SURVEILLANT SAUVETEUR AQUATIQUE

Offre n° O068260126001567
Publiée le 26/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Ensisheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
27/06/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Saisonnier Sauveteur Aquatique pour la période estivale
(Educateur des APS)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au chef d'établissement, vos missions seront :
- d'assurer la surveillance et la sécurité des usagers de la piscine communale
- d'apporter les premiers secours aux personnes
- de faire respecter les règes d'hygiène et de sécurité relatives aux ERP et aux baignades
- de veiller au respect du règlement intérieur par les usagers
Profils recherchés
- BNSSA / MNS / BEESAN / BPJEPS AAN
- Disponible avec l'esprit d'équipe
- Connaissances de la réglementation
- Qualités relationnelles
- Horaires irréguliers, travail de week-end et jour férié

Contact et modalités de candidature

Contact
0389810800
Informations complémentaires
Adresser les candidatures par courrier à :
Monsieur le Maire
6 place de l'Eglise
68190 ENSISHEIM

ou par mail à :
piscine@ensisheim.net

Pour des informations complémentaires : Mme Elodie VONTHRON, responsable de la piscine municipale au 03 89 81 08 00
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ENSISHEIM
>6 Place de l'Eglise
68190 ENSISHEIM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.