Responsable de la section adultes à la bibliothèque Grand'Rue
Offre n° O068251219001878
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau des bibliothèques de Mulhouse est constitué de 6 bibliothèques et d'une médiathèque. Fort de ses 14 000 inscrits et 370 000 prêts annuels, le réseau est engagé dans une démarche de modernisation des services aux usagers, de valorisation de ses collections et de promotion des actions culturelles. En lien avec le responsable de la Bibliothèque Grand Rue, il encadre son équipe. Il participe à l’élaboration des projets culturels du service ; coordonne sa conception son développement, sa mise en œuvre et son évaluation. Sous l’autorité de son supérieur hiérarchique, il organise et suit les acquisitions, le traitement, la mise en valeur, la conservation et la promotion des collections adultes. Il accueille le public (individuel et groupe), le renseigne, l’oriente, gère des opérations de prêt, de retour et inscrit les usagers…
Missions / conditions d'exercice
-Coordonner et mobiliser l’équipe « Grand’Rue Adultes »,
-Accompagner et évaluer les agents dans leur travail et dans le développement de leurs compétences,
-Contribuer à l’identification des besoins de la population à desservir en matière de formation, d’information et de culture sur le territoire de la bibliothèque Grand Rue,
-Concevoir, suivre et évaluer des projets de médiation en direction des publics identifiés dans le PCSES,
-Organiser et suivre les collections adultes de la bibliothèque Grand’Rue,
-Accueillir, orienter et renseigner le public sur l’organisation et le fonctionnement de la bibliothèque,
-Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’information, sur place et en ligne.
Spécificités du poste :
-Travail du mardi au samedi
-Accompagner et évaluer les agents dans leur travail et dans le développement de leurs compétences,
-Contribuer à l’identification des besoins de la population à desservir en matière de formation, d’information et de culture sur le territoire de la bibliothèque Grand Rue,
-Concevoir, suivre et évaluer des projets de médiation en direction des publics identifiés dans le PCSES,
-Organiser et suivre les collections adultes de la bibliothèque Grand’Rue,
-Accueillir, orienter et renseigner le public sur l’organisation et le fonctionnement de la bibliothèque,
-Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’information, sur place et en ligne.
Spécificités du poste :
-Travail du mardi au samedi
Profils recherchés
Vous possédez un diplôme d’enseignement supérieur dans les Métiers du livre ou équivalent.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Canva, newsletter et réseaux sociaux…) ; une expérience de logiciels métiers serait appréciable (Go-planning, Bokeh, Web-kiosk, Electre…).
Vous avez une connaissance approfondie des techniques d'accueil, des règles de communication et des caractéristiques des publics.
Vous êtes au courant des différentes offres éditoriales, de l'adéquation entre des ressources et des besoins documentaires et des dispositifs de médiation tangibles et numériques.
Vous avez des compétences en méthodologie de programmation, d'évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires.
Vous avez le sens du service public.
Vous avez une bonne capacité relationnelle et une maîtrise du stress ; vous faites preuve de disponibilité et de réactivité.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Canva, newsletter et réseaux sociaux…) ; une expérience de logiciels métiers serait appréciable (Go-planning, Bokeh, Web-kiosk, Electre…).
Vous avez une connaissance approfondie des techniques d'accueil, des règles de communication et des caractéristiques des publics.
Vous êtes au courant des différentes offres éditoriales, de l'adéquation entre des ressources et des besoins documentaires et des dispositifs de médiation tangibles et numériques.
Vous avez des compétences en méthodologie de programmation, d'évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires.
Vous avez le sens du service public.
Vous avez une bonne capacité relationnelle et une maîtrise du stress ; vous faites preuve de disponibilité et de réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
-Recrutement sur le cadre d’emploi des Assistants de conservation
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
-Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Avantages :
-Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
-Titres restaurants
-Aides financières au déplacement domicile-travail
-Plateforme co-voiturage
-Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
-Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
-Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Avantages :
-Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
-Titres restaurants
-Aides financières au déplacement domicile-travail
-Plateforme co-voiturage
-Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
-Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.