ATSEM (h/f)
Offre n° O068260206000088
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place de la république - bp 09, Illzach (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire d'Agent Social
Descriptif de l'emploi
LA VILLE D’ILLZACH
14 585 habitants
Budget : 35 millions d’euros
Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules), Ville sportive, Ville communicante, animée et dynamique
153 agents
Date limite de candidature : 08/02/2026
Date prévue du recrutement : 02/03/2026
RECRUTE :
1 ATSEM (en remplacement)
Type de recrutement : contractuel (CDD)/Remplacement d’un agent momentanément indisponible. Contrat de courte durée pouvant être renouvelé suivant les absences de l’agent titulaire.
Grade : Agent Social
Catégorie C
Le service de la Vie Scolaire recherche un remplaçant (e) sur un poste d’Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM). Il est composé de 22 ATSEM, soit 1 ASTEM par classe, plus 1 ATSEM volante.
14 585 habitants
Budget : 35 millions d’euros
Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules), Ville sportive, Ville communicante, animée et dynamique
153 agents
Date limite de candidature : 08/02/2026
Date prévue du recrutement : 02/03/2026
RECRUTE :
1 ATSEM (en remplacement)
Type de recrutement : contractuel (CDD)/Remplacement d’un agent momentanément indisponible. Contrat de courte durée pouvant être renouvelé suivant les absences de l’agent titulaire.
Grade : Agent Social
Catégorie C
Le service de la Vie Scolaire recherche un remplaçant (e) sur un poste d’Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM). Il est composé de 22 ATSEM, soit 1 ASTEM par classe, plus 1 ATSEM volante.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du service et en lien avec l’équipe pédagogique, vous assurerez les missions principales suivantes :
1. Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 3 ans
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur de l’école
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens.
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
2. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre les enfants
3. Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
4. Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant
Activités secondaires
5. Participation aux projets éducatifs
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
1. Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 3 ans
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur de l’école
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens.
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
2. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre les enfants
3. Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
4. Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant
Activités secondaires
5. Participation aux projets éducatifs
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou autre diplôme de services à la personne/petite enfance
Permis B souhaité.
Connaissances :
- Expérience dans un poste et sur un secteur similaire exigés
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur), des principes d’hygiène et de sécurité, de technique d’animation.
Savoir-faire :
- Travail en équipes
- Organisation et gestion des priorités
- Adaptation aux différents interlocuteurs
- Gestions des situations relationnelles difficiles
- Polyvalence
- Assurer un accueil de qualité valorisant l’image de la collectivité dans le respect des engagements Marianne
Savoir-être :
- Être à l’écoute, disponible et discret(e)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Heures de ménage (5 mercredis matin dans l’année, pour nettoyage du matériel scolaire)
- Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire d’Agent Social
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Tickets restaurant : 60% pris en charge par la Ville
- Prestations de l’Amicale du Personnel
- Aides financières au déplacement domicile-travail
CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou autre diplôme de services à la personne/petite enfance
Permis B souhaité.
Connaissances :
- Expérience dans un poste et sur un secteur similaire exigés
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur), des principes d’hygiène et de sécurité, de technique d’animation.
Savoir-faire :
- Travail en équipes
- Organisation et gestion des priorités
- Adaptation aux différents interlocuteurs
- Gestions des situations relationnelles difficiles
- Polyvalence
- Assurer un accueil de qualité valorisant l’image de la collectivité dans le respect des engagements Marianne
Savoir-être :
- Être à l’écoute, disponible et discret(e)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Heures de ménage (5 mercredis matin dans l’année, pour nettoyage du matériel scolaire)
- Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire d’Agent Social
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Tickets restaurant : 60% pris en charge par la Ville
- Prestations de l’Amicale du Personnel
- Aides financières au déplacement domicile-travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0389625300
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville d’ILLZACH d’ILLZACH – BP 10 009 – 9 place de la République – 68311 ILLZACH cedex
ou par courriel à : rh@mairie-illzach.fr
ou par courriel à : rh@mairie-illzach.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.