé(e) des espaces verts
Date limite de candidature : 16 janvier 2026
Date prévue du recrutement : meilleurs délais
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel
Catégorie : C
Filière : technique
Cadres d’emplois : adjoints techniques territoriaux, agents de maîtrise
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Au sein du Pôle Technique, vous rejoindrez le Centre Technique Municipal (CTM) et ses collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour l’entretien et la gestion pérenne du patrimoine communal bâti et non bâti.
Les missions pluridisciplinaires de l’équipe du CTM relèvent des espaces verts, du fleurissement, de la voirie, de la propreté urbaine ou encore de l’entretien des infrastructures et du patrimoine.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du Centre Technique Municipal et sous couvert du responsable des Espaces Verts et du Fleurissement, vous serez chargé(e) d’assurer les missions de création, d’entretien et de pérennisation des espaces verts publics.
Vous rejoindrez une équipe de chargé(e) des espaces verts centrée autour d’une démarche éco-responsable d’optimisation de la gestion des espaces verts de la collectivité.
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes :
Assurer les travaux d’entretien courant des espaces verts et naturels
• Entretenir les végétaux sur les différents sites communaux, parcs, terrains de football, aménagements paysagers et voirie ;
• Pérenniser les sites engazonnés : tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées ;
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) ;
• Assurer le traitement des arbres et des arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre ;
• Traiter et apporter les engrais nécessaires dans le respect de la démarche zéro phyto ;
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage ;
• Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorces ;
• Coordonner son intervention sous couvert du responsable des Espaces Verts et du Fleurissement en collaboration aux côtés des collaborateurs du service selon les travaux à mettre en œuvre ;
• Se conformer à la réglementation technique du bâti et celle afférente à l’utilisation des matériaux et du matériel.
Réaliser et contribuer aux aménagements paysagers et floraux
• Contribuer à l’élaboration d’un plan global d’aménagement paysager durable dans le respect des principes écologiques et paysagers et à la programmation de l’organisation afférente ;
• Collaborer à la mise en œuvre de plans de fleurissement saisonniers et à sa programmation ;
• Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité ;
• Gérer collaborativement le fleurissement, préparation des plantations, mise en place et entretien ;
• Réaliser des massifs arbustifs et floraux ;
• Mettre en œuvre des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales.
En outre, vous serez amené(e) à contribuer sur les missions complémentaires suivantes, selon les nécessités de service du Centre Technique Municipal :
• Intervenir en renfort dans les domaines de compétences du CTM ;
• Participer à l’organisation matérielle des manifestations ;
• Rejoindre l’astreinte technique ;
• Renforcer l’équipe chargée des opérations de déneigement.
Au sein du Pôle Technique, vous rejoindrez le Centre Technique Municipal (CTM) et ses collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour l’entretien et la gestion pérenne du patrimoine communal bâti et non bâti.
Les missions pluridisciplinaires de l’équipe du CTM relèvent des espaces verts, du fleurissement, de la voirie, de la propreté urbaine ou encore de l’entretien des infrastructures et du patrimoine.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du Centre Technique Municipal et sous couvert du responsable des Espaces Verts et du Fleurissement, vous serez chargé(e) d’assurer les missions de création, d’entretien et de pérennisation des espaces verts publics.
Vous rejoindrez une équipe de chargé(e) des espaces verts centrée autour d’une démarche éco-responsable d’optimisation de la gestion des espaces verts de la collectivité.
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes :
Assurer les travaux d’entretien courant des espaces verts et naturels
• Entretenir les végétaux sur les différents sites communaux, parcs, terrains de football, aménagements paysagers et voirie ;
• Pérenniser les sites engazonnés : tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées ;
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) ;
• Assurer le traitement des arbres et des arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre ;
• Traiter et apporter les engrais nécessaires dans le respect de la démarche zéro phyto ;
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage ;
• Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorces ;
• Coordonner son intervention sous couvert du responsable des Espaces Verts et du Fleurissement en collaboration aux côtés des collaborateurs du service selon les travaux à mettre en œuvre ;
• Se conformer à la réglementation technique du bâti et celle afférente à l’utilisation des matériaux et du matériel.
Réaliser et contribuer aux aménagements paysagers et floraux
• Contribuer à l’élaboration d’un plan global d’aménagement paysager durable dans le respect des principes écologiques et paysagers et à la programmation de l’organisation afférente ;
• Collaborer à la mise en œuvre de plans de fleurissement saisonniers et à sa programmation ;
• Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité ;
• Gérer collaborativement le fleurissement, préparation des plantations, mise en place et entretien ;
• Réaliser des massifs arbustifs et floraux ;
• Mettre en œuvre des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales.
En outre, vous serez amené(e) à contribuer sur les missions complémentaires suivantes, selon les nécessités de service du Centre Technique Municipal :
• Intervenir en renfort dans les domaines de compétences du CTM ;
• Participer à l’organisation matérielle des manifestations ;
• Rejoindre l’astreinte technique ;
• Renforcer l’équipe chargée des opérations de déneigement.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Niveau d’études/expérience
• De formation technique dans le domaine des espaces verts
• Expérience significative sur un poste similaire souhaitée
Savoir-être
• Autonomie, rigueur et aptitudes organisationnelles
• Capacité d’adaptation et de réactivité en situation d’urgence
• Aptitudes à travailler en transversalité et à faire circuler l’information
Savoir-faire
• Appréhender la diversité des missions d’un Centre Technique Municipal
• Maîtriser les techniques de gestion des espaces verts, horticole, paysagère
• Assurer les règles d’entretien et de gestion éco- responsable
• Respecter la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Niveau d’études/expérience
• De formation technique dans le domaine des espaces verts
• Expérience significative sur un poste similaire souhaitée
Savoir-être
• Autonomie, rigueur et aptitudes organisationnelles
• Capacité d’adaptation et de réactivité en situation d’urgence
• Aptitudes à travailler en transversalité et à faire circuler l’information
Savoir-faire
• Appréhender la diversité des missions d’un Centre Technique Municipal
• Maîtriser les techniques de gestion des espaces verts, horticole, paysagère
• Assurer les règles d’entretien et de gestion éco- responsable
• Respecter la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0389720140
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Mairie de BIESHEIM
Service d’affectation : Centre Technique Municipal
Temps de travail : Travail à temps complet (35h), aménagement du temps de travail sur 36h
Les horaires sont-ils fixes : Oui. Modifiables selon les nécessités de service
Equipement : port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) (vêtement, chaussures, …) sur site
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Responsable du Centre Technique Municipal
AVANTAGES LIE(S) AU POSTE
• RIFSEEP et Gratification annuelle
• Titres restaurant, CNAS / Amicale du personnel communal
• Participation aux protections sociales complémentaires santé et prévoyance
• Prise en charge partielle des frais de transport en commun selon la réglementation en vigueur
CANDIDATURES
Merci d’adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae.
Par courriel : rh@biesheim.fr
Lieu d’affectation : Mairie de BIESHEIM
Service d’affectation : Centre Technique Municipal
Temps de travail : Travail à temps complet (35h), aménagement du temps de travail sur 36h
Les horaires sont-ils fixes : Oui. Modifiables selon les nécessités de service
Equipement : port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) (vêtement, chaussures, …) sur site
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Responsable du Centre Technique Municipal
AVANTAGES LIE(S) AU POSTE
• RIFSEEP et Gratification annuelle
• Titres restaurant, CNAS / Amicale du personnel communal
• Participation aux protections sociales complémentaires santé et prévoyance
• Prise en charge partielle des frais de transport en commun selon la réglementation en vigueur
CANDIDATURES
Merci d’adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae.
Par courriel : rh@biesheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.