Responsable Marchés Publics et Affaires Juridiques
Offre n° O068251219001948
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle dans le domaine juridique ? Vous êtes désireux d’évoluer au sein d’une organisation dynamique et engagée dans la transparence et l’efficacité de ses pratiques administratives et juridiques ? Rejoignez la #TeamMulhouse en tant que Responsable Marchés Publics et Affaires Juridiques des Directions Education et Sports et Jeunesse !
Acteur du pilotage de nos processus de commande publique, vous accompagnez nos services sur les aspects juridiques liés à leurs activités. Vous serez un acteur clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des marchés publics et des affaires juridiques.
Acteur du pilotage de nos processus de commande publique, vous accompagnez nos services sur les aspects juridiques liés à leurs activités. Vous serez un acteur clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des marchés publics et des affaires juridiques.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer la passation, l’exécution et le suivi des marchés publics en encadrant une équipe dédiée,
-Superviser la préparation des dossiers de consultation et veiller au respect des règles de la commande publique,
-Participer à la définition des besoins en collaboration avec les Directions concernées (Éducation, Sports et Jeunesse) et coordonner l’élaboration des cahiers des charges,
-Intervenir dans les négociations contractuelles avec les prestataires et garantir la formulation claire et sécurisée des clauses des contrats,
-Valider les analyses des offres retenues, en lien avec les objectifs organisationnels et les contraintes budgétaires,
-Proposer et mettre en œuvre des actions pour optimiser les procédures internes liées à la commande publique,
-Accompagner les services internes sur les questions juridiques et s’assurer de la conformité des procédures vis-à-vis de la réglementation en vigueur,
-Effectuer une veille continue sur les évolutions législatives et organiser des sessions de formation ou d’information pour les services,
-Identifier les risques juridiques, mettre en œuvre des actions préventives et accompagner les services en cas de contentieux.
-Superviser la préparation des dossiers de consultation et veiller au respect des règles de la commande publique,
-Participer à la définition des besoins en collaboration avec les Directions concernées (Éducation, Sports et Jeunesse) et coordonner l’élaboration des cahiers des charges,
-Intervenir dans les négociations contractuelles avec les prestataires et garantir la formulation claire et sécurisée des clauses des contrats,
-Valider les analyses des offres retenues, en lien avec les objectifs organisationnels et les contraintes budgétaires,
-Proposer et mettre en œuvre des actions pour optimiser les procédures internes liées à la commande publique,
-Accompagner les services internes sur les questions juridiques et s’assurer de la conformité des procédures vis-à-vis de la réglementation en vigueur,
-Effectuer une veille continue sur les évolutions législatives et organiser des sessions de formation ou d’information pour les services,
-Identifier les risques juridiques, mettre en œuvre des actions préventives et accompagner les services en cas de contentieux.
Profils recherchés
-Titulaire d’une formation bac+3 à bac +5 en droit public ou de juriste
-Connaissances réglementaires en matière de procédures de commande publique
-Afin de garantir la conformité juridique des actions menées, vous êtes à l’aise avec les procédures administratives et la règlementation des collectivités territoriales
-Bonnes capacités rédactionnelles
-Sens aigu de la rigueur et de l’organisation
-Autonomie et fort esprit d’initiative afin de proposer des solutions adaptées
-Esprit d’équipe et sens du relationnel
-Connaissances réglementaires en matière de procédures de commande publique
-Afin de garantir la conformité juridique des actions menées, vous êtes à l’aise avec les procédures administratives et la règlementation des collectivités territoriales
-Bonnes capacités rédactionnelles
-Sens aigu de la rigueur et de l’organisation
-Autonomie et fort esprit d’initiative afin de proposer des solutions adaptées
-Esprit d’équipe et sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
-Recrutement sur le cadre d’emploi des Attachés territoriaux
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
-Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Avantages :
-Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
-Titres restaurants
-Aides financières au déplacement domicile-travail
-Plateforme co-voiturage
-Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
-Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
-Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Avantages :
-Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
-Titres restaurants
-Aides financières au déplacement domicile-travail
-Plateforme co-voiturage
-Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
-Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.