Responsable du service action sociale
Offre n° O068260310001234
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 rue Aristide Briand, Lutterbach (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Lutterbach recherche
Responsable du service action sociale
Catégorie A -Cadre d'emploi des assistants sociaux éducatifs ou attaché
Catégorie B - Rédacteur
A temps complet
Responsable du service action sociale
Catégorie A -Cadre d'emploi des assistants sociaux éducatifs ou attaché
Catégorie B - Rédacteur
A temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous serez chargés :
- de contribuer à la définition et la mise en œuvre des politiques d'action sociale
- de conduire et promouvoir des projets d'action sociale collective de prévention
- d'animer et développer un réseau partenarial de proximité (collectivités territoriales et notamment avec les Assistantes sociales du Département, bailleurs sociaux, associations...)
- d'apporter son concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales rencontrées par la population en vue de favoriser le développement social local
- d'assister à toutes réunions nécessaires avec les partenaires associatifs ou institutionnels (du logement, de la santé, de l'éducation nationale...)
- d'assurer la veille documentaire sur la règlementation
- de contribuer à la définition et la mise en œuvre des politiques d'action sociale
- de conduire et promouvoir des projets d'action sociale collective de prévention
- d'animer et développer un réseau partenarial de proximité (collectivités territoriales et notamment avec les Assistantes sociales du Département, bailleurs sociaux, associations...)
- d'apporter son concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales rencontrées par la population en vue de favoriser le développement social local
- d'assister à toutes réunions nécessaires avec les partenaires associatifs ou institutionnels (du logement, de la santé, de l'éducation nationale...)
- d'assurer la veille documentaire sur la règlementation
Profils recherchés
Profil recherché :
De formation administrative, vous avez idéalement une première expérience (professionnelle, stages ou alternance).
Savoirs :
- capacité d'analyse et de synthèse
- méthode d'élaboration de projet
- connaissances dans la conduite de projet
- connaissance des institutions, des acteurs et partenaires sanitaires et social du territoire
- maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne afin d'établir une relation de confiance
- savoir rédiger des rapports, des courriers, des notes
- gérer des situations de stress, de conflits et régulation des tensions
Qualités et savoirs-être :
- force de proposition
- réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- avoir des qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse
- capacité d'adaptation aux différents publics
- savoir conserver neutralité et objectivité face aux situations
- avoir le sens du contact
De formation administrative, vous avez idéalement une première expérience (professionnelle, stages ou alternance).
Savoirs :
- capacité d'analyse et de synthèse
- méthode d'élaboration de projet
- connaissances dans la conduite de projet
- connaissance des institutions, des acteurs et partenaires sanitaires et social du territoire
- maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne afin d'établir une relation de confiance
- savoir rédiger des rapports, des courriers, des notes
- gérer des situations de stress, de conflits et régulation des tensions
Qualités et savoirs-être :
- force de proposition
- réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- avoir des qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse
- capacité d'adaptation aux différents publics
- savoir conserver neutralité et objectivité face aux situations
- avoir le sens du contact
Contact et modalités de candidature
Contact
0389507100
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé à : Monsieur le Maire 46 rue Aristide Briand 68460 LUTTERBACH
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LUTTERBACH
>46 rue Aristide Briand
68460 LUTTERBACH
>46 rue Aristide Briand
68460 LUTTERBACH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.