ATSEM (h/f)
Offre n° O068260423000570
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Kembs bénéficie d’un cadre de vie privilégié, au cœur de la région des 3 Frontières. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s’étend sur plus de 7km. Comptant près de 5800 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l’environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue de Saint-Louis, Kembs (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la région des 3 Frontières, la Ville de Kembs bénéficie d’un cadre de vie privilégié. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s’étend sur plus de 7km. Comptant près de 6000 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l’environnement.
La Ville de Kembs recrute pour la rentrée 2026/2027 un(e) ATSEM à temps non complet 29/35ème.
Poste à temps non complet de 29 heures hebdomadaire (annualisé).
Vous bénéficiez d’un planning de travail annualisé : 33h par semaine en période scolaire, ainsi que l’entretien des locaux pendant les vacances (2 jours en petites vacances, 8 jours l’été). Vous ne travaillez pas le mercredi.
Nos engagements :
- Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner, forfait mobilités durables) ;
- L’adhésion facultative à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la commune ;
- L’adhésion facultative au GAS ;
- L’opportunité de suivre des formations chaque année ;
- La prise en compte de la qualité de vie au travail et l’écoute de nos agents.
La Ville de Kembs recrute pour la rentrée 2026/2027 un(e) ATSEM à temps non complet 29/35ème.
Poste à temps non complet de 29 heures hebdomadaire (annualisé).
Vous bénéficiez d’un planning de travail annualisé : 33h par semaine en période scolaire, ainsi que l’entretien des locaux pendant les vacances (2 jours en petites vacances, 8 jours l’été). Vous ne travaillez pas le mercredi.
Nos engagements :
- Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner, forfait mobilités durables) ;
- L’adhésion facultative à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la commune ;
- L’adhésion facultative au GAS ;
- L’opportunité de suivre des formations chaque année ;
- La prise en compte de la qualité de vie au travail et l’écoute de nos agents.
Missions / conditions d'exercice
Employé(e) par la Ville de Kembs, vous travaillez dans une des écoles maternelles de la ville en collaboration avec l’équipe enseignante.
Vos principales missions sont :
• Accueil des enfants
• Préparation du matériel pour les activités
• Aide aux enfants pour les activités du quotidien (habillage, hygiène, toilettes, etc.)
• Mise en place d’ateliers pédagogiques et rangement
• Assistance au personnel enseignant lors des ateliers
• Accompagnement des enfants dans les apprentissages pédagogiques
• Surveillance de la sieste
• Entretien des locaux
Vos principales missions sont :
• Accueil des enfants
• Préparation du matériel pour les activités
• Aide aux enfants pour les activités du quotidien (habillage, hygiène, toilettes, etc.)
• Mise en place d’ateliers pédagogiques et rangement
• Assistance au personnel enseignant lors des ateliers
• Accompagnement des enfants dans les apprentissages pédagogiques
• Surveillance de la sieste
• Entretien des locaux
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un diplôme équivalent. Vous êtes passionné(e) des métiers de la petite enfance et avez au minimum une première expérience en tant qu'ATSEM, assistant(e) maternel(le) ou au sein d'une crèche.
Vous faites preuve de discrétion, d’esprit d’équipe et avez le sens du service public.
Recrutement en priorité par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration suite au concours d’ATSEM) ou à défaut par voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable).
Cadre d’emploi : ATSEM (catégorie C).
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 ou du 01/10/2026.
Vous faites preuve de discrétion, d’esprit d’équipe et avez le sens du service public.
Recrutement en priorité par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration suite au concours d’ATSEM) ou à défaut par voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable).
Cadre d’emploi : ATSEM (catégorie C).
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 ou du 01/10/2026.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389483708
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne.
Vous recevrez une notification de réception de votre candidature dans un délais maximum d'une semaine. Vous ne serez recontacter par email ou téléphone qu'après la clôture de l'offre de recrutement.
Vous recevrez une notification de réception de votre candidature dans un délais maximum d'une semaine. Vous ne serez recontacter par email ou téléphone qu'après la clôture de l'offre de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.