Animateur entreprises et territoire
Offre n° O068260312000277
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue des malgré-nous - bp 114, Guebwiller (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
22/05/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire : grade d’attaché territorial, régime indemnitaire, prime annuelle et chèques-vacances.
Descriptif de l'emploi
Le pôle « Développement du territoire » de la CCRG pilote et anime les sujets liés au développement local (économie, tourisme, patrimoine, petite enfance, aménagement du territoire, mobilité, habitat, urbanisme et politique locale de santé).
Au sein du Service économie, la Communauté de communes recrute un(e) :
ANIMATEUR ENTREPRISES ET TERRITOIRE (H/F)
Cadre A - Attaché territorial
Poste à temps complet
Au sein du Service économie, la Communauté de communes recrute un(e) :
ANIMATEUR ENTREPRISES ET TERRITOIRE (H/F)
Cadre A - Attaché territorial
Poste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité et en lien avec la responsable du Développement économique, vous serez chargé(e) :
- D’accompagner et d’assister les entreprises artisanales, commerciales et de services dans leur développement en les rencontrant régulièrement pour faire le point sur leur activité
- De mettre en œuvre le Plan Commerce dans le cadre de l’Opération de Revitalisation du Territoire (ORT)
- De promouvoir la création et la reprise d’entreprises par l’accompagnement et la mise en place d’actions spécifiques
- De recevoir et d’orienter les porteurs de projet
- De gérer les relations avec les entreprises de la Pépinière d’entreprises du Florival et les accompagner dans leur développement
- De valoriser et promouvoir le territoire et ses atouts auprès des investisseurs
- De contribuer à la réalisation des projets du territoire et à la redynamisation du tissu local des entreprises
- D’apporter son soutien et/ou mettre en œuvre des animations, évènements, journées portes ouvertes, ateliers thématiques, salons, etc.
- De participer au marketing territorial
- De suivre la mise à jour des informations économiques (locaux disponibles par exemple) pour alimenter les bases de données et tableaux de bord
- D’accompagner et d’assister les entreprises artisanales, commerciales et de services dans leur développement en les rencontrant régulièrement pour faire le point sur leur activité
- De mettre en œuvre le Plan Commerce dans le cadre de l’Opération de Revitalisation du Territoire (ORT)
- De promouvoir la création et la reprise d’entreprises par l’accompagnement et la mise en place d’actions spécifiques
- De recevoir et d’orienter les porteurs de projet
- De gérer les relations avec les entreprises de la Pépinière d’entreprises du Florival et les accompagner dans leur développement
- De valoriser et promouvoir le territoire et ses atouts auprès des investisseurs
- De contribuer à la réalisation des projets du territoire et à la redynamisation du tissu local des entreprises
- D’apporter son soutien et/ou mettre en œuvre des animations, évènements, journées portes ouvertes, ateliers thématiques, salons, etc.
- De participer au marketing territorial
- De suivre la mise à jour des informations économiques (locaux disponibles par exemple) pour alimenter les bases de données et tableaux de bord
Profils recherchés
Poste accessible avec une formation de niveau Bac+ 3 à Bac+ 5 en sciences économiques ou en développement local/territorial
Connaissance des collectivités locales, du monde de l’entreprise et des partenaires économiques institutionnels.
Capacité à anticiper, planifier, organiser, négocier, s’adapter et rendre compte.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
Être force de proposition.
Capacité de travailler en équipe et en transversalité.
Disponible, rigoureux, autonome, discret, diplomate, ferme et à l’écoute des attentes de la collectivité.
Expérience sur un poste similaire exigée (3 ans minimum).
Connaissance des collectivités locales, du monde de l’entreprise et des partenaires économiques institutionnels.
Capacité à anticiper, planifier, organiser, négocier, s’adapter et rendre compte.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
Être force de proposition.
Capacité de travailler en équipe et en transversalité.
Disponible, rigoureux, autonome, discret, diplomate, ferme et à l’écoute des attentes de la collectivité.
Expérience sur un poste similaire exigée (3 ans minimum).
Contact et modalités de candidature
Contact
0389621234
Informations complémentaires
Horaires de bureau et possibilité de réunions en soirée.
Le permis B est indispensable.
Ce poste à temps complet, est à pourvoir par voie de mutation, inscription sur liste d’aptitude ou par recrutement direct. Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Le permis B est indispensable.
Ce poste à temps complet, est à pourvoir par voie de mutation, inscription sur liste d’aptitude ou par recrutement direct. Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.