Responsable bibliothèque Salvator
Offre n° O068251219001886
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau des bibliothèques de Mulhouse est constitué de 6 bibliothèques et d'une médiathèque. Fort de ses 14 000 inscrits et de ses 370 000 prêts annuels, le réseau est engagé dans une démarche de modernisation des services aux usagers, de valorisation de ses collections et de promotion des actions culturelles.
En lien avec le responsable des services aux usagers, le responsable encadre l’équipe de la bibliothèque Salvator, veille au bon fonctionnement des équipements, à la continuité et à la qualité des services rendus, et gère les relations avec les usagers. Il décline les grandes orientations du réseau (public, collections, projet..), gère les budgets d’acquisition de sa bibliothèque et conçoit des projets avec les partenaires.
En lien avec le responsable des services aux usagers, le responsable encadre l’équipe de la bibliothèque Salvator, veille au bon fonctionnement des équipements, à la continuité et à la qualité des services rendus, et gère les relations avec les usagers. Il décline les grandes orientations du réseau (public, collections, projet..), gère les budgets d’acquisition de sa bibliothèque et conçoit des projets avec les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
-Manager l’équipe et organiser le service public
-Concevoir les animations, gérer les budgets (adultes et jeunesse) et les acquisitions adultes
-Gérer la communication numérique (site internet et réseaux sociaux)
-Concevoir et animer des ateliers y compris numériques
-Entretenir des relations suivies avec les acteurs de la vie locale et les professionnels de l’action éducative, artistique et culturelle du domaine ou du secteur
-Organiser et animer des partenariats
-Accueillir, orienter et renseigner le public sur l’organisation et le fonctionnement de la Collectivité.
Spécificités du poste :
-Travail du lundi au vendredi
-Concevoir les animations, gérer les budgets (adultes et jeunesse) et les acquisitions adultes
-Gérer la communication numérique (site internet et réseaux sociaux)
-Concevoir et animer des ateliers y compris numériques
-Entretenir des relations suivies avec les acteurs de la vie locale et les professionnels de l’action éducative, artistique et culturelle du domaine ou du secteur
-Organiser et animer des partenariats
-Accueillir, orienter et renseigner le public sur l’organisation et le fonctionnement de la Collectivité.
Spécificités du poste :
-Travail du lundi au vendredi
Profils recherchés
Vous possédez un diplôme d’enseignement supérieur dans les Métiers du livre ou équivalent.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Canva, newsletter et réseaux sociaux…) ; une expérience de logiciels métiers serait appréciable (Koha, Bokeh, Web-kiosk, Electre…).
Vous avez une connaissance approfondie des techniques d'accueil, du monde de l’édition jeunesse et adulte et des caractéristiques des publics.
Vous savez développer et mettre en valeur des collections.
Vous savez impulser et faire vivre une politique d’animations.
Vous avez le sens du service public et l’esprit d’équipe.
Vous avez une bonne capacité relationnelle et un bon contact avec le public ; vous êtes diplomate, aimable et serviable.
Vous êtes organisé et rigoureux.
Vous faites preuve d’autonomie, de disponibilité et de réactivité.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Canva, newsletter et réseaux sociaux…) ; une expérience de logiciels métiers serait appréciable (Koha, Bokeh, Web-kiosk, Electre…).
Vous avez une connaissance approfondie des techniques d'accueil, du monde de l’édition jeunesse et adulte et des caractéristiques des publics.
Vous savez développer et mettre en valeur des collections.
Vous savez impulser et faire vivre une politique d’animations.
Vous avez le sens du service public et l’esprit d’équipe.
Vous avez une bonne capacité relationnelle et un bon contact avec le public ; vous êtes diplomate, aimable et serviable.
Vous êtes organisé et rigoureux.
Vous faites preuve d’autonomie, de disponibilité et de réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
-Recrutement sur le cadre d’emploi des Assistants de conservation
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
-Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
-Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
-Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Avantages :
-Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
-Titres restaurants
-Aides financières au déplacement domicile-travail
-Plateforme co-voiturage
-Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
-Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
-Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
-Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
-Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Avantages :
-Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
-Titres restaurants
-Aides financières au déplacement domicile-travail
-Plateforme co-voiturage
-Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
-Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.