Chef de service Commande publique & Affaires juridiques
Offre n° O068260126000134
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous maîtrisez parfaitement les spécificités du Code de la Commande Publique et du Code Général des Collectivités Territoriales. Vous êtes attentif à la rigueur juridique des contrats et à leur bonne mise en œuvre. Vous aspirez à dynamiser votre carrière en prenant en charge des projets diversifiés et stimulants ? Apportez-nous les compétences, nous vous offrons l’environnement et les responsabilités ! La Direction Administrative et Financière du Pôle Espace Public et Patrimoine de la Ville de Mulhouse recrute son futur Chef du Service Commande Publique et Affaires Juridiques H/F.
Missions / conditions d'exercice
Veiller à la sécurité juridique des actes juridiques du pôle et à la bonne exécution des contrats
Organiser et piloter les procédures d'achat public du pôle
Encadrer et suivre l'activité d'une équipe de 9 agents
Apporter les conseils en matière juridique et de commande publique auprès des élus, de la hiérarchie et des services opérationnels
Suivre les montages contractuels complexes
Superviser les endommagements et la sinistralité
Organiser et piloter les procédures d'achat public du pôle
Encadrer et suivre l'activité d'une équipe de 9 agents
Apporter les conseils en matière juridique et de commande publique auprès des élus, de la hiérarchie et des services opérationnels
Suivre les montages contractuels complexes
Superviser les endommagements et la sinistralité
Profils recherchés
Bac +3 minimum avec une spécialité en contrats publics et achats publics ou équivalent
Expérience dans un poste de management souhaitée
Maîtrise de l'environnement territorial et du droit de la commande publique
Pack office, logiciels spécifiques à l'achat public
Sens de l'organisation, adaptabilité et gestion du stress
Esprit d’analyse et capacité de décision
Respect, confidentialité, déontologie
Expérience dans un poste de management souhaitée
Maîtrise de l'environnement territorial et du droit de la commande publique
Pack office, logiciels spécifiques à l'achat public
Sens de l'organisation, adaptabilité et gestion du stress
Esprit d’analyse et capacité de décision
Respect, confidentialité, déontologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Avantages :
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant
Aides financières au déplacement domicile-travail
Prêts d’accession
Carte de réduction sur les services de la Ville et de m2a
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Modalités de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 jours de RTT par an
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans).
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant
Aides financières au déplacement domicile-travail
Prêts d’accession
Carte de réduction sur les services de la Ville et de m2a
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Modalités de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 jours de RTT par an
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.