Agent polyvalent voies publiques et réseaux - spécialité signalisation horizontale (F/H)
Offre n° O068260414000308
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
13/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent voies publiques et réseaux - spécialité signalisation horizontale (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Le Service Voies Publiques et Réseaux est un acteur essentiel du fonctionnement et du développement de la ville de Colmar. Il a pour mission de gérer, d'entretenir et de sécuriser l'ensemble des infrastructures publiques du territoire, garantissant ainsi le bon usage et la pérennité du domaine public.
En tant qu'agent polyvalent au sein du service Voies Publiques et Réseaux, vous êtes chargé d'assurer l'entretien et la réparation des voies, espaces publics et de leurs dépendances en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Votre rôle est essentiel pour maintenir la propreté, la sécurité et la fonctionnalité de nos espaces publics.
Nous recherchons un collaborateur polyvalent doté d'une expertise en signalisation horizontale. A cet effet, les missions principales sont les suivantes :
* Réalisation des travaux de marquage au sol (lignes, passages piétons, logos) à l'aide de peinture ou d'enduits.
* Lecture et application de documents techniques et plans de signalisation.
* Manutention, pose et dépose de barrières de sécurité et panneaux temporaires lors des événements communaux.
* Participation active aux opérations de déneigement et de salage (astreintes possibles).
En complément, vous serez amenés à réaliser des travaux divers de voirie, des relevés de terrain et l'entretien courant des réseaux.
En tant qu'agent polyvalent au sein du service Voies Publiques et Réseaux, vous êtes chargé d'assurer l'entretien et la réparation des voies, espaces publics et de leurs dépendances en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Votre rôle est essentiel pour maintenir la propreté, la sécurité et la fonctionnalité de nos espaces publics.
Nous recherchons un collaborateur polyvalent doté d'une expertise en signalisation horizontale. A cet effet, les missions principales sont les suivantes :
* Réalisation des travaux de marquage au sol (lignes, passages piétons, logos) à l'aide de peinture ou d'enduits.
* Lecture et application de documents techniques et plans de signalisation.
* Manutention, pose et dépose de barrières de sécurité et panneaux temporaires lors des événements communaux.
* Participation active aux opérations de déneigement et de salage (astreintes possibles).
En complément, vous serez amenés à réaliser des travaux divers de voirie, des relevés de terrain et l'entretien courant des réseaux.
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
Formation & Diplômes :
* Expérience ou formation en signalisation horizontale / peinture
* Permis B obligatoire (Permis C avec FIMO/FCO à jour fortement apprécié)
* Formations souhaitées : Signalisation de chantier, gestes et postures, port des EPI
Compétences techniques :
* Maîtrise du matériel de marquage au sol et des produits associés
* Capacité à manoeuvrer des engins avec dextérité : chariot automoteur, chargeur télescopique, PEMP
* Connaissance du code de la voirie et des procédures de signalisation du danger
Qualités personnelles :
* Vous avez le sens du détail pour un marquage conforme
* Vous appréciez le travail collectif en extérieur
* Vous savez rendre compte de votre activité et alerter sur les contraintes techniques
* Bonne condition physique adaptée aux travaux de voirie
Conditions de travail :
Temps de travail en centième :
* du 1er septembre au 30 avril : 38h50 de travail par semaine, selon les horaires suivants :
de 07h00 à 11h45 et de 13h30 à 16h30 (16h15 le vendredi)
* du 1er mai au 31 août : 35h00 de travail par semaine, selon les horaires suivants :
de 06h30 à 13h30, comprenant une pause de 20 minutes
RTT : 8,5 jours par an.
Jours travaillés : 5 jours, du lundi au vendredi
Contraintes et astreintes : Astreintes en dehors des heures habituelles de travail pour les besoins du service, notamment dans le cadre de la viabilité hivernale et travail occasionnel le WE pour diverses manifestations.
LES PERMIS B EST OBLIGATOIRE ET LE PERMIS C EST UN REEL ATOUT.
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire sur la grille indiciaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser le 14/04/2026.
Formation & Diplômes :
* Expérience ou formation en signalisation horizontale / peinture
* Permis B obligatoire (Permis C avec FIMO/FCO à jour fortement apprécié)
* Formations souhaitées : Signalisation de chantier, gestes et postures, port des EPI
Compétences techniques :
* Maîtrise du matériel de marquage au sol et des produits associés
* Capacité à manoeuvrer des engins avec dextérité : chariot automoteur, chargeur télescopique, PEMP
* Connaissance du code de la voirie et des procédures de signalisation du danger
Qualités personnelles :
* Vous avez le sens du détail pour un marquage conforme
* Vous appréciez le travail collectif en extérieur
* Vous savez rendre compte de votre activité et alerter sur les contraintes techniques
* Bonne condition physique adaptée aux travaux de voirie
Conditions de travail :
Temps de travail en centième :
* du 1er septembre au 30 avril : 38h50 de travail par semaine, selon les horaires suivants :
de 07h00 à 11h45 et de 13h30 à 16h30 (16h15 le vendredi)
* du 1er mai au 31 août : 35h00 de travail par semaine, selon les horaires suivants :
de 06h30 à 13h30, comprenant une pause de 20 minutes
RTT : 8,5 jours par an.
Jours travaillés : 5 jours, du lundi au vendredi
Contraintes et astreintes : Astreintes en dehors des heures habituelles de travail pour les besoins du service, notamment dans le cadre de la viabilité hivernale et travail occasionnel le WE pour diverses manifestations.
LES PERMIS B EST OBLIGATOIRE ET LE PERMIS C EST UN REEL ATOUT.
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire sur la grille indiciaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser le 14/04/2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.