Secrétaire général
Offre n° O068260115000231
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue de la 1ère Armée, Wattwiller (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Traitement de base sur 13 mois + IFSE + TR + Particpation employeur mutuelle labélisée et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Les missions de l’attaché territorial varient en fonction de son affectation (mairie, département, région, etc.) et du service où il exerce. Parmi les missions principales, on retrouve :
Conception et pilotage des politiques publiques : élaboration et mise en œuvre de projets territoriaux
Gestion des ressources humaines : recrutement, formation et management des agents publics
Administration et gestion budgétaire : suivi des finances publiques, optimisation des budgets et contrôle des dépenses
Développement territorial : mise en place d’actions pour dynamiser le territoire (tourisme, économie locale, urbanisme)
Encadrement d’équipes : supervision des agents et coordination entre les différents services
Conception et pilotage des politiques publiques : élaboration et mise en œuvre de projets territoriaux
Gestion des ressources humaines : recrutement, formation et management des agents publics
Administration et gestion budgétaire : suivi des finances publiques, optimisation des budgets et contrôle des dépenses
Développement territorial : mise en place d’actions pour dynamiser le territoire (tourisme, économie locale, urbanisme)
Encadrement d’équipes : supervision des agents et coordination entre les différents services
Missions / conditions d'exercice
Accueil Administration générale Devenir Attaché territorial - Fiche métier
Devenir Attaché territorial - Fiche métier
Océane PETIT • 04/12/2018 • mis à jour le 27/01/2025
DOSSIER : Administration générale
Qu’est-ce qu’un adjoint administrateur de l'État ? Quel est son rôle ? Ses fonctions ? Comment devenir adjoint administrateur des administrations de l'État ? Pour quel salaire ? Fiche métier.
Directeur
© Rh2010/AdobeStock
FACEBOOK
TWITTER
LINKEDIN
Fonction publique : territoriale
Catégorie : A
Filière : administrative
Cadre d'emplois : attaché territorial
Rémunération : retrouvez les grilles indiciaires
Qu’est-ce qu’un attaché territorial ?
L’attaché territorial n’est pas un métier à part entière, mais est un cadre d’emploi, de catégorie A, travaillant dans la fonction publique territoriale. Il intervient dans des domaines variés tels que la gestion administrative, les ressources humaines, les finances publiques, ou encore le développement local. Sa mission principale : mettre en œuvre les politiques publiques définies par les élus locaux. Véritable pilote de projets, il participe activement au développement des collectivités territoriales en s’adaptant aux besoins des citoyens et aux défis du territoire.
Ce poste est particulièrement attractif pour ceux qui recherchent un poste à responsabilités avec une grande diversité de missions et des perspectives d’évolution.
Exemples de métiers : chargé de communication, chef de projet urbanisme et aménagement, responsable des affaires juridiques, responsable des ressources humaines, responsable d’établissement médico-social
Les métiers Administratifs vous intéressent ?
Nos offres d'emploi Chargé de communication
Nos offres d'emploi Directeur de la communication
Nos offres d'emploi Chef de projets d'aménagement urbain
Nos offres d'emploi Responsable juridique
Nos offres d'emploi Responsable des ressources humaines
Nos offres d'emploi Responsable d'établissement social ou médico-social
Missions principales de l’attaché territorial
Les missions de l’attaché territorial varient en fonction de son affectation (mairie, département, région, etc.) et du service où il exerce. Parmi les missions principales, on retrouve :
Conception et pilotage des politiques publiques : élaboration et mise en œuvre de projets territoriaux
Gestion des ressources humaines : recrutement, formation et management des agents publics
Administration et gestion budgétaire : suivi des finances publiques, optimisation des budgets et contrôle des dépenses
Développement territorial : mise en place d’actions pour dynamiser le territoire (tourisme, économie locale, urbanisme)
Encadrement d’équipes : supervision des agents et coordination entre les différents services
Compétences et savoirs de l'attaché territorial
Quelles compétences pour devenir attaché territorial ?
La plupart postes exigent des compétences dans un de ces cinq domaines :
Administration générale
Gestion d'un secteur sanitaire et social
Analyste
Animation
Urbanisme et développement des territoires
Quels savoir-faire de l’attaché territorial ?
Capacités d’analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexes
Aptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires)
Maîtrise des outils de gestion publique : droit public, finances locales, gestion des ressources humaines
Rigueur et organisation, indispensables pour gérer des projets ambitieux dans des délais contraints
Une forte adaptabilité, notamment face aux évolutions législatives ou technologiques
Quels savoir-être ?
Capacité d’adaptation et d’organisation
Gestion d’équipe
Rigoureux, organisé, autonome
Bonne culture générale
Sens du service public
Devenir Attaché territorial - Fiche métier
Océane PETIT • 04/12/2018 • mis à jour le 27/01/2025
DOSSIER : Administration générale
Qu’est-ce qu’un adjoint administrateur de l'État ? Quel est son rôle ? Ses fonctions ? Comment devenir adjoint administrateur des administrations de l'État ? Pour quel salaire ? Fiche métier.
Directeur
© Rh2010/AdobeStock
Fonction publique : territoriale
Catégorie : A
Filière : administrative
Cadre d'emplois : attaché territorial
Rémunération : retrouvez les grilles indiciaires
Qu’est-ce qu’un attaché territorial ?
L’attaché territorial n’est pas un métier à part entière, mais est un cadre d’emploi, de catégorie A, travaillant dans la fonction publique territoriale. Il intervient dans des domaines variés tels que la gestion administrative, les ressources humaines, les finances publiques, ou encore le développement local. Sa mission principale : mettre en œuvre les politiques publiques définies par les élus locaux. Véritable pilote de projets, il participe activement au développement des collectivités territoriales en s’adaptant aux besoins des citoyens et aux défis du territoire.
Ce poste est particulièrement attractif pour ceux qui recherchent un poste à responsabilités avec une grande diversité de missions et des perspectives d’évolution.
Exemples de métiers : chargé de communication, chef de projet urbanisme et aménagement, responsable des affaires juridiques, responsable des ressources humaines, responsable d’établissement médico-social
Les métiers Administratifs vous intéressent ?
Nos offres d'emploi Chargé de communication
Nos offres d'emploi Directeur de la communication
Nos offres d'emploi Chef de projets d'aménagement urbain
Nos offres d'emploi Responsable juridique
Nos offres d'emploi Responsable des ressources humaines
Nos offres d'emploi Responsable d'établissement social ou médico-social
Missions principales de l’attaché territorial
Les missions de l’attaché territorial varient en fonction de son affectation (mairie, département, région, etc.) et du service où il exerce. Parmi les missions principales, on retrouve :
Conception et pilotage des politiques publiques : élaboration et mise en œuvre de projets territoriaux
Gestion des ressources humaines : recrutement, formation et management des agents publics
Administration et gestion budgétaire : suivi des finances publiques, optimisation des budgets et contrôle des dépenses
Développement territorial : mise en place d’actions pour dynamiser le territoire (tourisme, économie locale, urbanisme)
Encadrement d’équipes : supervision des agents et coordination entre les différents services
Compétences et savoirs de l'attaché territorial
Quelles compétences pour devenir attaché territorial ?
La plupart postes exigent des compétences dans un de ces cinq domaines :
Administration générale
Gestion d'un secteur sanitaire et social
Analyste
Animation
Urbanisme et développement des territoires
Quels savoir-faire de l’attaché territorial ?
Capacités d’analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexes
Aptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires)
Maîtrise des outils de gestion publique : droit public, finances locales, gestion des ressources humaines
Rigueur et organisation, indispensables pour gérer des projets ambitieux dans des délais contraints
Une forte adaptabilité, notamment face aux évolutions législatives ou technologiques
Quels savoir-être ?
Capacité d’adaptation et d’organisation
Gestion d’équipe
Rigoureux, organisé, autonome
Bonne culture générale
Sens du service public
Profils recherchés
Titulaire d'un M2 en droit public et d'une expérience d'au moins 10 années d'expérience sur un poste de niveau d'emploi similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389754276
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation à
mairie de Wattwiller / 10 rue de la 1ère Armée 68700 WATTWILLER
OU
mairie@wattwiller.fr
mairie de Wattwiller / 10 rue de la 1ère Armée 68700 WATTWILLER
OU
mairie@wattwiller.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.