Un(e) jardinier(ère)
Offre n° O068260206000420
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 rue Théo Bachmann - BP 20090, Saint-Louis (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au coeur de ses préoccupations?
Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au coeur de ses préoccupations?
Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts existants : tontes, tailles, débroussaillage, bêchage, binage des différents espaces, désherbage des cimetières, ramassage des feuilles mortes, arrosage, entretien des massifs floraux
- Création de nouveaux espaces verts : préparation et nivellement de terrain, semis de gazon, plantations (fleurs, arbustes, bulbes et divers végétaux), mise en oeuvre de jardins éphémères (plantations, décorations, etc.)
- Mobilité possible sur l'ensemble du territoire communal, en fonction des besoins.
- Création de nouveaux espaces verts : préparation et nivellement de terrain, semis de gazon, plantations (fleurs, arbustes, bulbes et divers végétaux), mise en oeuvre de jardins éphémères (plantations, décorations, etc.)
- Mobilité possible sur l'ensemble du territoire communal, en fonction des besoins.
Profils recherchés
- titulaire d'un BEP/CAP et/ou d'un Bac Pro dans le domaine des espaces verts
- connaissances de base en botanique et connaissez le fonctionnement de tout le matériel nécessaire aux activités.
- sens du service public et du contact avec la population
- intérêt pour le travail en équipe, créativité et autonomie
- possession des permis B et/ou BE seraient appréciées.
- connaissances de base en botanique et connaissez le fonctionnement de tout le matériel nécessaire aux activités.
- sens du service public et du contact avec la population
- intérêt pour le travail en équipe, créativité et autonomie
- possession des permis B et/ou BE seraient appréciées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h35, le vendredi 7h30-12h
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT.
Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
- De l’accès à la formation professionnelle et d'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail
- Vêtements de travail et EPI fournis
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h35, le vendredi 7h30-12h
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT.
Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
- De l’accès à la formation professionnelle et d'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail
- Vêtements de travail et EPI fournis
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.