ASSISTANT COMPTABLE
Offre n° O068260126000345
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue du Couvent, Munster (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional des Ballons des Vosges couvre un large territoire de 3000 km² à cheval sur 2 régions (Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté), 4 départements (Haut-Rhin, Haute-Saône, Vosges et Territoire de Belfort) et réunit près de 200 communes.
Fort de ses 57 agents, il a pour missions de protéger les patrimoines naturel et culturel du parc en collaboration avec les acteurs du territoire, mais aussi d’accompagner son développement local en valorisant et en promouvant ses atouts.
Le Parc est un syndicat mixte soumis aux règles de la comptabilité publique (norme M57).
Son service comptabilité est composé d’une responsable financière, d’une assistante comptable et d’un apprenti, qui travaillent en étroite collaboration avec l’équipe du Parc, les services de la Trésorerie municipale de Colmar et les partenaires financeurs.
Le Parc a décidé de renforcer l’équipe comptable en remplaçant le poste d’apprenti par un poste d’assistant comptable à temps complet.
Fort de ses 57 agents, il a pour missions de protéger les patrimoines naturel et culturel du parc en collaboration avec les acteurs du territoire, mais aussi d’accompagner son développement local en valorisant et en promouvant ses atouts.
Le Parc est un syndicat mixte soumis aux règles de la comptabilité publique (norme M57).
Son service comptabilité est composé d’une responsable financière, d’une assistante comptable et d’un apprenti, qui travaillent en étroite collaboration avec l’équipe du Parc, les services de la Trésorerie municipale de Colmar et les partenaires financeurs.
Le Parc a décidé de renforcer l’équipe comptable en remplaçant le poste d’apprenti par un poste d’assistant comptable à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l’autorité hiérarchique du directeur et l’encadrement fonctionnel de la responsable financière, l’assistant comptable :
- Contribue à la bonne tenue de la comptabilité, aide à l’exécution du budget en dépenses et en recettes.
- Participe au suivi comptable du programme d’actions, du budget des réserves naturelles et des sites Natura 2000.
L’assistant comptable consacre 50% de son temps au traitement des dépenses et 50% au traitement des recettes. Il est associé aux réflexions pour améliorer le fonctionnement du service.
Activités principales :
Comptabilité :
- Engage les dépenses et les recettes (mise en signature des devis et conventions, enregistrement en comptabilité).
- Prépare les mandatements et les titres de recettes.
- Réceptionne, vérifie et classe les pièces comptables (factures, notes de frais, pièces justificatives).
- Applique les procédures administratives et comptables en conformité avec les règles de la comptabilité publique et de la législation.
Programme d’actions :
- Aide à la tenue des tableaux de bord de suivi financier des actions menées par le Parc.
- Aide à la constitution des pièces comptables à transmettre aux partenaires financeurs.
- Aide à l’encaissement régulier des recettes.
- En autonomie sur certains dossiers, à définir lors de la prise de poste : prépare les demandes de subventions (dépôt papier ou dématérialisé), les demandes d’acompte ainsi que les demandes de solde en lien étroit avec les agents du Parc, les financeurs et le Trésor public.
Conditions particulières :
Travail de bureau à horaires fixes
Jusqu’à 60 jours de télétravail/an
Semaine de 39h / 22 jours de RTT par an
Tickets restaurant, participation employeur au contrat santé et prévoyance.
Sous l’autorité hiérarchique du directeur et l’encadrement fonctionnel de la responsable financière, l’assistant comptable :
- Contribue à la bonne tenue de la comptabilité, aide à l’exécution du budget en dépenses et en recettes.
- Participe au suivi comptable du programme d’actions, du budget des réserves naturelles et des sites Natura 2000.
L’assistant comptable consacre 50% de son temps au traitement des dépenses et 50% au traitement des recettes. Il est associé aux réflexions pour améliorer le fonctionnement du service.
Activités principales :
Comptabilité :
- Engage les dépenses et les recettes (mise en signature des devis et conventions, enregistrement en comptabilité).
- Prépare les mandatements et les titres de recettes.
- Réceptionne, vérifie et classe les pièces comptables (factures, notes de frais, pièces justificatives).
- Applique les procédures administratives et comptables en conformité avec les règles de la comptabilité publique et de la législation.
Programme d’actions :
- Aide à la tenue des tableaux de bord de suivi financier des actions menées par le Parc.
- Aide à la constitution des pièces comptables à transmettre aux partenaires financeurs.
- Aide à l’encaissement régulier des recettes.
- En autonomie sur certains dossiers, à définir lors de la prise de poste : prépare les demandes de subventions (dépôt papier ou dématérialisé), les demandes d’acompte ainsi que les demandes de solde en lien étroit avec les agents du Parc, les financeurs et le Trésor public.
Conditions particulières :
Travail de bureau à horaires fixes
Jusqu’à 60 jours de télétravail/an
Semaine de 39h / 22 jours de RTT par an
Tickets restaurant, participation employeur au contrat santé et prévoyance.
Profils recherchés
De formation en comptabilité (bac minimum), vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique ou êtes prêt à vous former.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel), êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous savez rédiger et mettre en forme des courriers.
La maîtrise du logiciel de comptabilité JVS-Mairistem serait un plus.
Vous êtes organisé et rigoureux. Vous savez respecter des procédures et des délais. Vous avez un goût pour le travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles.
Ce poste nécessite une grande discrétion professionnelle.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel), êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous savez rédiger et mettre en forme des courriers.
La maîtrise du logiciel de comptabilité JVS-Mairistem serait un plus.
Vous êtes organisé et rigoureux. Vous savez respecter des procédures et des délais. Vous avez un goût pour le travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles.
Ce poste nécessite une grande discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
Elise AUCOUTURIER, responsable RH - 0389779022
Informations complémentaires
Déposez un CV et une lettre de motivation sur emploi-territorial.fr via le lien ci-dessous :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.