Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O068260302001084
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Grand'rue, Urbès (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + tickets restaurant (en fonction des plages horaires de travail), prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Déneigement avec engins et équipements dédiés
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments et du camping municipal
Gestion et petit entretien du matériel et de l'outillage
Suivi des travaux confiés aux entreprises et des obligations en matière d'ERP
Organisation des activités et application des règles de sécurité et de santé au travail
Distribution du courrier communal aux habitants de la commune
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Déneigement avec engins et équipements dédiés
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments et du camping municipal
Gestion et petit entretien du matériel et de l'outillage
Suivi des travaux confiés aux entreprises et des obligations en matière d'ERP
Organisation des activités et application des règles de sécurité et de santé au travail
Distribution du courrier communal aux habitants de la commune
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Disponibilité pour les urgences à traiter
-Horaires fixes ou variables en fonction des obligations de service
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Relations avec l'ensemble des agents et des élus de la commune
-Relation avec les partenaires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Contact direct et permanent avec la population, les associations, les administrés
-Métier exposé à une pénibilité du travail occasionnelle : travaux extérieurs, environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, utilisation de machines
-Disponibilité pour les urgences à traiter
-Horaires fixes ou variables en fonction des obligations de service
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Relations avec l'ensemble des agents et des élus de la commune
-Relation avec les partenaires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Contact direct et permanent avec la population, les associations, les administrés
-Métier exposé à une pénibilité du travail occasionnelle : travaux extérieurs, environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, utilisation de machines
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.