Ouvrier polyvalent

Offre n° O068260223000126
Publiée le 23/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 Rue Gilardoni, Retzwiller (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Patrimoine immobilier et mobilier - Service technique

Territoire rural authentique et préservé aux frontières du Territoire de Belfort et du Jura, la Communauté de communes recrute un(e) ouvrier(e) polyvalent afin de renforcer temporairement les effectifs de son Service technique, dans le cadre du remplacement de deux agents actuellement en arrêt de travail.


Sous l’autorité du Responsable du Service technique, vous intervenez au sein d’une équipe ou en toute autonomie et participez au bon fonctionnement du service, à l’entretien du patrimoine et des espaces publics de la collectivité. À ce titre, vous contribuez au maintien d’un cadre de vie de qualité pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

Vous assurez principalement des missions d’entretien des espaces verts, notamment :

- l’entretien courant des espaces verts (tonte, fauche, débroussaillage) ;

- la taille des haies et des arbustes ;

- la réalisation de petits chantiers d’élagage ;

- l’entretien du mobilier urbain et des abords des bâtiments publics.

Selon les besoins du service, vous pourrez également être amené(e) à participer à des travaux de maintenance des bâtiments tous corps d’état (petits travaux de réparation, manutention, appui aux autres agents).

Vous appliquez strictement les règles de sécurité en vigueur.
Profils recherchés
Profil recherché

- Formation de niveau Bac professionnel ou équivalent ;

- Spécialité entretien des espaces verts souhaitée ;

- Une expérience sur un poste similaire est appréciée ;

- Connaissances techniques en entretien des espaces publics ;

- Sens du travail en équipe, polyvalence, autonomie et rigueur ;

- Permis B obligatoire.

Des connaissances en maintenance des bâtiments, en environnement territorial, ainsi que la maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook) et/ou d’un outil de GMAO constitueraient un atout.

Éléments de rémunération :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IFSE et CIA)

Avantages sociaux :
Possibilité de travailler sur 4,5 jours
Véhicule de service pour intervention
Titres restaurant au-delà de 6 mois d'ancienneté
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Plateforme de co-voiturage
Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale (CE)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Contact et modalités de candidature

Contact
0389072424
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Président de la Communauté de Communes Sud Alsace
Largue 7 rue de Bâle 68210 Dannemarie ou par courriel à
recrutement@sudalsace-largue.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.