un agent de propreté urbaine F/H
Offre n° O068260128001227
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des Malgré-Nous - CS 90029, Wittenheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l’autorité directe du chef du pôle Espaces Publics, vous assurerez les opérations de nettoiement sur la voie publique
Missions / conditions d'exercice
1- Réaliser des opérations récurrentes de nettoyage sur l’ensemble de la commune :
• Maintenir en état de propreté les aires de jeux, parcs, parcours sportifs, parkings et abords des bâtiments publics communaux
• Vider et nettoyer les corbeilles de propreté et en assurer l’approvisionnement en sacs
• Assurer l’approvisionnement des distributeurs de sacs pour déjections canines
• Rendre compte à sa hiérarchie des problèmes rencontrés dans l’exécution de ses missions
2 – Assurer la gestion des déchets non récurrents sur le territoire
• Alerter sur la présence de dépôts sauvages sur le territoire
• Réaliser l’enlèvement des dépôts sauvages en respectant les protocoles d’hygiène
• Participer aux opérations de nettoyage suite à accident ou vandalisme
• Enlever les affichages sauvages
3 – Assurer la maintenance du matériel affecté à l’exercice des missions de propreté urbaine
4 – Assurer des missions transversales au sein du CTM
• Assurer la sécurité d’un passage piéton scolaire
• Alerter des dégradations constatées sur le domaine public
• Venir en appui des autres équipes du CTM lorsque les nécessités de service l’imposent
• Participer à l’astreinte de viabilité hivernale
• Participation ponctuelle, en horaires décalés, à l’organisation logistique de manifestations
• Maintenir en état de propreté les aires de jeux, parcs, parcours sportifs, parkings et abords des bâtiments publics communaux
• Vider et nettoyer les corbeilles de propreté et en assurer l’approvisionnement en sacs
• Assurer l’approvisionnement des distributeurs de sacs pour déjections canines
• Rendre compte à sa hiérarchie des problèmes rencontrés dans l’exécution de ses missions
2 – Assurer la gestion des déchets non récurrents sur le territoire
• Alerter sur la présence de dépôts sauvages sur le territoire
• Réaliser l’enlèvement des dépôts sauvages en respectant les protocoles d’hygiène
• Participer aux opérations de nettoyage suite à accident ou vandalisme
• Enlever les affichages sauvages
3 – Assurer la maintenance du matériel affecté à l’exercice des missions de propreté urbaine
4 – Assurer des missions transversales au sein du CTM
• Assurer la sécurité d’un passage piéton scolaire
• Alerter des dégradations constatées sur le domaine public
• Venir en appui des autres équipes du CTM lorsque les nécessités de service l’imposent
• Participer à l’astreinte de viabilité hivernale
• Participation ponctuelle, en horaires décalés, à l’organisation logistique de manifestations
Profils recherchés
• CAP, Brevet professionnel, BEP, et/ou expérience significative dans le domaine
• Permis B obligatoire
• Connaissance des règles d’hygiènes et de sécurité
• Connaissance des règles d’intervention sur la voie publique
• Connaissance des modalités d’utilisation des matériels et outillages mis à disposition
• Connaissances en matière de gestes et postures, port de charges
• Capacité à travailler aussi bien seul qu’en équipe
• Méthodologie, sens de l’organisation et esprit d’initiative
• Autonomie, rigueur, disponibilité et sens du service public
• Permis B obligatoire
• Connaissance des règles d’hygiènes et de sécurité
• Connaissance des règles d’intervention sur la voie publique
• Connaissance des modalités d’utilisation des matériels et outillages mis à disposition
• Connaissances en matière de gestes et postures, port de charges
• Capacité à travailler aussi bien seul qu’en équipe
• Méthodologie, sens de l’organisation et esprit d’initiative
• Autonomie, rigueur, disponibilité et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0389528510
Informations complémentaires
• Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année et avantages sociaux
• Horaires fixes et réguliers sur 5 jours ; horaires d’été (de 6h à 13h30) de mi-juin à mi-août.
• Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais.
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite ainsi que curriculum vitae) sous référence PROP :
Monsieur le Maire
Mairie de Wittenheim
Place des Malgré-Nous
CS 90029
68 272 Wittenheim cedex
Ou recrutement@wittenheim.fr
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année et avantages sociaux
• Horaires fixes et réguliers sur 5 jours ; horaires d’été (de 6h à 13h30) de mi-juin à mi-août.
• Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais.
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite ainsi que curriculum vitae) sous référence PROP :
Monsieur le Maire
Mairie de Wittenheim
Place des Malgré-Nous
CS 90029
68 272 Wittenheim cedex
Ou recrutement@wittenheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.