Agent technique polyvalent

Offre n° O068260216001359
Publiée le 01/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue du Couvent, Munster (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
950 à 1350 euros net selon expérience
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Recrutement prévu suite à une demande de départ à la retraite.

Le Parc naturel régional des Ballons des Vosges couvre un large territoire de 3000 km2 à cheval sur 4 départements (Haut-Rhin, Haute-Saône, Vosges et Territoire de Belfort) et réunit près de 200 communes.
Le syndicat mixte a pour missions de protéger les patrimoines naturel et culturel du parc en collaboration avec les acteurs du territoire, mais aussi d’accompagner son développement local en valorisant et en promouvant ses atouts.
Il emploie 57 agents travaillant sur 6 sites différents, dans des locaux mis à disposition par d’autres collectivités. Pour leur déplacement, les agents disposent d’une flotte de 20 véhicules de service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Sous la responsabilité de la responsable ressources humaines et moyens généraux, l’agent technique est chargé des travaux de maintenance courante des bâtiments et du suivi de la flotte de véhicules, en lien avec les responsables d’antennes et les responsables des véhicules. Il peut intervenir sur l’ensemble des sites du Parc : principalement Munster (68), ponctuellement Château-Lambert (70), Gérardmer (88), Wildenstein (68), le col de la Schlucht et le Ballon d’Alsace. Il apporte un soutien logistique et technique à l’équipe du Parc.

Il assure les opérations de maintenance dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et le cas échéant, en relation avec des entreprises extérieures et/ou le propriétaire du bâtiment.

Il est un acteur de la démarche éco-responsable du Parc dans le tri des déchets, l’utilisation d’éco-matériaux, et participe à la maîtrise de la consommation d’énergie.

Activités principales :

Maintenance des bâtiments et équipements :
- Réalise les opérations de maintenance de premier niveau des locaux de travail, du matériel et des véhicules en fonction de ses compétences, aptitudes et habilitations.
- Détecte les dysfonctionnements, les pannes ou vétusté.
- En cas d'incident, élabore un diagnostic, sécurise et intervient ou propose l’intervention d’une entreprise extérieure.
- Participe à l’entretien des espaces extérieurs (Espace Nature Culture à Château-Lambert).
- Supervise la gestion du parc automobile (veille technique, entretien courant, programmation des révisions et réparations, propositions d’acquisition de nouveaux véhicules).
- Gère les différents espaces de stockage (organisation du rangement, réception et gestion des stocks de documents).
- Organise le tri sélectif des déchets à la Maison du Parc à Munster et veille à leur évacuation régulière.

Soutien logistique et technique à l’équipe du Parc :
- Aide au transport, à l’installation et au démontage des expositions.
- Apporte un soutien logistique à l’équipe lors de manifestations et chantiers extérieurs (gestion du stock de boissons, préparation du matériel, aide à l’installation et à la sonorisation des salles…).
- Gère le stock de matériel à disposition de l’équipe : veille au bon état du matériel et à sa disponibilité, assure un suivi informatique du stock.
- Peut être amené à participer à l’entretien courant de sites extérieurs (pose de panneaux signalétiques et de petits équipements, opérations d’entretien principalement dans le cadre de Natura 2000).

Suivi administratif et comptable :
- Demande des devis, suit et vérifie la facturation des prestations réalisées par les entreprises extérieures, en lien avec la comptabilité
- Gère les stocks de matériel et de documents, le calendrier d’entretien des véhicules à l’aide de tableaux de suivi.

Conditions de recrutement :

Semaine de 23h30 (3 jours travaillés par semaine) avec 13 jours de RTT par an.
Tickets restaurant, participation employeur au contrat santé et prévoyance.
Profils recherchés
Vous êtes habile de vos mains, ingénieux et très polyvalent,
Vous êtes organisé et rigoureux,
Vous avez un goût pour le travail en équipe, vous êtes à l’écoute et savez entretenir de bonnes relations avec votre entourage.

Ce poste nécessite une bonne autonomie et de la réactivité, ainsi que des compétences techniques variées :
- éléments techniques de base en électricité, peinture, menuiserie, maçonnerie, entretien d’espaces vert…
- entretien basique d’un véhicule, montage de roues
- maniement d’outils (espaces verts et travaux intérieurs)
- utilisation basique d’un ordinateur (word, excel, messagerie)
- réalisation de métrés, lecture et compréhension des plans et notices.

Expérience en travaux de bâtiment et/ou espaces verts indispensable
Formation de type CAP/BEP minimum
Une habilitation électrique type BS/BE manœuvre serait un plus
Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
Elise AUCOUTURIER, responsable RH - 0389779020
Informations complémentaires
Déposez un CV et une lettre de candidature via le lien ci-dessous.

Merci d’indiquer dans votre candidature votre statut (fonctionnaire ou non) et, le cas échéant, votre grade.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.