Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O068260319000365
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue du 28 Juin, Carspach (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire et RIFSEEP, gratification de fin d'année, participation à la mutuelle complémentaire et au contrat prévoyance. Adhésion au CNAS. Amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif des activités du poste :
- Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Entretient et assure des opérations de maintenance au niveau du parc matériel (matériel espaces verts, véhicules), et de première maintenance des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment
- Gère le matériel et l’outillage
- Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention
Missions ponctuelles et/ ou spécifiques :
- Mécanique automobile, essence ou diesel
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Entretien courant de la voirie et des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers) y compris avec du matériel roulant
- Soutien et appui aux associations pour la mise en place du matériel communal
- Déneigement de l’ensemble de la voirie communale et de certains espaces privés sous contrat
- Propreté urbaine
Contraintes et difficultés du poste :
- Travail seul ou en équipe
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous temps, toutes saisons, à pieds ou motorisé
- Horaires réguliers, astreintes éventuelles
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espace publics…) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Equipements de Protection Individuels (EPI) : port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque…)
- Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Entretient et assure des opérations de maintenance au niveau du parc matériel (matériel espaces verts, véhicules), et de première maintenance des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment
- Gère le matériel et l’outillage
- Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention
Missions ponctuelles et/ ou spécifiques :
- Mécanique automobile, essence ou diesel
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Entretien courant de la voirie et des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers) y compris avec du matériel roulant
- Soutien et appui aux associations pour la mise en place du matériel communal
- Déneigement de l’ensemble de la voirie communale et de certains espaces privés sous contrat
- Propreté urbaine
Contraintes et difficultés du poste :
- Travail seul ou en équipe
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous temps, toutes saisons, à pieds ou motorisé
- Horaires réguliers, astreintes éventuelles
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espace publics…) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Equipements de Protection Individuels (EPI) : port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque…)
Profils recherchés
Compétences requises :
- Permis B exigé, permis C souhaité
- Habilitations (travaux électriques, travail en hauteur…)
- Capacité de lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Faire un petit levé de plan, un croquis
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Connaissance du patrimoine de la commune (bâti, réseaux, véhicules…)
Qualités nécessaires :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Créativité
Autonomie et responsabilité :
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais néanmoins limitée à l’exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique
- Responsabilité dans l’utilisation du matériel
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
- Permis B exigé, permis C souhaité
- Habilitations (travaux électriques, travail en hauteur…)
- Capacité de lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Faire un petit levé de plan, un croquis
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Connaissance du patrimoine de la commune (bâti, réseaux, véhicules…)
Qualités nécessaires :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Créativité
Autonomie et responsabilité :
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais néanmoins limitée à l’exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique
- Responsabilité dans l’utilisation du matériel
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
Contact et modalités de candidature
Contact
0389409906
Informations complémentaires
Merci de transmettre une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'attention du Maire de Carspach
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.