Responsable du secteur voirie aménagement urbain
Offre n° O068260213000361
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
388 Avenue d'Altkirch, Brunstatt-Didenheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, la/le responsable participe au collectif de direction.
Elle/il collabore à la mise en œuvre de la politique d’aménagement des espaces publics de la commune et conseille le maire et les élus dans les choix techniques à opérer.
Elle/Il est en charge de la maîtrise d’œuvre des projets de réaménagement de voierie, de requalification d’espaces publics existants, de construction des nouvelles infrastructures.
Elle/il collabore à la mise en œuvre de la politique d’aménagement des espaces publics de la commune et conseille le maire et les élus dans les choix techniques à opérer.
Elle/Il est en charge de la maîtrise d’œuvre des projets de réaménagement de voierie, de requalification d’espaces publics existants, de construction des nouvelles infrastructures.
Missions / conditions d'exercice
Détail des missions :
• Concevoir un plan stratégique de développement et d’entretien des infrastructures urbaines en prenant en compte les contraintes budgétaires.
• Participer à l’optimisation des dépenses publiques dans le domaine technique.
• Participer à l’élaboration des documents budgétaires de la collectivité, au chiffrage et à la priorisation des investissements (nouvelles opérations et entretien du patrimoine urbain existant).
• Proposer un tableau de bord des interventions techniques à la suite du diagnostic de l’ensemble du patrimoine urbain.
• Mettre en valeur le patrimoine de la ville.
• Mettre en place des projets de manière structurée et en assurer la coordination, le suivi et communiquer régulièrement sur leur état d’avancement.
• Proposer des outils partagés de suivi de projets.
• Mener des études, les analyser, arbitrer et opérer des choix techniques adaptés.
• Etablir et assurer un chiffrage prévisionnel des programmes.
• Mettre en œuvre des marchés publics.
• Opérer des choix de prestataires en analysant les différentes offres.
• Assurer la communication des actions effectuées par le service auprès des services demandeurs et en lien avec la direction de la communication pour les usagers.
• Définir et mettre en œuvre une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative dans le respect de l’environnement (véhicules, engins, matériels, mobiliers urbains, éclairage public).
• Fédérer les équipes autours d’un projet technique commun.
• En lien avec l’architecte en charge des opérations en bâtiments et le responsable du centre technique municipal et les agents de maîtrise, prioriser, planifier, organiser, coordonner et contrôler l’activité des équipes, afin d’assurer la bonne exécution des études, travaux et interventions diverses.
• Travailler en transversalité avec l’ensemble des services municipaux.
• Concevoir un plan stratégique de développement et d’entretien des infrastructures urbaines en prenant en compte les contraintes budgétaires.
• Participer à l’optimisation des dépenses publiques dans le domaine technique.
• Participer à l’élaboration des documents budgétaires de la collectivité, au chiffrage et à la priorisation des investissements (nouvelles opérations et entretien du patrimoine urbain existant).
• Proposer un tableau de bord des interventions techniques à la suite du diagnostic de l’ensemble du patrimoine urbain.
• Mettre en valeur le patrimoine de la ville.
• Mettre en place des projets de manière structurée et en assurer la coordination, le suivi et communiquer régulièrement sur leur état d’avancement.
• Proposer des outils partagés de suivi de projets.
• Mener des études, les analyser, arbitrer et opérer des choix techniques adaptés.
• Etablir et assurer un chiffrage prévisionnel des programmes.
• Mettre en œuvre des marchés publics.
• Opérer des choix de prestataires en analysant les différentes offres.
• Assurer la communication des actions effectuées par le service auprès des services demandeurs et en lien avec la direction de la communication pour les usagers.
• Définir et mettre en œuvre une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative dans le respect de l’environnement (véhicules, engins, matériels, mobiliers urbains, éclairage public).
• Fédérer les équipes autours d’un projet technique commun.
• En lien avec l’architecte en charge des opérations en bâtiments et le responsable du centre technique municipal et les agents de maîtrise, prioriser, planifier, organiser, coordonner et contrôler l’activité des équipes, afin d’assurer la bonne exécution des études, travaux et interventions diverses.
• Travailler en transversalité avec l’ensemble des services municipaux.
Profils recherchés
Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales et notamment des marchés publics.
Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
Connaissances en matière de technologie de la voirie, de l’assainissement, des réseaux, des espaces verts.
Méthodologie de gestion de projets.
Aptitude au management d’équipe.
Sens de la communication.
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
Etre force de proposition.
Qualité de rigueur.
Discrétion, loyauté, disponibilité.
Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
Connaissances en matière de technologie de la voirie, de l’assainissement, des réseaux, des espaces verts.
Méthodologie de gestion de projets.
Aptitude au management d’équipe.
Sens de la communication.
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
Etre force de proposition.
Qualité de rigueur.
Discrétion, loyauté, disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389060500
Informations complémentaires
Rémunération :
- Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, Sujétions, Expertise et Engagement Professionnel (RIFSSEP), selon profil,
- Participation financière à la protection sociale complémentaire (Santé et Prévoyance),
- Amicale du personnel.
Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de motivations) par voie informatique ou par courrier à :
Mairie de Brunstatt-Didenheim,
388, Avenue d’Altkirch,
68350 BRUNSTATT-DIDENHEIM.
- Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, Sujétions, Expertise et Engagement Professionnel (RIFSSEP), selon profil,
- Participation financière à la protection sociale complémentaire (Santé et Prévoyance),
- Amicale du personnel.
Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de motivations) par voie informatique ou par courrier à :
Mairie de Brunstatt-Didenheim,
388, Avenue d’Altkirch,
68350 BRUNSTATT-DIDENHEIM.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.