Agent d'entretien et préparateur de petit-déjeuner (F/H)
Offre n° O068260120001084
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
21/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La collectivité recherche un·e agent·e d'entretien motivé·e pour rejoindre l'équipe de l'auberge de jeunesse. Vous assurerez la propreté des locaux ainsi que la préparation du petit‑déjeuner pour les visiteurs.
Un rôle essentiel pour garantir un cadre accueillant et de qualité !
Missions * Assurer le nettoyage des locaux, du mobilier et des vitres
* Mettre en place le petit‑déjeuner et en assurer le réassort
* Faire la vaisselle du petit‑déjeuner
* Laver le linge (serviettes, couvertures...)
* Réapprovisionner les locaux en produits d'hygiène
* Entretenir le matériel et les machines utilisés
* Réaliser les check‑out le week‑end
* Informer la hiérarchie sur les stocks et besoins en produits
* Participer aux temps de coordination : réunions, formations, projets...
Un rôle essentiel pour garantir un cadre accueillant et de qualité !
Missions * Assurer le nettoyage des locaux, du mobilier et des vitres
* Mettre en place le petit‑déjeuner et en assurer le réassort
* Faire la vaisselle du petit‑déjeuner
* Laver le linge (serviettes, couvertures...)
* Réapprovisionner les locaux en produits d'hygiène
* Entretenir le matériel et les machines utilisés
* Réaliser les check‑out le week‑end
* Informer la hiérarchie sur les stocks et besoins en produits
* Participer aux temps de coordination : réunions, formations, projets...
Missions / conditions d'exercice
La collectivité recherche un·e agent·e d'entretien motivé·e pour rejoindre l'équipe de l'auberge de jeunesse. Vous assurerez la propreté des locaux ainsi que la préparation du petit‑déjeuner pour les visiteurs.
Un rôle essentiel pour garantir un cadre accueillant et de qualité !
Missions * Assurer le nettoyage des locaux, du mobilier et des vitres
* Mettre en place le petit‑déjeuner et en assurer le réassort
* Faire la vaisselle du petit‑déjeuner
* Laver le linge (serviettes, couvertures...)
* Réapprovisionner les locaux en produits d'hygiène
* Entretenir le matériel et les machines utilisés
* Réaliser les check‑out le week‑end
* Informer la hiérarchie sur les stocks et besoins en produits
* Participer aux temps de coordination : réunions, formations, projets...
Un rôle essentiel pour garantir un cadre accueillant et de qualité !
Missions * Assurer le nettoyage des locaux, du mobilier et des vitres
* Mettre en place le petit‑déjeuner et en assurer le réassort
* Faire la vaisselle du petit‑déjeuner
* Laver le linge (serviettes, couvertures...)
* Réapprovisionner les locaux en produits d'hygiène
* Entretenir le matériel et les machines utilisés
* Réaliser les check‑out le week‑end
* Informer la hiérarchie sur les stocks et besoins en produits
* Participer aux temps de coordination : réunions, formations, projets...
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur les cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
Compétences et qualités recherchées * Organisation, rigueur et sens du service
* Connaissance des gestes de premiers secours (souhaité)
* Autonomie et capacité à travailler en équipe
* Adaptabilité et dynamisme
Conditions de travail * Temps non complet : 12 h / semaine
* Travail le week‑end : samedi et dimanche
* Plage horaire : 6h par jour entre 6h45 et 13h15 (plage fixe : 7h15-12h)
* Pas de travail de nuit - Pas d'astreinte
* Congés et organisation du temps de travail selon cadre réglementaire
Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement dynamique au contact des voyageurs
* Une mission variée et utile
* Une équipe accueillante au sein d'une structure locale engagée
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 20/02/2026.
Compétences et qualités recherchées * Organisation, rigueur et sens du service
* Connaissance des gestes de premiers secours (souhaité)
* Autonomie et capacité à travailler en équipe
* Adaptabilité et dynamisme
Conditions de travail * Temps non complet : 12 h / semaine
* Travail le week‑end : samedi et dimanche
* Plage horaire : 6h par jour entre 6h45 et 13h15 (plage fixe : 7h15-12h)
* Pas de travail de nuit - Pas d'astreinte
* Congés et organisation du temps de travail selon cadre réglementaire
Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement dynamique au contact des voyageurs
* Une mission variée et utile
* Une équipe accueillante au sein d'une structure locale engagée
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 20/02/2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.