Sapeur-pompier professionnel
Offre n° O068260317000256
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
7 AV JOSEPH REY, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
15
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef d'équipe ou d'un chef d'agrès, l'équipier intervient dans le cadre d'opérations de secours à des personnes, de protection des biens et de l'environnement, d'extinction des incendies.
Missions / conditions d'exercice
* Intervention de secours en cas d'incendie :
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations
- Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical
* Intervention de secours aux personnes :
- Effectuer un bilan secouriste de l'état de la victime
- Traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie)
- Préparer le matériel médical
- Désincarcérer
- Baliser et protéger le périmètre de l'intervention
- Rassurer les victimes
- Nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel
* Interventions diverses de secours :
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne
- Etablir des relations avec les victimes et les tiers
* Intervention de secours en fonction des risques locaux :
- Mettre en oeuvre les matériels
- Identifier les acteurs
- Appliquer les consignes de sécurité individuelles et collectives
- Dialoguer en utilisant le matériel de transmission
- Mettre en oeuvre les techniques
- Décrire et évoluer dans le milieu
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations
- Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical
* Intervention de secours aux personnes :
- Effectuer un bilan secouriste de l'état de la victime
- Traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie)
- Préparer le matériel médical
- Désincarcérer
- Baliser et protéger le périmètre de l'intervention
- Rassurer les victimes
- Nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel
* Interventions diverses de secours :
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne
- Etablir des relations avec les victimes et les tiers
* Intervention de secours en fonction des risques locaux :
- Mettre en oeuvre les matériels
- Identifier les acteurs
- Appliquer les consignes de sécurité individuelles et collectives
- Dialoguer en utilisant le matériel de transmission
- Mettre en oeuvre les techniques
- Décrire et évoluer dans le milieu
Profils recherchés
Etre titulaire du concours de caporal de sapeur-pompier professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389301962
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature sont à adresser à Monsieur le Président du conseil d’administration, par courriel à l’adresse recrutement@sdis68.fr, le plus tard le 15 avril 2026.
Le dossier de candidature, sous format PDF, devra comporter :
- un CV ;
- une lettre de motivation ;
- une copie lisible de la carte d’identité recto-verso ;
- un justificatif de réussite du concours de caporal ;
- pour les SPV, une copie du dernier arrêté SPV.
En objet du mail vous devrez impérativement inscrire votre NOM, Prénom, recrutement SPPNO 2026
Entretien avec la commission de recrutement :
Les entretiens avec la commission de recrutement et les tests sportifs se dérouleront :
du 4 au 7 mai 2026 (dates prévisionnelles).
Avantages :
- Régime indemnitaire ;
- Prime de fin d’année ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- Carte titres restaurant ;
- Forfait mobilité durable ;
- Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement ;
- Comité des Œuvres Sociales avec de nombreuses prestations ;
- Amicale ;
- Accès à la salle de sport ;
- Formation tout au long de la carrière.
Le dossier de candidature, sous format PDF, devra comporter :
- un CV ;
- une lettre de motivation ;
- une copie lisible de la carte d’identité recto-verso ;
- un justificatif de réussite du concours de caporal ;
- pour les SPV, une copie du dernier arrêté SPV.
En objet du mail vous devrez impérativement inscrire votre NOM, Prénom, recrutement SPPNO 2026
Entretien avec la commission de recrutement :
Les entretiens avec la commission de recrutement et les tests sportifs se dérouleront :
du 4 au 7 mai 2026 (dates prévisionnelles).
Avantages :
- Régime indemnitaire ;
- Prime de fin d’année ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- Carte titres restaurant ;
- Forfait mobilité durable ;
- Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement ;
- Comité des Œuvres Sociales avec de nombreuses prestations ;
- Amicale ;
- Accès à la salle de sport ;
- Formation tout au long de la carrière.
Adresse de l'employeur
SIS du Haut-Rhin
>7 AV JOSEPH REY
68000 COLMAR
>7 AV JOSEPH REY
68000 COLMAR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.