Gestionnaire commande publique
Offre n° O068260126000113
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une collectivité engagée et participer à des projets d’intérêt général dans le domaine des marchés publics ? Le service Commande publique et affaires juridiques du pôle Espace Public et Patrimoine de la Ville de Mulhouse recrute un Gestionnaire commande publique. Ce poste offre l’opportunité de développer vos compétences grâce à la diversité des dossiers traités, au sein d’une équipe dynamique et experte. Si vous disposez également d'excellentes capacités rédactionnelles et d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, rejoignez la #TeamMulhouse !
Missions / conditions d'exercice
Déterminer le choix des procédures de passation des marchés publics : marchés de travaux, de services et de fournitures
Elaborer et passer des marchés au regard des procédures applicables, en lien avec la cellule Commande publique centrale de la collectivité
Piloter les procédures déconcentrées des marchés : publication, suivi des procédures, ouverture des plis, négociations…
Etablir les rapports d’analyse des offres
Suivre les notifications des marchés
Assurer l’exécution contractuelle des marchés
Assister et conseiller les services du pôle dans la rédaction des cahiers des charges, l’analyse et la négociation des offres
Élaborer des tableaux de bord : programmation des projets, suivi et mise en place d’alertes et d’indicateurs de gestion notamment pour les échéances et les renouvellements des marchés
Elaborer et passer des marchés au regard des procédures applicables, en lien avec la cellule Commande publique centrale de la collectivité
Piloter les procédures déconcentrées des marchés : publication, suivi des procédures, ouverture des plis, négociations…
Etablir les rapports d’analyse des offres
Suivre les notifications des marchés
Assurer l’exécution contractuelle des marchés
Assister et conseiller les services du pôle dans la rédaction des cahiers des charges, l’analyse et la négociation des offres
Élaborer des tableaux de bord : programmation des projets, suivi et mise en place d’alertes et d’indicateurs de gestion notamment pour les échéances et les renouvellements des marchés
Profils recherchés
Niveau Bac minimum, avec une dominante en contrats publics, en gestion des collectivités ou équivalent
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissances en marchés publics
Une maîtrise des logiciels métier serait appréciée : SIS Marchés et plateforme Alsace Marchés Publics
Maitrise du Pack Office
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Rigueur et autonomie
Sens du service et esprit d'équipe
Discrétion, respect et confidentialité
Réactivité
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissances en marchés publics
Une maîtrise des logiciels métier serait appréciée : SIS Marchés et plateforme Alsace Marchés Publics
Maitrise du Pack Office
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Rigueur et autonomie
Sens du service et esprit d'équipe
Discrétion, respect et confidentialité
Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Avantages :
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant
Aides financières au déplacement domicile-travail
Prêts d’accession
Carte de réduction sur les services de la Ville et de m2a
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives, ...)
Modalités de recrutement :
Recrutement sur le cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 jours de RTT par an
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant
Aides financières au déplacement domicile-travail
Prêts d’accession
Carte de réduction sur les services de la Ville et de m2a
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives, ...)
Modalités de recrutement :
Recrutement sur le cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 jours de RTT par an
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.