Chargé ou chargée d'accueil en médiathèque
Offre n° O068260121001293
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place de l’Église, Soultz-Haut-Rhin (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire indiciaire + régime indemnitaire + participation à la protection sociale
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque et en collaboration avec celle-ci, l’agent de médiathèque participe à l’ensemble de activités de la médiathèque et du Pôle 360.
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera employé par la commune pour exercer les missions suivantes :
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public, ainsi que son orientation et information
Participer aux transactions de prêt/retour, rangement dans les espaces de la médiathèque
Participer au développement des actions culturelles du service (présence en soirée, accueil des artistes ou intervenants …)
Participer aux acquisitions des documents dans les domaines qui lui sont confiés
Développer les actions en direction des publics de la médiathèque
Collaborer à la gestion du secteur multimédia
Participation à l’ensemble des tâches internes
Veiller à l’application des règles de sécurité
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public, ainsi que son orientation et information
Participer aux transactions de prêt/retour, rangement dans les espaces de la médiathèque
Participer au développement des actions culturelles du service (présence en soirée, accueil des artistes ou intervenants …)
Participer aux acquisitions des documents dans les domaines qui lui sont confiés
Développer les actions en direction des publics de la médiathèque
Collaborer à la gestion du secteur multimédia
Participation à l’ensemble des tâches internes
Veiller à l’application des règles de sécurité
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans une médiathèque
Curiosité et bonne culture générale
Connaissance des logiciels Word, Excel…
Compétences relationnelles avérées, travail en équipe
Adaptabilité et polyvalence
Connaissance générales et techniques relatives à l’activité des médiathèques
Connaissances sur l’environnement professionnel, administratif et règlementaire
Avoir un intérêt et une envie de connaître les techniques du spectacle
Curiosité et bonne culture générale
Connaissance des logiciels Word, Excel…
Compétences relationnelles avérées, travail en équipe
Adaptabilité et polyvalence
Connaissance générales et techniques relatives à l’activité des médiathèques
Connaissances sur l’environnement professionnel, administratif et règlementaire
Avoir un intérêt et une envie de connaître les techniques du spectacle
Contact et modalités de candidature
Contact
0389622540
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE SOULTZ
Service des Ressources Humaines
Place de la République
B.P. 21
68360 SOULTZ
MAIRIE DE SOULTZ
Service des Ressources Humaines
Place de la République
B.P. 21
68360 SOULTZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.