Un(e) chargé(e) de développement des publics et de la médiation artistique transfrontalière
Offre n° O068251224000524
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue de Neuf-Brisach - BP 20045, Volgelsheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
24/01/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Art'Rhena - Salle culturelle transfrontalière
Équipement pluridisciplinaire franco-allemand,
dédié aux dramaturgies du corps, à la musique, à la danse et au cirque
Recrute
Un(e) chargé(e) de développement des publics et de la médiation artistique transfrontalière
Contrat de projet d'une durée de 3 ans
CONTEXTE :
Art'Rhena est un centre culturel géré en régie par la communauté de communes Alsace Rhin Brisach - situé à la frontière entre l'Allemagne et la France, sur l'ile du Rhin à 68600VOGELGRUN.
La Communauté de Communes Alsace Rhin Brisach se situe le long du Rhin, entre les pôles urbains de Colmar, de Freiburg(Allemagne) et de Mulhouse. Son territoire représente aujourd'hui 29 communes pour 32 500 habitants.
Depuis de nombreuses années, elle travaille en partenariat avec plusieurs villes allemandes, dont la commune voisine de Breisach-am-Rhein, dans le cadre d'un Groupement Local de Coopération Transfrontalière, dans le domaine du développement touristique et culturel, ainsi qu'à travers le soutien aux échanges scolaires et au bilinguisme.
Le service ART RHENA recrute en raison du /de la:
* projet de développement des relations avec des partenaires allemands (écoles,
* associations, communes, établissements culturels...) ; et pérennisation des relations avec les acteurs français (acteurs du monde culturel, associations, élus et habitants...).
* projet de renforcement de l'appropriation par les publics de ce lieu unique
* nécessité de consolider le travail avec les scolaires du territoire;
DÉFINITION DU POSTE :
Mettre en place des études/enquêtes et des actions permettant de connaître et d'élargir les publics ; Proposer des prestations et des produits valorisant l'établissement et sa programmation.
Particularité territoriale : développer un réseau de partenaires en France et en Allemagne dans un esprit de coopération transfrontalière.
Équipement pluridisciplinaire franco-allemand,
dédié aux dramaturgies du corps, à la musique, à la danse et au cirque
Recrute
Un(e) chargé(e) de développement des publics et de la médiation artistique transfrontalière
Contrat de projet d'une durée de 3 ans
CONTEXTE :
Art'Rhena est un centre culturel géré en régie par la communauté de communes Alsace Rhin Brisach - situé à la frontière entre l'Allemagne et la France, sur l'ile du Rhin à 68600VOGELGRUN.
La Communauté de Communes Alsace Rhin Brisach se situe le long du Rhin, entre les pôles urbains de Colmar, de Freiburg(Allemagne) et de Mulhouse. Son territoire représente aujourd'hui 29 communes pour 32 500 habitants.
Depuis de nombreuses années, elle travaille en partenariat avec plusieurs villes allemandes, dont la commune voisine de Breisach-am-Rhein, dans le cadre d'un Groupement Local de Coopération Transfrontalière, dans le domaine du développement touristique et culturel, ainsi qu'à travers le soutien aux échanges scolaires et au bilinguisme.
Le service ART RHENA recrute en raison du /de la:
* projet de développement des relations avec des partenaires allemands (écoles,
* associations, communes, établissements culturels...) ; et pérennisation des relations avec les acteurs français (acteurs du monde culturel, associations, élus et habitants...).
* projet de renforcement de l'appropriation par les publics de ce lieu unique
* nécessité de consolider le travail avec les scolaires du territoire;
DÉFINITION DU POSTE :
Mettre en place des études/enquêtes et des actions permettant de connaître et d'élargir les publics ; Proposer des prestations et des produits valorisant l'établissement et sa programmation.
Particularité territoriale : développer un réseau de partenaires en France et en Allemagne dans un esprit de coopération transfrontalière.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Le/la chargé(e) de développement des publics et de la médiation artistique transfrontalière aura pour mission de :
- Elaborer des axes stratégiques de développements des publics et de la médiation,
- Impulser, développer et animer des actions de sensibilisation en faveur de tous les publics ; notamment jeune public en période scolaire et en dehors du temps scolaire ;
- Proposer, coordonner et mettre en oeuvre des actions de médiation auprès des publics français et allemands ;
- Contacter les établissements scolaires et différents partenaires(associations culturelles et d'éducation populaire, comités d'entreprise, associations d'insertion, tours-opérateurs, etc.) pour élargir la fréquentation de l'établissement.
- Assurer la réalisation d'ateliers de rencontre entre les publics autour de propositions issues du champ des arts vivants(organisation matérielle et logistique, rechercher des intervenant·es, travail de communication et recherche des participant·es) ;
- Assurer le montage de dossiers de financement (subventions, mécénat...) et le suivi administratif de ces actions ;
- Conceptualiser et réaliser des documents pédagogiques pour les partenaires ;
- Rechercher et analyser les besoins du territoire, élaborer un programme pour y répondre, intervenir auprès des professionnel·les du territoire pour présentation de la structure, de ses activités et des dispositifs de subventionnement ;
- Assurer le conseils et l'ingénierie de projets.
- Mise en oeuvre d'opérations de recherche de partenariat et de mécénat
- Mise à disposition de produits éditoriaux (ouvrages, brochures, supports audiovisuels) et de produits dérivés
- Contribuer à des études sur les publics et en exploiter les résultats.
- Organiser tous événements propices au renouvellement et à la fidélisation des publics, des ateliers de découverte, des visites-conférences.
Le/la chargé(e) de développement des publics et de la médiation artistique transfrontalière aura pour mission de :
- Elaborer des axes stratégiques de développements des publics et de la médiation,
- Impulser, développer et animer des actions de sensibilisation en faveur de tous les publics ; notamment jeune public en période scolaire et en dehors du temps scolaire ;
- Proposer, coordonner et mettre en oeuvre des actions de médiation auprès des publics français et allemands ;
- Contacter les établissements scolaires et différents partenaires(associations culturelles et d'éducation populaire, comités d'entreprise, associations d'insertion, tours-opérateurs, etc.) pour élargir la fréquentation de l'établissement.
- Assurer la réalisation d'ateliers de rencontre entre les publics autour de propositions issues du champ des arts vivants(organisation matérielle et logistique, rechercher des intervenant·es, travail de communication et recherche des participant·es) ;
- Assurer le montage de dossiers de financement (subventions, mécénat...) et le suivi administratif de ces actions ;
- Conceptualiser et réaliser des documents pédagogiques pour les partenaires ;
- Rechercher et analyser les besoins du territoire, élaborer un programme pour y répondre, intervenir auprès des professionnel·les du territoire pour présentation de la structure, de ses activités et des dispositifs de subventionnement ;
- Assurer le conseils et l'ingénierie de projets.
- Mise en oeuvre d'opérations de recherche de partenariat et de mécénat
- Mise à disposition de produits éditoriaux (ouvrages, brochures, supports audiovisuels) et de produits dérivés
- Contribuer à des études sur les publics et en exploiter les résultats.
- Organiser tous événements propices au renouvellement et à la fidélisation des publics, des ateliers de découverte, des visites-conférences.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Savoir :
- Maitriser les langues française et allemande (oral et écrit)
- Formation supérieure (niveau licence minimum) en médiation, RP ou développement des publics.
- Expérience dans le domaine du spectacle vivant
- Connaissance des enjeux du spectacle vivant, de ses réseaux et intérêt pour ses évolutions.
- Connaissance et sensibilité pour les enjeux spécifiques des projets de collectivités publiques en milieu rural
- Connaissance et pratique des méthodologies de facilitation, d'animation et de médiation avec des acteurs et publics hétérogènes
- Maîtriser les logiciels bureautiques
- Savoir gérer un budget dans le cadre d'un projet
- Être capable de mettre en place et animer des réseaux de correspondants et d'adapter son discours en fonction des publics
- Concevoir des outils pédagogiques
- Identifier l'ensemble des moyens : humains et logistiques nécessaires à la réalisation d'un projet ou d'une action culturelle
- Méthodes de transmission du savoir
- Sociologie de publics : les publics, leurs motivations et leurs attentes
- Monde du tourisme, du spectacle et des associations, des institutions culturelles
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation, rigueur
- Réactivité
- Créativité
- Capacité à fédérer
- Disponibilité, Autonomie, Polyvalence,
Savoir-faire :
- Promouvoir la programmation
- Prendre des contacts avec des intervenants très divers
- Organiser et maîtriser les délais
- Réagir dans l'urgence selon les événements
- Concerter, dialoguer, convaincre
- Travailler en équipe
- Savoir utiliser des méthodes d'animation de groupe
- Capacité d'analyse, de synthèse et de restitution
Conditions particulières d'exercice :
Poste à temps complet 35h
Temps de travail annualisé, horaires variables selon laprogrammation.
Participation à des manifestations en soirée, travail le week-endet certains jours fériés
4 semaines de fermeture d'établissement : 3 en août et la dernière semaine de l'année.
Permis B et véhicule personnel obligatoire.
Savoir :
- Maitriser les langues française et allemande (oral et écrit)
- Formation supérieure (niveau licence minimum) en médiation, RP ou développement des publics.
- Expérience dans le domaine du spectacle vivant
- Connaissance des enjeux du spectacle vivant, de ses réseaux et intérêt pour ses évolutions.
- Connaissance et sensibilité pour les enjeux spécifiques des projets de collectivités publiques en milieu rural
- Connaissance et pratique des méthodologies de facilitation, d'animation et de médiation avec des acteurs et publics hétérogènes
- Maîtriser les logiciels bureautiques
- Savoir gérer un budget dans le cadre d'un projet
- Être capable de mettre en place et animer des réseaux de correspondants et d'adapter son discours en fonction des publics
- Concevoir des outils pédagogiques
- Identifier l'ensemble des moyens : humains et logistiques nécessaires à la réalisation d'un projet ou d'une action culturelle
- Méthodes de transmission du savoir
- Sociologie de publics : les publics, leurs motivations et leurs attentes
- Monde du tourisme, du spectacle et des associations, des institutions culturelles
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation, rigueur
- Réactivité
- Créativité
- Capacité à fédérer
- Disponibilité, Autonomie, Polyvalence,
Savoir-faire :
- Promouvoir la programmation
- Prendre des contacts avec des intervenants très divers
- Organiser et maîtriser les délais
- Réagir dans l'urgence selon les événements
- Concerter, dialoguer, convaincre
- Travailler en équipe
- Savoir utiliser des méthodes d'animation de groupe
- Capacité d'analyse, de synthèse et de restitution
Conditions particulières d'exercice :
Poste à temps complet 35h
Temps de travail annualisé, horaires variables selon laprogrammation.
Participation à des manifestations en soirée, travail le week-endet certains jours fériés
4 semaines de fermeture d'établissement : 3 en août et la dernière semaine de l'année.
Permis B et véhicule personnel obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389725649
Informations complémentaires
lettre de motivation et curriculum vitae à adresser par mail à recrutement@alsacerhinbrisach.fr en précisant l'intitulé du poste dans l'objet
Renseignements : Jérémy GOLTZENE- Directeur Art'Rhena - tel :03 89 71 94 30
Renseignements : Jérémy GOLTZENE- Directeur Art'Rhena - tel :03 89 71 94 30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.