Un(e) agent(e) de propreté urbaine
Offre n° O068260108000100
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 rue Théo Bachmann - BP 20090, Saint-Louis (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
N'attendez plus, et rejoignez-nous !
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
N'attendez plus, et rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
- nettoyer les voies et espaces publics par balayage manuel ;
- vider et nettoyer les poubelles, enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, déjections canines, etc.), effectuer la collecte et l'évacuation des déchets ;
- nettoyer et enlever les graffitis ;
- désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ;
- veiller au respect des règles d'affichage ;
- signaler les dégradations ;
- participer aux astreintes hivernales ;
- participer à « Saint-Louis ville propre »
- compte tenu de ses spécificités, ce poste requiert une certaine disponibilité (soirs et week-end, participation à la viabilité hivernale, déneigement).
- vider et nettoyer les poubelles, enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, déjections canines, etc.), effectuer la collecte et l'évacuation des déchets ;
- nettoyer et enlever les graffitis ;
- désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ;
- veiller au respect des règles d'affichage ;
- signaler les dégradations ;
- participer aux astreintes hivernales ;
- participer à « Saint-Louis ville propre »
- compte tenu de ses spécificités, ce poste requiert une certaine disponibilité (soirs et week-end, participation à la viabilité hivernale, déneigement).
Profils recherchés
- permis B obligatoire, permis C apprécié
- expérience similaire dans le domaine de la propreté appréciée ou intervention sur des chantiers (préparation, intervention, nettoyage).
- respect des consignes techniques et de sécurité
- sens du service public
- aptitude au travail en autonomie
- bonne condition physique
- expérience similaire dans le domaine de la propreté appréciée ou intervention sur des chantiers (préparation, intervention, nettoyage).
- respect des consignes techniques et de sécurité
- sens du service public
- aptitude au travail en autonomie
- bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Vêtements de travail et EPI fournis
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité et participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.),
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h35, Vendredi 7h30-12h
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l’ouverture d’un compte épargne temps
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Vêtements de travail et EPI fournis
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité et participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.),
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h35, Vendredi 7h30-12h
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l’ouverture d’un compte épargne temps
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.