Juriste en commande publique et affaires juridiques (h/f)
Offre n° O068260408001031
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service de projets concrets et utiles au territoire ? Rejoignez m2A !
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) porte une politique ambitieuse au service de ses 280 000 habitants et de ses 39 communes.
Au cœur de cette dynamique, le service de la commande publique centrale garantit la sécurité juridique des achats et accompagne les directions dans leurs projets.
Nous recrutons un juriste en commande publique (F/H) pour contribuer activement à la mise en œuvre d’une politique achat performante et sécurisée.
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) porte une politique ambitieuse au service de ses 280 000 habitants et de ses 39 communes.
Au cœur de cette dynamique, le service de la commande publique centrale garantit la sécurité juridique des achats et accompagne les directions dans leurs projets.
Nous recrutons un juriste en commande publique (F/H) pour contribuer activement à la mise en œuvre d’une politique achat performante et sécurisée.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner les services dans le choix des procédures de passation et d’exécution des contrats publics
• Conseiller les directions, la hiérarchie et les élus sur les aspects juridiques liés à la commande publique
• Assister à la préparation et à la rédaction des dossiers de consultation (cahiers des charges, rapports, notes…)
• Garantir la sécurité juridique et le respect du Code de la commande publique
• Piloter les procédures de passation (analyse des offres, négociations, notifications, suivi des commissions…)
• Contrôler la conformité, la complétude et la cohérence des dossiers de consultation
• Accompagner les services dans l’exécution des contrats (avenants, adaptations, suivi juridique)
• Contribuer à la veille juridique, à l’amélioration des outils et au développement d’une politique achat optimisée
• Conseiller les directions, la hiérarchie et les élus sur les aspects juridiques liés à la commande publique
• Assister à la préparation et à la rédaction des dossiers de consultation (cahiers des charges, rapports, notes…)
• Garantir la sécurité juridique et le respect du Code de la commande publique
• Piloter les procédures de passation (analyse des offres, négociations, notifications, suivi des commissions…)
• Contrôler la conformité, la complétude et la cohérence des dossiers de consultation
• Accompagner les services dans l’exécution des contrats (avenants, adaptations, suivi juridique)
• Contribuer à la veille juridique, à l’amélioration des outils et au développement d’une politique achat optimisée
Profils recherchés
Compétences techniques
• Master 2 en droit public, idéalement spécialisé en droit de la commande publique ou des collectivités territoriales
• Bonne maîtrise du Code de la commande publique
• Connaissances appréciées des procédures et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Appétence pour les enjeux liés à la politique achat
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (profil acheteur, outils de rédaction…)
Aptitudes professionnelles
• Capacité d’analyse et de gestion de dossiers complexes
• Sens du conseil et pédagogie auprès de différents interlocuteurs
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Intérêt pour des projets techniques et transversaux
• Master 2 en droit public, idéalement spécialisé en droit de la commande publique ou des collectivités territoriales
• Bonne maîtrise du Code de la commande publique
• Connaissances appréciées des procédures et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Appétence pour les enjeux liés à la politique achat
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (profil acheteur, outils de rédaction…)
Aptitudes professionnelles
• Capacité d’analyse et de gestion de dossiers complexes
• Sens du conseil et pédagogie auprès de différents interlocuteurs
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Intérêt pour des projets techniques et transversaux
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Spécificités du poste
• Déplacements sur l’ensemble du territoire de m2A
Conditions de travail
• Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine, 37h50 hebdomadaires, avec 17 jours de RTT. Télétravail possible. Un compte épargne-temps (CET) est disponible.
• Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux
• Rémunération brute annuelle : 35 230 € *
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de formation, de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
• Déplacements sur l’ensemble du territoire de m2A
Conditions de travail
• Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine, 37h50 hebdomadaires, avec 17 jours de RTT. Télétravail possible. Un compte épargne-temps (CET) est disponible.
• Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux
• Rémunération brute annuelle : 35 230 € *
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de formation, de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.