Juriste
Offre n° O068260122001455
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
22/02/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Affaires Juridiques et des Achats, rattachée au pôle Ressources de m2A, recrute un juriste (F/H) pour intervenir au cœur des enjeux stratégiques de la collectivité.
Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement juridique des services et des élus, et contribuerez quotidiennement à la sécurisation des actes, contrats et projets de m2A, dans un environnement en constante évolution.
Grâce à votre expertise, à votre sens du conseil et à vos qualités rédactionnelles, vous participerez activement à la fiabilité des décisions et à la bonne conduite des projets publics, au service de l’intérêt général.
Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement juridique des services et des élus, et contribuerez quotidiennement à la sécurisation des actes, contrats et projets de m2A, dans un environnement en constante évolution.
Grâce à votre expertise, à votre sens du conseil et à vos qualités rédactionnelles, vous participerez activement à la fiabilité des décisions et à la bonne conduite des projets publics, au service de l’intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le conseil juridique auprès des services et des élus, et accompagner les projets structurants ou complexes.
- Contrôler et sécuriser juridiquement les actes de la collectivité (rapports, délibérations, décisions et annexes).
- Gérer les dossiers contentieux et précontentieux, en lien avec les services internes et les avocats mandatés.
- Rédiger les requêtes, mémoires, protocoles transactionnels et représenter la collectivité devant les juridictions.
- Assurer la gestion des sinistres en responsabilité civile et dommages aux biens, et participer aux expertises.
- Instruire et suivre les dossiers de protection juridique et fonctionnelle des agents et élus.
- Piloter la souscription et le suivi des marchés d’assurance, en lien avec le service commande publique.
- Contribuer à la diffusion de la culture juridique au sein de la collectivité (notes, formations, outils pédagogiques).
- Contrôler et sécuriser juridiquement les actes de la collectivité (rapports, délibérations, décisions et annexes).
- Gérer les dossiers contentieux et précontentieux, en lien avec les services internes et les avocats mandatés.
- Rédiger les requêtes, mémoires, protocoles transactionnels et représenter la collectivité devant les juridictions.
- Assurer la gestion des sinistres en responsabilité civile et dommages aux biens, et participer aux expertises.
- Instruire et suivre les dossiers de protection juridique et fonctionnelle des agents et élus.
- Piloter la souscription et le suivi des marchés d’assurance, en lien avec le service commande publique.
- Contribuer à la diffusion de la culture juridique au sein de la collectivité (notes, formations, outils pédagogiques).
Profils recherchés
- Formation : Titulaire d’un BAC+5 de droit public
- Compétences : Maitrise du cadre juridique d’intervention et de fonctionnement des collectivités territoriales. Maitrise des règles et des procédures. Maitrise des outils bureautiques. Expérience dans le domaine du conseil juridique
- Qualités personnelles : Aisance rédactionnelle. Sens de l’écoute, empathie, pédagogie. Esprit d’équipe. Rigueur dans le raisonnement et la méthode. Organisation et réactivité
- Compétences : Maitrise du cadre juridique d’intervention et de fonctionnement des collectivités territoriales. Maitrise des règles et des procédures. Maitrise des outils bureautiques. Expérience dans le domaine du conseil juridique
- Qualités personnelles : Aisance rédactionnelle. Sens de l’écoute, empathie, pédagogie. Esprit d’équipe. Rigueur dans le raisonnement et la méthode. Organisation et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
- Organisation : 37h50 hebdomadaires, 17 jours de RTT, organisation sur 5 jours, CET, télétravail.
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux.
- Rémunération : traitement statutaire + IFSE (versement mensuel + compléments en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
- Localisation : Mulhouse
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux.
- Rémunération : traitement statutaire + IFSE (versement mensuel + compléments en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
- Localisation : Mulhouse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.