Responsable du Pôle Média Culture (f/h)
Offre n° O068260324000435
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
23/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales
1. Encadrement et animation des équipes du PMC
* Manager et animer une équipe de 23 agents, dont 3 responsables de secteurs (adulte, jeunesse, musique/cinéma).
* Organiser des réunions participatives et assurer la coordination entre les espaces pour une expérience homogène du public.
* Gérer le planning de service public, les congés, absences et encadrer stagiaires et saisonniers.
* Favoriser la polyvalence des agents et améliorer les procédures.
* Suivre la mise en oeuvre des animations (EAC, scolaires, adultes) et être force de proposition pour optimiser les actions culturelles.
2. Gestion des espaces publics et de la circulation
* Superviser les 2 600 m² accessibles au public dans un bâtiment de 5 000 m² !
* Garantir le bon accueil des publics et intervenir en cas d'incident.
* Coordonner la valorisation des collections (nouveautés, réservations, désherbage) et le circuit des documents.
* Assurer le suivi technique des problématiques liées à l'hygiène et à la sécurité en lien avec les équipes concernées.
Activités complémentaires
* Participer aux temps forts du réseau (Festival du livre, Biblis en Folie...).
* Remplacement ponctuel en service public (samedi sur deux, soirées selon programmation).
* Membre de l'équipe de direction (9 cadres) et participation aux réunions de pilotage.
Activité spécifique
* Étudier le bâtiment pour proposer des améliorations en vue d'une rénovation à horizon 2032.
1. Encadrement et animation des équipes du PMC
* Manager et animer une équipe de 23 agents, dont 3 responsables de secteurs (adulte, jeunesse, musique/cinéma).
* Organiser des réunions participatives et assurer la coordination entre les espaces pour une expérience homogène du public.
* Gérer le planning de service public, les congés, absences et encadrer stagiaires et saisonniers.
* Favoriser la polyvalence des agents et améliorer les procédures.
* Suivre la mise en oeuvre des animations (EAC, scolaires, adultes) et être force de proposition pour optimiser les actions culturelles.
2. Gestion des espaces publics et de la circulation
* Superviser les 2 600 m² accessibles au public dans un bâtiment de 5 000 m² !
* Garantir le bon accueil des publics et intervenir en cas d'incident.
* Coordonner la valorisation des collections (nouveautés, réservations, désherbage) et le circuit des documents.
* Assurer le suivi technique des problématiques liées à l'hygiène et à la sécurité en lien avec les équipes concernées.
Activités complémentaires
* Participer aux temps forts du réseau (Festival du livre, Biblis en Folie...).
* Remplacement ponctuel en service public (samedi sur deux, soirées selon programmation).
* Membre de l'équipe de direction (9 cadres) et participation aux réunions de pilotage.
Activité spécifique
* Étudier le bâtiment pour proposer des améliorations en vue d'une rénovation à horizon 2032.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Encadrement et animation des équipes du PMC
* Manager et animer une équipe de 23 agents, dont 3 responsables de secteurs (adulte, jeunesse, musique/cinéma).
* Organiser des réunions participatives et assurer la coordination entre les espaces pour une expérience homogène du public.
* Gérer le planning de service public, les congés, absences et encadrer stagiaires et saisonniers.
* Favoriser la polyvalence des agents et améliorer les procédures.
* Suivre la mise en oeuvre des animations (EAC, scolaires, adultes) et être force de proposition pour optimiser les actions culturelles.
2. Gestion des espaces publics et de la circulation
* Superviser les 2 600 m² accessibles au public dans un bâtiment de 5 000 m² !
* Garantir le bon accueil des publics et intervenir en cas d'incident.
* Coordonner la valorisation des collections (nouveautés, réservations, désherbage) et le circuit des documents.
* Assurer le suivi technique des problématiques liées à l'hygiène et à la sécurité en lien avec les équipes concernées.
Activités complémentaires
* Participer aux temps forts du réseau (Festival du livre, Biblis en Folie...).
* Remplacement ponctuel en service public (samedi sur deux, soirées selon programmation).
* Membre de l'équipe de direction (9 cadres) et participation aux réunions de pilotage.
Activité spécifique
* Étudier le bâtiment pour proposer des améliorations en vue d'une rénovation à horizon 2032.
1. Encadrement et animation des équipes du PMC
* Manager et animer une équipe de 23 agents, dont 3 responsables de secteurs (adulte, jeunesse, musique/cinéma).
* Organiser des réunions participatives et assurer la coordination entre les espaces pour une expérience homogène du public.
* Gérer le planning de service public, les congés, absences et encadrer stagiaires et saisonniers.
* Favoriser la polyvalence des agents et améliorer les procédures.
* Suivre la mise en oeuvre des animations (EAC, scolaires, adultes) et être force de proposition pour optimiser les actions culturelles.
2. Gestion des espaces publics et de la circulation
* Superviser les 2 600 m² accessibles au public dans un bâtiment de 5 000 m² !
* Garantir le bon accueil des publics et intervenir en cas d'incident.
* Coordonner la valorisation des collections (nouveautés, réservations, désherbage) et le circuit des documents.
* Assurer le suivi technique des problématiques liées à l'hygiène et à la sécurité en lien avec les équipes concernées.
Activités complémentaires
* Participer aux temps forts du réseau (Festival du livre, Biblis en Folie...).
* Remplacement ponctuel en service public (samedi sur deux, soirées selon programmation).
* Membre de l'équipe de direction (9 cadres) et participation aux réunions de pilotage.
Activité spécifique
* Étudier le bâtiment pour proposer des améliorations en vue d'une rénovation à horizon 2032.
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur les cadres d'emplois des bibliothécaires territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
Profil recherché * Concours ou grade de bibliothécaire, ou assistant de conservation avec forte expérience.
* Solide expérience en gestion d'équipe et accueil du public.
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels documentaires (SIGB, Word, Excel).
* Connaissance des politiques publiques locales et des pratiques en bibliothèque.
Vos atouts :
✔ Diplomatie
✔ Leadership
✔ Goût pour l'innovation et l'accompagnement du changement
Conditions du poste * Travail 1 samedi / 2 et ponctuellement en soirée.
* Astreintes fréquentes jusqu'à la fermeture du PMC.
* 38h30/semaine, 18 RTT/an, 5 jours travaillés par semaine.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 25/04/2026
Profil recherché * Concours ou grade de bibliothécaire, ou assistant de conservation avec forte expérience.
* Solide expérience en gestion d'équipe et accueil du public.
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels documentaires (SIGB, Word, Excel).
* Connaissance des politiques publiques locales et des pratiques en bibliothèque.
Vos atouts :
✔ Diplomatie
✔ Leadership
✔ Goût pour l'innovation et l'accompagnement du changement
Conditions du poste * Travail 1 samedi / 2 et ponctuellement en soirée.
* Astreintes fréquentes jusqu'à la fermeture du PMC.
* 38h30/semaine, 18 RTT/an, 5 jours travaillés par semaine.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 25/04/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.