Gestionnaire commande publique (h/f)
Offre n° O068260408001003
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer à des projets publics concrets et développer vos compétences en commande publique ? Rejoignez m2A !
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) porte une politique ambitieuse au service de ses 280 000 habitants et de ses 39 communes.
Au cœur de cette dynamique, le service de la commande publique centrale garantit la sécurité juridique des achats et accompagne les directions dans leurs projets.
Nous recrutons un gestionnaire commande publique et achats (F/H) pour participer activement à la gestion et au suivi des procédures de marchés publics.
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) porte une politique ambitieuse au service de ses 280 000 habitants et de ses 39 communes.
Au cœur de cette dynamique, le service de la commande publique centrale garantit la sécurité juridique des achats et accompagne les directions dans leurs projets.
Nous recrutons un gestionnaire commande publique et achats (F/H) pour participer activement à la gestion et au suivi des procédures de marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner les services dans la mise en œuvre des procédures de passation des marchés publics non complexes
• Participer à la rédaction des pièces administratives des marchés dans le respect de la réglementation
• Gérer les différentes étapes des procédures (réception des offres, analyse, négociations, notifications…)
• Assurer la gestion administrative des consultations et le suivi des dossiers sur les outils métiers
• Organiser et suivre les commissions (CAO, CDSP, CCSPL…) : convocations, quorum, procès-verbaux
• Mettre en œuvre les décisions des commissions et assurer l’information des candidats
• Gérer la notification des contrats et leurs modifications ainsi que les obligations de publicité
• Contribuer au suivi d’activité (indicateurs, gestion des outils, appui administratif du service)
• Participer à la rédaction des pièces administratives des marchés dans le respect de la réglementation
• Gérer les différentes étapes des procédures (réception des offres, analyse, négociations, notifications…)
• Assurer la gestion administrative des consultations et le suivi des dossiers sur les outils métiers
• Organiser et suivre les commissions (CAO, CDSP, CCSPL…) : convocations, quorum, procès-verbaux
• Mettre en œuvre les décisions des commissions et assurer l’information des candidats
• Gérer la notification des contrats et leurs modifications ainsi que les obligations de publicité
• Contribuer au suivi d’activité (indicateurs, gestion des outils, appui administratif du service)
Profils recherchés
Compétences techniques
• Niveau baccalauréat minimum
• Connaissance des règles administratives liées à la commande publique
• Connaissance appréciée de l’environnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (profil acheteur, outils de rédaction…)
Aptitudes professionnelles
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’initiative et capacité de discernement
• Aisance relationnelle et sens du service
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Niveau baccalauréat minimum
• Connaissance des règles administratives liées à la commande publique
• Connaissance appréciée de l’environnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (profil acheteur, outils de rédaction…)
Aptitudes professionnelles
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’initiative et capacité de discernement
• Aisance relationnelle et sens du service
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Spécificités du poste
• Déplacements sur l’ensemble du territoire de m2A
• Activité en lien avec de multiples interlocuteurs (services, élus, opérateurs économiques)
Conditions de travail
• Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine, 37h50 hebdomadaires, avec 17 jours de RTT. Télétravail possible. Un compte épargne-temps (CET) est disponible.
• Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux.
• Rémunération brute annuelle : 29 370 € *
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de formation, de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
• Déplacements sur l’ensemble du territoire de m2A
• Activité en lien avec de multiples interlocuteurs (services, élus, opérateurs économiques)
Conditions de travail
• Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine, 37h50 hebdomadaires, avec 17 jours de RTT. Télétravail possible. Un compte épargne-temps (CET) est disponible.
• Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux.
• Rémunération brute annuelle : 29 370 € *
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de formation, de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.