Agent technique des piscines
Offre n° O068260210000267
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné par les travaux électriques ? Vous souhaitez contribuer à la qualité et à la sécurité des installations pour nos usagers ? Rejoignez une équipe dynamique et motivée, soucieuse de garantir au public le bon fonctionnement et l'entretien de ses équipements !
Missions / conditions d'exercice
• Maintenance électrique : interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations électriques (tableaux, éclairage, équipements techniques, automatismes).
• Gestion des équipements aquatiques : suivi électrique des systèmes de filtration, de chauffage et de traitement d'air des bassins.
• Gestion de la patinoire : suivi électrique et maintenance du groupe froid.
• Travaux en régie : réalisation de travaux électriques courants (pose, remplacement, mise aux normes) ainsi que travaux divers (mécanique, peinture, menuiserie, etc.).
• Gestion administrative : mise à jour des carnets d'exploitation et suivi des contrôles réglementaires.
• Entretien extérieur : nettoyage et maintenance des espaces verts et extérieurs.
• Gestion des équipements aquatiques : suivi électrique des systèmes de filtration, de chauffage et de traitement d'air des bassins.
• Gestion de la patinoire : suivi électrique et maintenance du groupe froid.
• Travaux en régie : réalisation de travaux électriques courants (pose, remplacement, mise aux normes) ainsi que travaux divers (mécanique, peinture, menuiserie, etc.).
• Gestion administrative : mise à jour des carnets d'exploitation et suivi des contrôles réglementaires.
• Entretien extérieur : nettoyage et maintenance des espaces verts et extérieurs.
Profils recherchés
• Diplôme et expérience requis : Niveau 3 minimum (CAP/BEP électricité ou électrotechnique). Permis C souhaité, VL obligatoire.
• Compétences recherchées : maîtrise des installations électriques basse tension ; connaissance en traitement de l'eau appréciée (formation interne prévue).
• Qualités recherchées : rigueur, esprit d'équipe, aisance relationnelle, disponibilité.
• Spécificité du poste : bonne condition physique requise.
• Compétences recherchées : maîtrise des installations électriques basse tension ; connaissance en traitement de l'eau appréciée (formation interne prévue).
• Qualités recherchées : rigueur, esprit d'équipe, aisance relationnelle, disponibilité.
• Spécificité du poste : bonne condition physique requise.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
• Diplôme et expérience requis : Niveau 3 minimum (CAP/BEP électricité ou électrotechnique). Permis C souhaité, VL obligatoire.
• Compétences recherchées : maîtrise des installations électriques basse tension ; connaissance en traitement de l'eau appréciée (formation interne prévue).
• Qualités recherchées : rigueur, esprit d'équipe, aisance relationnelle, disponibilité.
• Spécificité du poste : bonne condition physique requise.
• Compétences recherchées : maîtrise des installations électriques basse tension ; connaissance en traitement de l'eau appréciée (formation interne prévue).
• Qualités recherchées : rigueur, esprit d'équipe, aisance relationnelle, disponibilité.
• Spécificité du poste : bonne condition physique requise.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.