Un(e) référent(e) espaces verts et zones touristiques (H/F)
Offre n° O068260408000957
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue de Neuf-Brisach - BP 20045, Volgelsheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
16/08/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une échéance de contrat, avec une exigence forte en termes de qualité d’entretien, le service espaces verts recrute sur emploi permanent.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du pôle assainissement maintenance et espaces verts vous activités seront les suivantes :
Activités principales
Être référent de l’équipe espaces verts (composée de 2 agents permanents et un renfort saisonnier), garant de la qualité des espaces verts de la Zone Touristique de l’Ile du Rhin. Dans une approche de développement durable, assurer l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Maintenir un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers. Effectuer les interventions techniques de premier niveau selon les missions confiées au service
Être garant :
- Du bon entretien des espaces verts réalisé par les prestataires de service en assurant le contrôle des prestations ; supervision des travaux paysagers et espaces verts confiés au(x) prestataire(s) ;
- Réalisation de l’entretien courant des espaces verts ;
- Contrôle, entretien et remplacement des végétaux mis en place ;
- Création de massifs ;
- Effectuer les interventions techniques de premier niveau.
- Supervision des entreprises sous-traitantes :
• Être garant du bon entretien des espaces verts réalisé par les prestataires de service en assurant le contrôle des prestations
• Supervision des travaux paysagers et espaces verts confiés au(x) prestataire(s)
• Soumettre les commandes au visa du N+1, en assurer la programmation pour exécution par les entreprises, viser les factures
Activités secondaires :
Participer à la mise en œuvre de la logistique liée aux manifestations organisées (évènements, manifestations récurrentes, et autres festivités).
Entretenir les équipements, outillages, jeux et mobilier urbains.
Activités principales
Être référent de l’équipe espaces verts (composée de 2 agents permanents et un renfort saisonnier), garant de la qualité des espaces verts de la Zone Touristique de l’Ile du Rhin. Dans une approche de développement durable, assurer l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Maintenir un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers. Effectuer les interventions techniques de premier niveau selon les missions confiées au service
Être garant :
- Du bon entretien des espaces verts réalisé par les prestataires de service en assurant le contrôle des prestations ; supervision des travaux paysagers et espaces verts confiés au(x) prestataire(s) ;
- Réalisation de l’entretien courant des espaces verts ;
- Contrôle, entretien et remplacement des végétaux mis en place ;
- Création de massifs ;
- Effectuer les interventions techniques de premier niveau.
- Supervision des entreprises sous-traitantes :
• Être garant du bon entretien des espaces verts réalisé par les prestataires de service en assurant le contrôle des prestations
• Supervision des travaux paysagers et espaces verts confiés au(x) prestataire(s)
• Soumettre les commandes au visa du N+1, en assurer la programmation pour exécution par les entreprises, viser les factures
Activités secondaires :
Participer à la mise en œuvre de la logistique liée aux manifestations organisées (évènements, manifestations récurrentes, et autres festivités).
Entretenir les équipements, outillages, jeux et mobilier urbains.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme supérieur en aménagement paysagers.
• Expérience similaire souhaitée 10 minimum.
• Connaissance des techniques de création et d’entretien d’espaces verts
• Connaissance des techniques alternatives au désherbage chimique
• Connaissance des plantes et des maladies
• Connaissance du matériel espaces verts et de son entretien
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir s’organiser, gérer les priorités et les imprévus
• Faire preuve d’autonomie, de réactivité et de rigueur
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles
• Permis B obligatoire
• Bonne condition physique
• Disponibilité
• Expérience similaire souhaitée 10 minimum.
• Connaissance des techniques de création et d’entretien d’espaces verts
• Connaissance des techniques alternatives au désherbage chimique
• Connaissance des plantes et des maladies
• Connaissance du matériel espaces verts et de son entretien
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir s’organiser, gérer les priorités et les imprévus
• Faire preuve d’autonomie, de réactivité et de rigueur
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles
• Permis B obligatoire
• Bonne condition physique
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0389725649
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire selon le cadre d’emploi
Régime indemnitaire RIFSEEP :
- Indemnité mensuelle en lien avec le répertoire des emplois
- CIA : complément indemnitaire annuel.
Titres restaurant (valeur faciale 9 € par jour participation employeur à hauteur de 60% soit 5.40 €), participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle 28 €/mois, prévoyance 25 € /mois).
Collectivité adhérente au CNAS.
Postuler
Merci d'adresser d’ici le 8 mai 2026, votre candidature lettre de motivation et CV par mail à la Direction des Ressources Humaines : recrutement@alsacerhinbrisach.fr
Statutaire selon le cadre d’emploi
Régime indemnitaire RIFSEEP :
- Indemnité mensuelle en lien avec le répertoire des emplois
- CIA : complément indemnitaire annuel.
Titres restaurant (valeur faciale 9 € par jour participation employeur à hauteur de 60% soit 5.40 €), participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle 28 €/mois, prévoyance 25 € /mois).
Collectivité adhérente au CNAS.
Postuler
Merci d'adresser d’ici le 8 mai 2026, votre candidature lettre de motivation et CV par mail à la Direction des Ressources Humaines : recrutement@alsacerhinbrisach.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. ALSACE RHIN BRISACH
>16 rue de Neuf-Brisach - BP 20045
68600 VOLGELSHEIM
>16 rue de Neuf-Brisach - BP 20045
68600 VOLGELSHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.