Directeur général des services
Offre n° O068260211000061
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
94 rue du Général de Gaulle, Habsheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Membre de la Communauté d'Agglomération m2A dans la banlieue de Mulhouse, proche des frontières Suisse et Allemande,
La Ville de HABSHEIM recrute à temps complet un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services.
La Ville de HABSHEIM recrute à temps complet un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner le Maire et les élus dans la réflexion stratégique, sa traduction, sa mise en œuvre et son évaluation, tant sur les aspects communaux que ceux en lien avec l’intercommunalité
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources notamment financières, avec l’élaboration d’une stratégie financière et fiscale pluriannuelle, la supervision et le suivi des budgets, ainsi que la recherche de subventions et financements divers,
- Maîtriser les usages pour la transition et la sécurité numérique
- Assurer la veille juridique règlementaire
- Evaluer et adapter l’organisation « ressource humaine »
- Direction, coordination et animation de l’ensemble des services,
- Mettre en œuvre la stratégie pour répondre aux obligations de la Loi SRU
- Assurer la direction du syndicat d’eau
- Sécuriser les actes de la structure : préparation, mise en œuvre et suivi des conseils municipaux
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources notamment financières, avec l’élaboration d’une stratégie financière et fiscale pluriannuelle, la supervision et le suivi des budgets, ainsi que la recherche de subventions et financements divers,
- Maîtriser les usages pour la transition et la sécurité numérique
- Assurer la veille juridique règlementaire
- Evaluer et adapter l’organisation « ressource humaine »
- Direction, coordination et animation de l’ensemble des services,
- Mettre en œuvre la stratégie pour répondre aux obligations de la Loi SRU
- Assurer la direction du syndicat d’eau
- Sécuriser les actes de la structure : préparation, mise en œuvre et suivi des conseils municipaux
Profils recherchés
- Connaissance de l’environnement territorial, des administrations, instances, processus de décision, fonctionnement des assemblées délibérantes, des politiques publiques locales,
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités locales, des règles budgétaires et comptables, du statut de la fonction publique territoriale, des modes de gestion des services publics locaux
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique
- Discrétion et disponibilité
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités locales, des règles budgétaires et comptables, du statut de la fonction publique territoriale, des modes de gestion des services publics locaux
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique
- Discrétion et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0389440307
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE)
Prime de fin d'année + complément indemnitaire annuel
Participation mutuelle et contrat prévoyance
Tickets restaurant
Amicale du personnel
Prime de fin d'année + complément indemnitaire annuel
Participation mutuelle et contrat prévoyance
Tickets restaurant
Amicale du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.