Electricien
Offre n° O068260219000696
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le centre-ville de Mulhouse est le premier pôle d’attractivité d’une agglomération de 250 000 habitants et d’un bassin de vie de 550 000 habitants où il fait bon vivre et habiter, faire ses courses, se promener, se poser, se divertir ! Au sein d'une équipe dynamique du service Prestations Evénementielles, vous souhaitez apporter votre contribution à la mise en place d'événements, d'animations et de manifestations diverses et variées ? Alors rejoignez la #TeamMulhouse !
Missions / conditions d'exercice
Effectuer le montage et démontage d'installations temporaire électriques ( coffrets, projecteurs, câbles, guirlandes, etc …)
Assurer divers travaux d'entretien, de réparation ou de mise aux normes des installations électriques existantes
Installer et préparer l'utilisation des équipements de sonorisation.
Spécificités du poste : Possibles dépannages sur les installations mises en place, en dehors des heures normales de travail. Port de charges. Bonne condition physique requise. Interventions dans le cadre d'astreintes en dehors des heures de service. Travaux en hauteur.
Assurer divers travaux d'entretien, de réparation ou de mise aux normes des installations électriques existantes
Installer et préparer l'utilisation des équipements de sonorisation.
Spécificités du poste : Possibles dépannages sur les installations mises en place, en dehors des heures normales de travail. Port de charges. Bonne condition physique requise. Interventions dans le cadre d'astreintes en dehors des heures de service. Travaux en hauteur.
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP, BEP électricien et habilitation électrique
Expérience professionnelle en milieu technique
Connaissance des règles de sécurité en matière de dispositifs évènementiels
Connaissance des gestes et postures professionnels et des équipements de protection individuelle (EPI)
Notions bureautiques (word excel autocad)
Permis B
Dynamique, motivé, sachant prendre des initiatives et travailler de manière autonome
Esprit d’équipe, sens du contact humain et du service public
Savoir rendre compte
Bonne volonté, disponibilité et capacité de réactivité lors des pics d’activité
Expérience professionnelle en milieu technique
Connaissance des règles de sécurité en matière de dispositifs évènementiels
Connaissance des gestes et postures professionnels et des équipements de protection individuelle (EPI)
Notions bureautiques (word excel autocad)
Permis B
Dynamique, motivé, sachant prendre des initiatives et travailler de manière autonome
Esprit d’équipe, sens du contact humain et du service public
Savoir rendre compte
Bonne volonté, disponibilité et capacité de réactivité lors des pics d’activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Avantages :
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant
Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
Compte épargne temps
Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Avantages :
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant
Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
Compte épargne temps
Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.