Chargé de mission mobilité durable
Offre n° O068260320001017
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Rue Gilardoni, Retzwiller (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
20/05/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
MISSIONS / ACTIVITES
"La Communauté de Communes Sud Alsace Largue, étant autorité organisatrice de la mobilité est compétente pour l’organisation de la mobilité sur son territoire et joue rôle d’animation locale de la politique de mobilité en associant les acteurs du territoire et contribue aux objectifs de lutte contre le changement climatique, la pollution de l’air, la pollution sonore et la lutte contre l’étalement urbain.
Elle intervient en organisant des services de mobilité mais aussi en concourant au développement de pratiques de mobilité plus durables et innovantes au sein du territoire.
"La Communauté de Communes Sud Alsace Largue, étant autorité organisatrice de la mobilité est compétente pour l’organisation de la mobilité sur son territoire et joue rôle d’animation locale de la politique de mobilité en associant les acteurs du territoire et contribue aux objectifs de lutte contre le changement climatique, la pollution de l’air, la pollution sonore et la lutte contre l’étalement urbain.
Elle intervient en organisant des services de mobilité mais aussi en concourant au développement de pratiques de mobilité plus durables et innovantes au sein du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Construction du Plan De Mobilité Simplifié
En partenariat avec l’AFUT afin de définir l’organisation des modalités de transport des biens et des personnes au sein de la collectivité dans le cadre de la Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC3) et de la troisième Programmation Pluriannuelle de l’Energie (PP3)
Mise en place des lignes Sudgomobich
En partenariat avec le PETR du Sundgau afin de construire et de suivre la mise en place des lignes de transport express Dannemarie- Basel St Johann et Dannemarie-Bonfol
Construction et organisation du SlowUp Sundgau
En partenariat avec l’association nouvellement créée, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire
Animation et mise en place du Savoir Rouler à Vélo
Travail avec les prestataires, mise en place des animations dans les écoles et suivi budgétaire
Développement et suivi de la location de Vélo à Assistance Electrique
En travail avec la chargée d’accueil, organiser les locations, suivre la flotte, gérer la partie administrative et financière avec le service comptabilité
Développement de la mobilité cyclable interne
Mettre en œuvre l’investissement et l’organisation permettant le développement des vélos pour les agents sur les différents sites communautaires.
Animations
Lors de la semaine de la mobilité, de la journée mondiale du vélo et tout au long de l’année en fonction des sollicitations
En partenariat avec l’AFUT afin de définir l’organisation des modalités de transport des biens et des personnes au sein de la collectivité dans le cadre de la Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC3) et de la troisième Programmation Pluriannuelle de l’Energie (PP3)
Mise en place des lignes Sudgomobich
En partenariat avec le PETR du Sundgau afin de construire et de suivre la mise en place des lignes de transport express Dannemarie- Basel St Johann et Dannemarie-Bonfol
Construction et organisation du SlowUp Sundgau
En partenariat avec l’association nouvellement créée, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire
Animation et mise en place du Savoir Rouler à Vélo
Travail avec les prestataires, mise en place des animations dans les écoles et suivi budgétaire
Développement et suivi de la location de Vélo à Assistance Electrique
En travail avec la chargée d’accueil, organiser les locations, suivre la flotte, gérer la partie administrative et financière avec le service comptabilité
Développement de la mobilité cyclable interne
Mettre en œuvre l’investissement et l’organisation permettant le développement des vélos pour les agents sur les différents sites communautaires.
Animations
Lors de la semaine de la mobilité, de la journée mondiale du vélo et tout au long de l’année en fonction des sollicitations
Profils recherchés
COMPETENCES
Vision stratégique : compréhension fine des enjeux des mobilités en milieu rural et des dynamiques territoriales
Gestion de projet : capacité à piloter des projets complexes, suivi d’indicateurs de performance, autonomie.
Compétences techniques : maîtrise des Systèmes d'Information Géographique (SIG) et des réglementations en vigueur concernant les mobilités
Discrétion professionnelle
Autonomie
Maîtrise des outils bureautiques
Travail en réseau
Permis B obligatoire
Avantages sociaux :
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Plateforme de co-voiturage
Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
Vision stratégique : compréhension fine des enjeux des mobilités en milieu rural et des dynamiques territoriales
Gestion de projet : capacité à piloter des projets complexes, suivi d’indicateurs de performance, autonomie.
Compétences techniques : maîtrise des Systèmes d'Information Géographique (SIG) et des réglementations en vigueur concernant les mobilités
Discrétion professionnelle
Autonomie
Maîtrise des outils bureautiques
Travail en réseau
Permis B obligatoire
Avantages sociaux :
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Plateforme de co-voiturage
Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes Sud Alsace Largue
7 rue de Bâle 68210 Dannemarie ou par courriel à
recrutement@sudalsace-largue.fr
7 rue de Bâle 68210 Dannemarie ou par courriel à
recrutement@sudalsace-largue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.