ATSEM référente
Offre n° O068260423001257
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération - BP 80074, Kingersheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
30/08/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent de maîtrise
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une collectivité à taille humaine de 13 000 habitants et 160 agents dans le Haut-Rhin où votre engagement fera la différence au service d’un territoire dynamique et tourné vers l’avenir.
Dans le cadre d’un nouveau besoin, la ville de Kingersheim ouvre un emploi d’ATSEM référente (23h40, annualisé).
Missions principales
En qualité d’ATSEM référente, vous assurez des missions d’ATSEM auprès des enfants (85% du temps) et êtes l’interlocuteur privilégiée des ATSEM auprès du service Enfance (15%).
Dans le cadre d’un nouveau besoin, la ville de Kingersheim ouvre un emploi d’ATSEM référente (23h40, annualisé).
Missions principales
En qualité d’ATSEM référente, vous assurez des missions d’ATSEM auprès des enfants (85% du temps) et êtes l’interlocuteur privilégiée des ATSEM auprès du service Enfance (15%).
Missions / conditions d'exercice
- Missions ATSEM
Accompagnement de l'enfant : aide à l'acquisition de l'autonomie et surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Gérer les conflits entre les enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des sorties
- Assurer les premiers soins dans le cadre du protocole défini, hors PAI et sous la responsabilité de l'enseignant(e)
- Assurer la surveillance de la sieste
Pédagogie
- Préparer ou fabriquer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant(e)
- Animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant(e)
- Assurer le classement et la transmission des documents de communication avec les parents
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Préparation et entretien du matériel et des locaux
- Préparer le dortoir (mise en place et rangement) accompagner l'enfant et assurer la surveillance de la sieste, suivi et gestion de la literie
- Maintenir en bon état la classe tout au long et à la fin de la journée (nettoyage régulier, chaises sur les tables, etc.)
- Veiller à l'aération des locaux
- Assurer le grand nettoyage annuel des jeux
Divers
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et fonctionnel (enseignant binôme et Directeur)
- Respect des plannings et organisations liés au fonctionnement de l'école
- Sur la base du volontariat : participation aux manifestations de l'école
- Participation périodique (roulement) aux Conseils d'Ecole
- Assurer l'accueil d'un petit nombre d'élèves en cas d'absence du PE binôme, sous la responsabilité d'un autre enseignant à proximité avec accord mutuel
- Missions ATSEM référente
En qualité d’ATSEM référente, vous êtes l’interlocuteur terrain privilégié des ATSEM, de l’équipe pédagogique, des directeurs d’écoles et du service enfance. Vous garantissez la fluidité de la communication entre toutes les parties de manière neutre. A ce titre, vos missions sont :
- Proposer des actions pour faciliter, optimiser le travail et améliorer les conditions de travail des ATSEM
- Recenser les besoins de formation et proposer des actions collectives
- Veiller au respect sur le terrain de la charte ATSEM et bonnes pratiques
- En lien avec les directeurs des écoles et à leur demande, proposer des plannings de siestes en cas d’absences cumulées
- Organiser le bon roulement des ATSEM pour les lessives et veiller au bon usage des équipements électroménagers de l’école (nettoyage des filtres, signalement de pannes, etc.)
- Être l’interlocuteur privilégié dans les écoles de l’équipe entretien pour assurer une bonne collaboration avec les chargées de ménage (nettoyage des salles de sieste, respect de la bonne répartition des missions, tri, etc.), faire remonter tout dysfonctionnement et proposer des solutions
- Recenser les demandes et besoins de matériel (literie, blouses, trousses à pharmacie, etc.), assurer le lien avec la gestionnaire administrative enfance et veiller à la répartition du matériel des ATSEM dans les classes
- Participer aux réunions de la Ville relatives aux ATSEM
- Assurer un temps de reporting au DGA de toute difficulté ou évènement marquant dans les écoles
- Intervenir en soutien aux écoles maternelles du Village des enfants et des perdrix : organisation de rencontres, partage de bonnes pratiques, soutien au VDE dans le grand ménage d’été (2 ½ journées par mois et par école).
Accompagnement de l'enfant : aide à l'acquisition de l'autonomie et surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Gérer les conflits entre les enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des sorties
- Assurer les premiers soins dans le cadre du protocole défini, hors PAI et sous la responsabilité de l'enseignant(e)
- Assurer la surveillance de la sieste
Pédagogie
- Préparer ou fabriquer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant(e)
- Animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant(e)
- Assurer le classement et la transmission des documents de communication avec les parents
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Préparation et entretien du matériel et des locaux
- Préparer le dortoir (mise en place et rangement) accompagner l'enfant et assurer la surveillance de la sieste, suivi et gestion de la literie
- Maintenir en bon état la classe tout au long et à la fin de la journée (nettoyage régulier, chaises sur les tables, etc.)
- Veiller à l'aération des locaux
- Assurer le grand nettoyage annuel des jeux
Divers
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et fonctionnel (enseignant binôme et Directeur)
- Respect des plannings et organisations liés au fonctionnement de l'école
- Sur la base du volontariat : participation aux manifestations de l'école
- Participation périodique (roulement) aux Conseils d'Ecole
- Assurer l'accueil d'un petit nombre d'élèves en cas d'absence du PE binôme, sous la responsabilité d'un autre enseignant à proximité avec accord mutuel
- Missions ATSEM référente
En qualité d’ATSEM référente, vous êtes l’interlocuteur terrain privilégié des ATSEM, de l’équipe pédagogique, des directeurs d’écoles et du service enfance. Vous garantissez la fluidité de la communication entre toutes les parties de manière neutre. A ce titre, vos missions sont :
- Proposer des actions pour faciliter, optimiser le travail et améliorer les conditions de travail des ATSEM
- Recenser les besoins de formation et proposer des actions collectives
- Veiller au respect sur le terrain de la charte ATSEM et bonnes pratiques
- En lien avec les directeurs des écoles et à leur demande, proposer des plannings de siestes en cas d’absences cumulées
- Organiser le bon roulement des ATSEM pour les lessives et veiller au bon usage des équipements électroménagers de l’école (nettoyage des filtres, signalement de pannes, etc.)
- Être l’interlocuteur privilégié dans les écoles de l’équipe entretien pour assurer une bonne collaboration avec les chargées de ménage (nettoyage des salles de sieste, respect de la bonne répartition des missions, tri, etc.), faire remonter tout dysfonctionnement et proposer des solutions
- Recenser les demandes et besoins de matériel (literie, blouses, trousses à pharmacie, etc.), assurer le lien avec la gestionnaire administrative enfance et veiller à la répartition du matériel des ATSEM dans les classes
- Participer aux réunions de la Ville relatives aux ATSEM
- Assurer un temps de reporting au DGA de toute difficulté ou évènement marquant dans les écoles
- Intervenir en soutien aux écoles maternelles du Village des enfants et des perdrix : organisation de rencontres, partage de bonnes pratiques, soutien au VDE dans le grand ménage d’été (2 ½ journées par mois et par école).
Profils recherchés
Profil recherché
Expérience d’au moins 1 an sur un emploi d’ATSEM
Savoir-être/Relationnel :
• Discrétion et confidentialité
• Faire preuve de diplomatie
• Savoir écouter et faire preuve de pédagogie
• Faire preuve de disponibilité et d'adaptation
• Disposer d'une aisance relationnelle
• Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
• Capacité d’adaptation et ouverture au changement
• Prise de recul et neutralité
Permis :
• Permis B nécessaire
Conditions de recrutement et avantages liés au poste
• Poste à temps non complet – 23h40, temps de travail annualisé
• Travail sur 4 jours et possibilité de travail le mercredi ou pendant les vacances scolaires
• Poste rattaché à l’école Louise Michel
• Emploi permanent comprenant :
Temps de travail annualisé en qualité d’ATSEM
4 ½ journées mensuelles dédiés à la mission d’ATSEM référente
4h/mois hors présence des enfants pour permettre d’assurer le rôle de référent (mercredi, vacances scolaires)
• Grade recherché : agent social (tous grades), ATSEM (tous grades), agent de maitrise (tous grades)
• Rémunération statutaire (traitement indiciaire + ISFE mensuel + prime de Noël + ISFE annuel)
• Politique de formation active
• Amicale du personnel (chèques vacances, sorties culturelles et sportives, réductions sur le pass musée, les entrées piscine de la m2a, etc.)
Expérience d’au moins 1 an sur un emploi d’ATSEM
Savoir-être/Relationnel :
• Discrétion et confidentialité
• Faire preuve de diplomatie
• Savoir écouter et faire preuve de pédagogie
• Faire preuve de disponibilité et d'adaptation
• Disposer d'une aisance relationnelle
• Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
• Capacité d’adaptation et ouverture au changement
• Prise de recul et neutralité
Permis :
• Permis B nécessaire
Conditions de recrutement et avantages liés au poste
• Poste à temps non complet – 23h40, temps de travail annualisé
• Travail sur 4 jours et possibilité de travail le mercredi ou pendant les vacances scolaires
• Poste rattaché à l’école Louise Michel
• Emploi permanent comprenant :
Temps de travail annualisé en qualité d’ATSEM
4 ½ journées mensuelles dédiés à la mission d’ATSEM référente
4h/mois hors présence des enfants pour permettre d’assurer le rôle de référent (mercredi, vacances scolaires)
• Grade recherché : agent social (tous grades), ATSEM (tous grades), agent de maitrise (tous grades)
• Rémunération statutaire (traitement indiciaire + ISFE mensuel + prime de Noël + ISFE annuel)
• Politique de formation active
• Amicale du personnel (chèques vacances, sorties culturelles et sportives, réductions sur le pass musée, les entrées piscine de la m2a, etc.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0389570400
Informations complémentaires
Candidatures
Date limite de candidature : 24 mai 2026
Poste à pourvoir : 1er septembre 2026 + pré-rentrée
Jury : fin mai/début juin
Les candidatures (Lettre de motivation + CV détaillé) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Kingersheim par mail aux deux adresses suivantes :
LORRAINE RUCH, DGA en charge de l’enfance, lorraine.ruch@kingersheim.fr
avec copie à PETIT Estelle, responsable ressources humaines estelle.petit@kingersheim.fr
Contacts
PETIT Estelle
RRH
Estelle.petit@kingersheim.fr
03 89 57 04 18
RUCH Lorraine
DGA
Lorraine.ruch@kingersheim.fr
03 89 57 04 08
Date limite de candidature : 24 mai 2026
Poste à pourvoir : 1er septembre 2026 + pré-rentrée
Jury : fin mai/début juin
Les candidatures (Lettre de motivation + CV détaillé) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Kingersheim par mail aux deux adresses suivantes :
LORRAINE RUCH, DGA en charge de l’enfance, lorraine.ruch@kingersheim.fr
avec copie à PETIT Estelle, responsable ressources humaines estelle.petit@kingersheim.fr
Contacts
PETIT Estelle
RRH
Estelle.petit@kingersheim.fr
03 89 57 04 18
RUCH Lorraine
DGA
Lorraine.ruch@kingersheim.fr
03 89 57 04 08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
