Animateur(trice)-Gestionnaire Programme européen LEADER (H/F)
Offre n° O068260209000525
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 Avenue du 8ème Régiment de Hussards - Quartier Plessier - Bâtiment 15, Altkirch (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
09/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La structure
Le PETR Pays du Sundgau est une structure d’ingénierie territoriale, qui travaille en concertation avec les Communautés de Communes et les communes sur des missions d’aménagement local et de développement du territoire. Il porte notamment un programme de développement européen LEADER géré par une équipe de trois agents.
Dans ce contexte, le PETR Pays du Sundgau recrute un(e) Animateur(trice)-Gestionnaire du Programme européen LEADER.
Le PETR Pays du Sundgau est une structure d’ingénierie territoriale, qui travaille en concertation avec les Communautés de Communes et les communes sur des missions d’aménagement local et de développement du territoire. Il porte notamment un programme de développement européen LEADER géré par une équipe de trois agents.
Dans ce contexte, le PETR Pays du Sundgau recrute un(e) Animateur(trice)-Gestionnaire du Programme européen LEADER.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif du poste
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de pôle et du directeur, vos principales missions seront les suivantes :
Accompagnement des porteurs de projets et instruction des demandes
• Identifier et renseigner les bénéficiaires potentiels ;
• Assurer la complétude et l’instruction administrative des dossiers (accompagnement des porteurs de projets, vérification de la conformité et classement des pièces, liens en amont avec les co-financeurs) ;
• Instruire les demandes de subvention et les demandes de paiements selon les règlementations en vigueur et suivre la réalisation des projets ;
• Saisir les dossiers dans Euro-PAC, rédiger et suivre la bonne application des engagements juridiques.
Participation au fonctionnement, au suivi et à l’évaluation du programme
• Mettre en réseau les acteurs et forces vives du territoire via la mise en place de groupes de travail thématiques, afin de favoriser l'émergence de projets innovants en lien avec la stratégie de développement du GAL ;
• En lien avec l’équipe LEADER, contribuer à l’organisation, l’animation et la restitution des comités de programmation du GAL (supports et fiches de présentation des projets, comptes-rendus, …) ;
• En lien avec l’équipe LEADER, contribuer à la mise en place du suivi et de l’évaluation continue du programme et mettre à jour les outils de suivi ;
• Réaliser l’évaluation du programme (évolutions des enjeux sur le territoire et adaptation de la stratégie, analyse de la cohérence du programme LEADER avec les autres stratégies de développement du territoire) ;
• Réaliser et suivre le plan de communication sur le dispositif LEADER (site internet, création d'outils et de supports d’information, de communication et de vulgarisation variés, animation de réseaux sociaux, événements, ...) ;
• Promouvoir et vulgariser le programme et la stratégie ;
• Communiquer sur les actions soutenues et valoriser les plus emblématiques auprès des partenaires et du grand public (sites internet, réseaux sociaux, presse, réseaux professionnels, …) ;
• Participer aux réseaux des territoires LEADER, aux réunions inter GAL et aux rencontres régionales, nationales et européennes pertinentes, ainsi qu’aux formations en lien avec LEADER.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de pôle et du directeur, vos principales missions seront les suivantes :
Accompagnement des porteurs de projets et instruction des demandes
• Identifier et renseigner les bénéficiaires potentiels ;
• Assurer la complétude et l’instruction administrative des dossiers (accompagnement des porteurs de projets, vérification de la conformité et classement des pièces, liens en amont avec les co-financeurs) ;
• Instruire les demandes de subvention et les demandes de paiements selon les règlementations en vigueur et suivre la réalisation des projets ;
• Saisir les dossiers dans Euro-PAC, rédiger et suivre la bonne application des engagements juridiques.
Participation au fonctionnement, au suivi et à l’évaluation du programme
• Mettre en réseau les acteurs et forces vives du territoire via la mise en place de groupes de travail thématiques, afin de favoriser l'émergence de projets innovants en lien avec la stratégie de développement du GAL ;
• En lien avec l’équipe LEADER, contribuer à l’organisation, l’animation et la restitution des comités de programmation du GAL (supports et fiches de présentation des projets, comptes-rendus, …) ;
• En lien avec l’équipe LEADER, contribuer à la mise en place du suivi et de l’évaluation continue du programme et mettre à jour les outils de suivi ;
• Réaliser l’évaluation du programme (évolutions des enjeux sur le territoire et adaptation de la stratégie, analyse de la cohérence du programme LEADER avec les autres stratégies de développement du territoire) ;
• Réaliser et suivre le plan de communication sur le dispositif LEADER (site internet, création d'outils et de supports d’information, de communication et de vulgarisation variés, animation de réseaux sociaux, événements, ...) ;
• Promouvoir et vulgariser le programme et la stratégie ;
• Communiquer sur les actions soutenues et valoriser les plus emblématiques auprès des partenaires et du grand public (sites internet, réseaux sociaux, presse, réseaux professionnels, …) ;
• Participer aux réseaux des territoires LEADER, aux réunions inter GAL et aux rencontres régionales, nationales et européennes pertinentes, ainsi qu’aux formations en lien avec LEADER.
Profils recherchés
Compétences requises :
• Bonne connaissance du fonctionnement et des règles des fonds européens,
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Capacité organisationnelle, rédactionnelle et aisance relationnelle,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès du grand public,
• Réactivité, rigueur et autonomie,
• Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL).
Expérience dans la gestion de fonds européen : 2 ans minimum (souhaité)
• Bonne connaissance du fonctionnement et des règles des fonds européens,
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Capacité organisationnelle, rédactionnelle et aisance relationnelle,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès du grand public,
• Réactivité, rigueur et autonomie,
• Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL).
Expérience dans la gestion de fonds européen : 2 ans minimum (souhaité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0389254982
Informations complémentaires
Candidatures :
Les candidatures sont à adresser à :
PAYS DU SUNDGAU
Quartier Plessier – Bât. 15
39 Avenue du 8ème Régiment de Hussards
68130 ALTKIRCH
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à envoyer avant le 09/03/2026 par mail à direction@pays-sundgau.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Président.
Les candidatures sont à adresser à :
PAYS DU SUNDGAU
Quartier Plessier – Bât. 15
39 Avenue du 8ème Régiment de Hussards
68130 ALTKIRCH
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à envoyer avant le 09/03/2026 par mail à direction@pays-sundgau.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Président.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.